管理局党委全年工作汇报.docx

管理局党委全年工作汇报

第一篇：管理局党委全年工作汇报2012年局直属机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“作风建设加强年”活动为载体，以开展“创先争优”活动为抓手，扎实推进思想、组织和作风建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务。一、抓好思想理论武装，深入开展各项教育活动二、抓好党风廉政建设工作发挥党员先进性作用三、加强基层党组织的建设切实发挥战斗堡垒作用范文网【】基层党组织建设是我们党在基层工作的重要基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用是党的工作核心。2012年直属机关党委在上级党组织和局党组的领导下，把基层党组织建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，组织建设得到了明显的提高。一是根据《党的基层组织工作条例》，坚持民主生活会制度，严格党内组织生活，按照“三会一课”要求，各支部结合“作风建设加强年”活动，学政治、学理论、学业务，积极开展党课教育和形势教育，使党员干部的思想进一步开拓，凝聚力进一步增强，组织生活进一步健全。二是认真开展庆祝建党89周年活动。局直属机关党委为庆祝中国共产党成立89周年，积极开展“六个一”活动，并组织党员干部前往吴兴区重点企业美欣达和八里店镇新农村参观学习，使党员干部深切感受到我市“三个年”活动带来的变化和新农村建设取得的成就。三是认真做好入党积极分子的培养发展工作，按照湖机工[2005]10号文件关于在市直机关实行党员发展对象民主测评制、吸收预备党员和预备党员转正票决制的通知，按照规定和程序认真做好培养和发展工作。今年有5名同志参加了市直机关党工委入党积极分子培训班学习，2名同志列入培养发展对象，1名同志加入预备党员。四是坚持标准缴纳党费，提高党员的党性观念。针对近年来工资的调整变动和上级党组织关于党费收缴管理的规定，对每个党员的党费缴纳标准重新进行了核算。2012年共收缴党费24922元，按时上缴市直机关工委。五是继续做好“双千万结对帮扶工程”、慈善一日捐、“送温暖、献爱心”等工作。扶贫帮困是市委、市政府交给机关各部门、各单位的一项政治任务，涉及到改革、稳定、发展的大局，因此，我们把扶贫帮困工作列入重要议事日程，全体党员干部采取结对走访、捐衣捐款、经济上支持、政治上关心等措施，全年通过“双千万结对帮扶”共走访慰问困难党员和群众16家，捐款13200多元及食用油、毛巾和袜子等日常用品，给慈善总会捐款11470元，充分体现了我局全体党员干部对弱势群体的关爱。第二篇：管理局党委整改措施9月28日，我局党委召开了以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的2012党员领导班子民主生活会。根据会前征求基层党员干部群众的意见和建议，结合自身查摆的问题与不足，我局党委认真研究制定了切实可行的整改措施。一、加强学习提素质以干部职工队伍整体素质提升为切入点，多措并举，不断深化理论知识和业务学习。一是坚持党委中心组和局机关理论学习制度，强化理论学习的系统性、针对性，保持政治上的敏锐性。把加强理论学习，全面提高思想政治素质作为加强干部职工队伍自身建设的根本措施，把集中辅导与个人自学、集体交流与专题研讨、深入基层调研与学习考察先进经验结合起来，特别是要准确把握党的路线方针政策。二是继续发扬理论联系实际的学风，增强全局理论学习的实效性。年初要制定具体的学习计划，严格学习要求，完善学习方式，努力打造学习型党组织，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。三是大力弘扬理论联系实际的学风，保证学习层次多样化。要充分利用机关理论学习及其它形式的业务培训，从学形势、学政策、学业务方面不断丰富学习的内容，进一步提高干部职工大局意识、创新意识、服务意识，让学习收到实效。二、转变作风提效能把转变作风作为推进工作的源动力，深入基层，帮困解难，提升效能。一是转变工作作风，深入调查研究。合理调配时间，就机关事务各项工作深入基层调研，了解情况，掌握第一手资料，为开展工作、科学决策提供切实可行的依据。二是牢固树立群众观念，为群众多办实事。深入开展包村扶贫、帮扶困难老党员等活动，关心群众生活，听取群众意见，帮助群众解决实际困难。三是抓好品牌创建，提高工作效能。根据省局创建“管理到位、保障到家、服务到人”机关事务工作品牌的精神，继续深入开展创先争优、创建机关事务系统星级服务品牌等活动，从细处着眼、小处入手，转变作风、创新方式，在新起点上实现新突破，推进整体工作上水平。三、创新举措提实效针对机关事务工作中遇到的新形势、新问题，积极研究新举措，明确新思路，力争各项工作再上新台阶。一方面，结合机关事务工作的新要求，切实加强管理，提高工作实效。要在今年顺利通过省公共机构节能检查的基础上，