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粮食局机关行政效能监察工作研究

第一篇：粮食局机关行政效能监察工作研究充分发挥纪检效能监察作用扎实推进粮食行政政务创优——粮食局机关行政效能监察工作研究*年，是贯彻落实党的十七大精神的第*年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。当前，学习落实好党的十七大和胡锦涛总书记的重要讲话及中央省、市纪检监察工作会议精神，积极认真做好纪检监察工作，扎实服务“三年大变样”建设，是我们纪检工作人员的一项重要政治任务。按照市纪委、监察局《关于做好2008年纪检监察调研工作的通知》精神，粮食局纪委以“扎实推进粮食行政政务创优”为目标，就如何在新形势下做好本部门纪检监察工作，充分发挥行政效能监察作用，促进粮食行政机关效能建设进行了调研和理论探讨，现总结报告如下：一、行政机关效能监察工作的概念与定位效能监察作为一种有效的组织管理手段，广泛应用于行政、企事业管理和其他团体组织等各个领域。我们平时所说的效能监察，是行政监察工作的一个重要组成部分。效能监察是指监察机关及其受行政监察机关委托的组织，对国家行政机关、国家公务员和由国家行政机关任命的其他人员贯彻实施国家法律、法规、政策，执行国民经济和社会发展计划，行政效能（亦称工作效能）以及国有企业生产经营管理的质量、效果、效率、效益等情况进行的监督、检查。行政效能监察工作是纪检监察机关履行行政监察职能的重要手段。粮食局纪委是开展机关效能监察工作的主体，根据职责权限对机关（包括下属单位）及其工作人员进行效能监察，纠正和查处作风建设中存在的问题，促进作风建设和效能建设。主要目标是监督、检查机关公务人员的工作效率和效力，促进局机关依法行政，协调配合，高效率、高质量地履行职责，防止和克服官僚主义、不负责任、互相推诿、扯皮等现象的发生，从而保证各部门、各环节的协调一致，保障正常工作秩序，促进公务员的尽职、尽责和工作的高效率。二、粮食局效能监察的监察工作范围机关效能监察工作的核心是为粮食工作的发展创造一个服务高效的政务环境，公平公正的法制环境，安定有序的社会环境，诚实守信的信用环境，鼓励创业的舆论环境。在当前，粮食局效能监察工作的范围和主要内容是：1、集中力量开展治理商业贿赂专项工作。按照上级部门的要求，做好群众举报和投诉的受理工作，依法严肃查办商业贿赂案件；强化对行政审批权的监督和制约，严格规范粮食行政管理行为；加强粮食行业自律，引导从业人员自觉抵制商业贿赂。2、加强廉政监察，严格规范从政行为。认真落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”和中央有关领导干部廉洁从政的各项规定，促进机关工作人员廉洁从政。加强对局机关大额资金使用、大宗物品采购、基建工程招投标、公务接待费用、差旅费报销等方面的有效监督，防治不廉洁行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。3、加强绩效考核，大力推进效能建设。重点抓好对机关作风和效能建设的监督检查，大力整治行政不作为、工作不落实、配合不协调现象，着力解决本位主义、中梗堵塞、推诿扯皮、吃拿卡要等突出问题。加强对效能建设制度执行情况的监督检查，对违反效能建设规定行为的进行责任追究。4、加强执法监察，切实保证政令畅通。加强对贯彻落实《行政许可法》情况的监督检查，重点对《河北省粮食收购资格管理办法》的执行情况开展执法监察，对粮食收购许可管理情况实行全程监督。同时对粮食行政执法活动实施有效监督，加强对粮食行政执法责任制落实情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处违法或不当执法行为。5、做好信访举报受理工作，严厉查办违纪违法案件。拓宽信访举报案件受理渠道，落实领导定期接访和包案制度。对群众举报局机关监察对象的问题，将认真组织调查，情况属实的立案查处，重点查办局机关工作人员违反粮食政策法规、行政乱作为和不作为的案件。三、粮食局效能监察的考评指标体系结合粮食部门行政职能和工作实际，实现有效的效能监察，需要建立考评体系和具体要求，主要包含以下内容：1、贯彻落实上级和局党组重大决策部署的情况。主要包括结合本科室工作实际，贯彻落实科学发展观，促进粮食经济又好又快发展，创新业务工作思路，落实局重大工作部署等方面，是否存在认识不到位、态度不坚决、行动不迅速等问题，能否处理好国家利益与部门利益、集体利益与个人利益的关系，真正做到执政为民、令行禁止，是否存在损害群众利益的问题等。2、本科室年度工作目标完成情况。主要包括能否按照年初粮食局工作计划或工作要点所确定的年度工作目标，结合实际抓好落实，制定有效措施，工作取得实效的情况，是否存在脱离实际、弄虚作假、形式主义等问题。3、转变政府职能和改进机关作风情况。主要包括切实转变政府职能，规范行政行为，改进机关作风，强化服务意识，方便群众办事等方面，能否做到依法行政、诚实守信、高效便民，是否存在官僚主义、衙门作风、态度生硬、推诿扯皮和效率低下等现象。4、勤俭节约降