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精英培训第一讲心得体会

第一篇：精英培训第一讲心得体会精英培训第一讲《学生干部怎么当？》心得体会本学期我参加了精英培训，而今天我听了周婷老师的精英培训第一讲《学生干部怎么当》之后，深有体会和感触。从讲座中我学到了很多课本上学不到的知识。首先，我知道了要当一名好的学生干部，要珍惜在社团工作的每分每秒。我们加入社团，都是有着一定的原因，而大多数同学加入社团是因为自己的兴趣爱好。所以，作为一个学生干部，对自己的社团是有感情的。另外，社团犹如用人单位，是给我们锻炼的最佳领土，在社团认真工作对我们以后的求职是有好处的。社团还是一个策划活动、举报活动、解决问题和实现价值目标的最佳领土。而其中的“策划活动”、“举报活动”、“解决问题”和“实现价值目标”每一点都很锻炼人。最后，在社团里我们可以学到最宝贵的的合作精神。所以，我们应该珍惜在社团工作的每分每秒，努力去做好自己的工作。周老师还跟我讲了如果构建精品社团以及精品社团的打造。在精品社团的构建章节，周老师给我们详细介绍了构建精品社团要从“构建社团成员的凝聚力、能力档案、专业组合档案、愿景档案和角色意识”方面做起。而对于打造精品社团，有好几点是很重要的：1、学会策划高品质活动。2、学会执行策划活动，把策划活动执行到位。3、学会收获成果。4、学会在原有成果基础上延伸出新的活动项目，我们应该不断的从活动中总结再创新。5、学会用自己的资源去与个人或机构换取活动经费，我认识到了，一个活动中，经费是最重要的也是最来之不易的，所以获取经费很重要，是我们应该学习并努力的。最后，我意识到了，想要作一名优秀的学生干部，作为一名优秀的社联人，我还有很多方面需要努力和提升，而今天的讲座就给了我很多启发，在以后的日子里，我会加强自己各方面的素质，更好的为社团服务！第二篇：精英100培训心得体会精英100培训心得体会（一）很幸运此次能参加市办组织的“精英100”培训班，感触良多。培训之前，感觉自己眼光太短浅，看事情比较主观，思想也不主动积极，像是井底之蛙。听到市办花书记以及金融界的专家老师授课，有如醍醐灌顶，收益颇丰，学习回来后有几点心得体会。一、内忧外患，增强危机意识花书记讲道，人无远虑，必有近忧。农信社一路走来，途经风雨无数，内忧信贷资产质量、员工思想素质等；现如今国家经济增速放缓、民营银行与互联金融的愈演愈烈、利率市场化、存款保险金制度的相继出台等诸多外部因素已形成外患。我想，如果我们信合人仍然站在原来的基础上看问题，站在以前的角度思考问题，我们势必将变得越来越被动，对市场将越来越失去把控力。因此，增强危机意识尤其必要。从屋子里走向屋外，从被动变主动；由等顾客上门变成出门寻找优质客户、潜力客户。例如，个别点往年投放贷款都是等客上门，我们的有些信贷员也是一副高姿态，不主动沟通联系客户，实质上已经错过了很多好的客户，这很大一部分原因是没有危机意识。在以后的工作中，我会做好贷款的营销工作，从被动的等客上门变为主动地与客户沟通对接，尽心尽力做好本职工作。二、转变思想，主动市场营销精准锁定客户需求，制订营销方案，这句话谁都会讲。但是要做到真正以客户为中心我认为主要是从思想上要有转变，只有先转变思想，摒弃以前的传统观念，才会有机会巩固现在信用社的地位，才会争得应有地位。有的客户经理说：“四大国有银行也做”小微“,其它商业银行更是把”小微“当成主打，我们做习惯了”三农“品牌的来做”小微“,成功率真是微乎其微。”我不赞成这种思想观念，这种观念太过于固步自封，不利用我们现在的转型趋势。如果我们老是思量着怎么回到过去，不思量着怎样发展未来，前路肯定不容乐观。在现在这种竞争压力的环境下，我们必须突破原有的思维，主动走出去，积极营销，在营销产品的同时营销农信社（农商行）的形象，不断提升“老百姓自己的银行”的品牌号召力。转变了自己的思想才会改变别人的看法，主动营销市场才会有更好的前景。三、学以致用，做好转型先锋学而时习之，不亦乐乎。这次学习让我知道了实战的重要性，任何事情都是先动手去做，才有可能完成，如果开始就有畏难情绪，那么事情肯定是干不成的。我宁愿自己是一只笨鸟，也不愿意做只懂得纸上谈兵的赵括。结合我所在点情况，因为点位于城郊结合部，近两年正值拆迁，揽储竞争压力大，同时信贷投放更是一个大难题。从培训班学习回来之后，我立马对老师所讲的理论知识进行了实践消化，带着客户经理对点5公里处的“宁红国际商贸城”进行了信贷需求调查，通过“扫街”模式，对该商贸城的信贷需求进行总体分析。在走访过程中，也碰到了其他商业银行的客户经理，跟我们做着同样的事。通过走访我也在思考如何做好转型的先锋，要努力做到三勤，即“手勤、脚勤、嘴勤”,“手勤”对每家商户所需求的类型进行归类，建立客户电子资料档案，然后再制定合理的方案；“脚勤”多跑客户、拜访客户，不要闭门营销