精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划.docx

精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划

第一篇：精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划2017精疗院全员传染病防治知识和技能培训计划按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。拟对传染病防治知识和技能至少培训一次，具体计划及实施内容如下：一、培训对象：全体医务人员二、培训内容：1、计划6月份由负责培训《医护人员传染病防护知识》；2、根据该年度传染病疫情，适时开展相关传染病处置演练和培训。三、培训方式：专题讲座、演练、自学四、考核办法：培训结束后统一或抽查部分医务人员进行笔试。五、组织管理：按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。医务科第二篇：全员传染病防治知识和技能培训计划全员传染病防治知识和技能培训计划按照三级医院评审的总体要求及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医务人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律和规章制定，熟知传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2013年拟对传染病防治知识和技能培训两次，具体计划和实施内容如下：培训对象：全体人员培训内容：医院下发的传染病防治的法律、法规、规章制度、技术操作规范；传染病及新发传染病的流行病学资料、疫情报告、诊断、预防、治疗；传染病的处置规范及流程；职业暴露的预防和处理等。培训方式：以自学为主，并给予专题讲座，感染科个别督导为辅；每半年一次。培训时间：2013年4月；2013年9月考核办法：不定期进行抽检；每半年笔试一次。奖惩办法：不及格的给予100元的处罚；并责其重学1月后再次考核；再次不及格者离岗培训。感染性疾病科2013年1月第三篇：全员传染病防治知识和技能培训计划2013全员传染病防治知识和技能培训计划按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2013年拟对传染病防治知识和技能至少培训两次，具体计划及实施内容如下：一、培训对象：全体医务人员二、培训内容：1、计划3月份由感染科xxx副主任负责培训《手足口病的防治》；2、计划6月份由感染科xx医师负责培训传染病法律法规；3、根据该传染病疫情，适时开展相关传染病处置演练和培训。三、培训方式：专题讲座、演练、自学四、考核办法：培训结束后统一或抽查部分医务人员进行笔试。五、组织管理：按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。医务科2013年1月第四篇：传染病防治知识和技能全员培训计划与实施方案传染病防治知识和技能全员培训计划与实施方案按照医院等级评审的总体要求以及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医护人员负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律法规和规章制度，知悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2012年拟对传染病防治知识和技能培训两次，具体计划及实施内容如下：培训对象：全体人员培训内容：（1）传染病防治的法律、法规、规章、技术操作规程（2）传染病流行动态、诊断、治疗、疫情报告、预防（3）传染病出的处置规范与处置流程（4）职业暴露的预防和处理等培训方式：以自学为主，专题讲座、感染控制科个别督教为辅培训时间：2012年3月至12月，按上半年和下半年各培训一次考核办法：不定期进行抽检或季度考试中统一笔试检验奖罚办法：参照《医院考核办法》进行奖罚。第五篇：传染病防治知识培训计划2013年传染病防治知识培训计划2013年我院医务人员，传染病防治知识培训工作中，重点要抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、病毒性肝炎（重点为乙肝）等重点传染病防治知识的培训。把重点传染病防治知识培训，纳入医务人员规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理，将传染病防治知识，作为卫生技术人员业务培训的主要内容，并进行考核，与奖金挂钩。计划全年给医务人员培训传染病不少于2次。一、培训目标在20