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精英会感想（优秀范文五篇）

第一篇：精英会感想用心成长,让梦飞翔云南曲靖张春华(Lisa)又是一年盛夏,甚是感慨时光飞速,自己已进入这个大家庭达两年的时间了,回头一看,自己一路走来也是实属不易。今年有幸能够参加公司所组织的校长会和精英会，心中早已充满了期待，我相信这次成都之行，定能受益匪浅。8月9号到达成都，开始进入为期两天的校长培训。12号开始参加精英会，一进入酒店就被“未见其人先闻其声的美迪人”口号所震撼，对，这绝对是激情澎湃的美迪人。两天的所见所闻所感所思，让我重新审视了自己，定位了自己，我一定要用心体会美迪的价值观，用心成长，让梦飞翔。本次会议主要围绕四个主题展开，梦想，激情，行动力和使命感，这也正是美迪的价值观，通过两天的深层次剖析，让我更加清晰的对美迪价值观的认知与感受。当我看到全公司400多名精英时，内心是无比的激动，同时也倍感压力，有这么多优秀的同仁，我必须得更加努力才能把我的团队带好，一个人好不算什么，只有团队好了才是我的目标与追求。曾经没有想过自己会成为老师，也许是机缘巧合让我与美迪结下了不解之缘，两年的磨合仿似相识到相恋，虽然有时候会不合，但是信念让我坚持着，因为美迪的精神就是坚持，我相信只要我坚持，终究一天也会把对面大西洋的水钻出来，我相信风雨过后是会出现彩虹的，我相信机会也是留给有准备的人的。所以，我抹干眼泪继续前行，虽然有时候付出不一定得到回报，真心教育不一定得到肯定，但是我依旧坚持，因为我要对得起自己的良心，只要自己做到问心无愧便无憾。现在一直做着代理校长一职，带领全校新老师一起从零开始学习，有时候像在摸索，探寻，当看到他们进步时，自己的辛酸与辛苦早已抛到了九霄云外。通过这次会议，让我内心更加笃定，看到了美迪的发展前景，同时也让我再次问自己“我为什么而活？是的，我为了寻找自身价值，寻找归属感与存在感，寻找一个有灵魂和信仰的家，美迪就是这样一个让我用心成长的地方。在这里，我从一个腼腆羞涩的女孩开始磨练，蜕变，现在已褪去了那层青涩，开始变得有激情，有活力，有梦想，也有行动。因为美迪人有一样的信仰，那就是不败，创造和不服输，我相信自己终究也能做到。当听到各位同仁一路走来的亲身感受，有过快乐痛苦辛酸和无奈......但是如今的他们是快乐积极幸福成功有影响力的，所以我更加坚信，只要我坚持，只要我拥有美迪人的特质，我也即将成为最有影响力的人，于是我借用一句话“千里之行，始于足下”，今天的我不是很优秀，很成功，但未来的我必定是一个成功，有魅力，有影响力的美迪教育专家。奥巴马曾经说过“Yes,Ican”，我也一样“Iwilltrymybesttodoeverything,Iwanttobeadifferentpeople”。第二篇：精英培训感想精英培训感想这是一个科技发展日新月异、信息涌动如潮的时代；这是一个大浪淘沙、竞争惨裂、优胜劣汰的时代；这是一个追逐个性张扬、强调自我价值的时代。面对这样的时代，我们每一家企业，每一个公司都在思考究竟如何去应对由此带来的种种挑战，适应不断变化的环境，都在寻找推动跨越式发展自我资源和动力因素。在众多的资源之中，员工是企业、公司发展的第一要素；是推动企业、公司发展的最强大力量；也是企业、公司必须紧紧抓住、努力开发的最核心资源。员工是企业一切生产要素中最活跃的因素，也是最具有开发潜力的资源。每一家企业和公司，都在极力寻找那些既有渊博知识、高超技能、横溢才华，又富有使命感，饱含责任感，能够忠于职守、严于律己、积极主动、甘于奉献、勇于探索的员工。做为精英培训第一期中第一小组成员来谈谈我们的感想：一、正确做事，更要做正确的事（目标管理与部门目标设定）对企业而言，不可缺少的是效能而非效率----彼得.德鲁克对企业而言，倡导“正确做事”的工作方法和培养“正确做事”的人与倡导“做正确的事”的工作方法和培养“做正确的事”的人，其产生的效果是截然不同的，前者是保守的，被动接受的，而后者是进取创新的，主动的。正确做事，更要做正确的事，这不仅仅是一个重要工作方法，更是一种很重要的管理思想。任何时候，对于任何人或者组织而言“做正确的事”都远比“正确做事”重要。对企业的生存和发展而言“做正确的事”是由企业策略来决定的，“正确做事”则是执行问题。如果做的事正确，即使执行中有一些偏差，其结果可能不会致命；但如果做的是错误的事情，即使执行得完美无缺，其结果对于企业来说也肯定是灾难。二、态度决定一切态度改变行为，行为改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运态度决定一切，没有好的态度，没有忠诚、敬业、服从、自动自发、奉献、责任感的态度和职业精神，再强的能力，再好的本事也没用，一切将成为空谈。在生活和工作中，你能够抵御消极情绪的困扰吗？你能够把自己的感情引上正确的方向吗？你能够正确地对待不幸和挫折吗？你能够对自己的行为