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精神康复科工作标准

第一篇：精神康复科工作标准精神康复科护士长工作标准1、管理目标明确，年有计划，季有重点，月有安排、年终有总结，目标管理达标2、医院各项指令贯彻执行高效、优质3、质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进可追溯，各项工作质量达标4、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。5、布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标6、各项规章制度及操作规程健全，并有效落实7、不良事件上报及时，并组织分析及整改8、护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实9、护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%10、完成各层次护理教学计划，教学质量达标。11、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。12、督查、指导护理人员带领病人开展各项康复治疗，并达到质量要求13、按照护理部规定完成护理论文发表，完成护理科研年度计划。精神康复科工娱疗护士工作标准1、展现积极的工作态度，仪表端庄，情绪平稳，工作团队积极向上，团结协助，沟通良好。2、认真执行查对制度，准确执行医嘱，无差错。3、治疗时段不离开患者，不用手机，不闲聊，尽量保持游走于患者间。4、病情观察到位，上报及时。5、尊重患者隐私，正面鼓励、引导支持患者参与治疗。6、确保每一个治疗对象对康复技能的提高和改善。无抽搐电休克护士工作标准（1）治疗前认真做好患者及药物的核对工作。（2）治疗过程中严格执行消毒隔离制度，患者未因操作不规范而发生感染。（3）注射麻醉药物剂量必须与麻醉师核对准确无误。（4）搬运患者应确保安全，避免患者摔倒在地。（5）治疗中有特殊情况应做好详细的交班。第二篇：康复科入院标准一、腰椎间盘突出症【入院标准】1.腰痛向臀部及下肢放射，腹压增加（如咳嗽、喷嚏）时疼痛加重；2.腰椎生理弧度消失，病变部位椎旁有压痛并向下肢放射，腰活动受限。下肢受累神经支配区有感觉过敏或迟钝，病程长者可出现肌肉萎缩，直腿抬高和加强试验阳性；3.X线摄片检查：脊柱侧弯、腰生理前突消失，病变椎间隙可能变窄，相邻边缘有骨赘增生。CT检查（或MRI）可显示椎间盘突出的部位及程度。二、急性腰扭伤【入院标准】1.有腰扭伤史，腰部一侧或两侧剧烈疼痛，活动受限，不能翻身，坐立和行走，常保持一定强迫性姿势，以减少疼痛。2.腰肌和臀肌痉挛，或可触及条索状硬块，损伤部位有明显压痛点，脊柱生理弧度改变。3.经行腰椎正侧位X线片检查，排除骨质损伤及病变。三、腰椎管狭窄症【入院标准】1.症状：腰痛、腿痛或腰腿痛同时出现，间歇性跛行为本病的重要特征。2.体征：(1)在未造成持续性压迫前多数无明显的体征，脊柱无畸型，腰部无压痛及活动受限，直腿抬高试验阴性，下肢肌力、感觉、反射大多正常。但做直立后伸试验较久时可出现下肢麻木、酸痛感。症状和体征不一致是本症的特点之一。(2)发生持续压迫后，可出现受压的马尾神经或神经根支配区的肌力及感觉减退、腱反射减弱或消失，腰后伸受限。脊柱的生理前突减弱或侧弯，但多较轻。(3)中央型椎管狭窄严重的患者有马鞍区感觉减退，排便及排尿功能障碍，下肢感觉及肌力减退的范围也较大。(4)侧隐窝狭窄、神经根管狭窄者一般只压迫单一神经根，故其体征较为局限，同时有明显的腰肌紧张及相应的腰旁(相当于关节突部位)压痛，其下肢肌力、感觉、反射改变及直腿抬高试验等同周围型椎间盘突出症，但更为严重。(5)步态：久行后跛行。病情严重患者一起步即跛行。3.辅助检查：(1)X线检查：平片检查可进行椎管横径(双侧椎弓根内缘之间的距离)与矢状径(椎体后缘至椎板与棘突交界处的距离)的测量，X线平片中还可以看到有无脊柱侧弯，生理曲度有无改变，椎间隙有无变窄，椎体后缘有无骨质增生，后纵韧带有无钙化，小关节突有无肥大，有无假性滑脱，这些对诊断腰管狭窄症有一定的参考价值。(2)CT检查：采用CT检查可准确地测定椎管的形态和管径，对诊断腰椎管狭窄症有重要价值，它可清楚地显示椎管的前后径和横径的大小、侧隐窝及神经根的情况，可见椎体后缘骨赘、关节突骨赘、关节突关节内聚、椎间盘后突及黄韧带肥厚等。(3)MRI检查：MRI检查图像清晰，可进行三维成像，立体感强，能确定狭窄的部位，可显示对脊髓的压迫程度，了解脊髓有无萎缩变化，如显示神经根周围脂肪消失，提示神经根己受压。四、颈椎病【入院标准】1.颈肩背疼痛，头痛头晕，颈部板硬，上肢麻木。2.颈部功能活动受限，病变颈椎棘突患侧肩胛骨内上角常有压痛，可摸到条索状硬结，可有上肢肌力减弱和肌肉萎缩，臂丛牵拉试验阳性，压头试验阳性。3.X线正位片显示，钩椎关节增生，张口位可有齿状突偏歪，侧位摄片显示颈椎曲度变直、椎间隙变窄，有骨质增生或韧带钙化、斜位片可见椎间孔变小。五、肩周炎【入院标准】1.肩部疼痛及活动痛，夜间加重，可放射到手，但无感觉异常。2.肩关