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精益生产管理实战培训(赵继红老师) 第一篇:精益生产管理实战培训(赵继红老师)《精益生产管理实战培训》课程课纲――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主讲讲师:赵继红老师课程安排:6天36课时―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――课堂破冰:授课现场气氛调控第一章:精益生产管理之JIT设备管理一、TPM概论;二、设备的6大LOSS;三、自主保全概论;四、自主保全活动工具之运用;五、工厂体验;六、自主保全工具实战。◇经典案例及分析第二章:精益生产管理之JIT环境管理一、5S概论;二、如何推进5S活动;三、目视化管理;四、5S的活动工具及应用;五、现场改善概论;六、改善的工具及运用。◇经典案例及分析第三章:精益生产管理之JIT安全管理一、为什么要管理安全?二、安全事故发生的原因?三、班组长的安全管理职责?四、班组长在安全防护上的作用?五、班组长的安全管理技法?六、例证:确保安全的防范措施?七、班组长如何实施安全管理?八、安全事故的处理方法?◇经典案例及分析第四章:精益生产管理之JIT生产管理一、班组生产管理目的及内容;二、班组生产计划与控制;三、班组生产统计的实施;四、班组生产性管理;◇相关案例分析、现场实战等。第五章:精益生产管理之JIT成本管理一、班组成本管理的目的;二、班组成本管理的内容;三、班组长应具备的成本观;四、浪费的发现;五、浪费的改善;六、模拟实战:降低成本演练;◇相关案例分析、现场实战等。第六章:精益生产管理之JIT品质管理一、品质管理概论;二、丰田的品质管理;三、班组品质管理;◇相关案例分析、现场实战等。第二篇:沟通技巧与表达艺术实战培训(赵继红老师)《沟通技巧与表达艺术实战培训》课程课纲――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主讲讲师:赵继红老师课程安排:2天12课时―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――课堂破冰:授课现场气氛调控第一章:何谓沟通(一)就方式而言:包括口语和非口语两部分(二)就内容而言:包括“事”与“情”,即沟通的内容与感受(三)就情境而言:包括自己,别人和二者之间的关系互动(四)就过程而言:沟通是双方之间意思的传达和接收包括四部分:1、你的意思是什么?2、你如何传达你的意思?3、你的意思如何被接收?4、当你的意思被接收后,你们之间的关系有什么影响?1.沟通的精神(一)尊重(二)关心(三)了解(四)公平(五)互动2.沟通的原则(一)了解自己的感受,学习自我沟通(二)查证别人的感受,注意讯息的互动与回馈(三)不要强迫别人与你沟通,也不要太快放弃与对方沟通(四)同理不是同意,接纳不是接受(五)不同不是不好,不同只是双方不一样(六)正面表达自己的意思,减少扭曲,伪装,防卫(七)你认为对的,对方不一定认为是对的(八)留个机会让别人说说他们的想法(九)沟通要感性+理性(十)不采敌对的态度第二章:沟通技巧与表达艺术(一)声音(1)退缩型1、偶尔发抖2、语气单调或唉声叹气3、过于软弱4、沉闷呆板5、音量低,句尾常无疾而终(2)侵略型1、极为坚定2、语气带嘲讽有时冷淡3、严厉不客气4、声音尖锐常大吼大叫句尾音上扬(3)积极型1、平稳而坚定2、中庸热忱而富感情3、清晰4、大小适中(二)、说话方式(1)退缩型1、迟疑常断断续续2、忽快忽慢3、经常清喉咙(2)侵略型1、流利少有辞穷的窘态2、经常唐突发言,语音短促但清晰3、加强责怪字眼4、经常说得很快(3)积极型1、流利少有辞穷的窘态2、强调关键字眼3、平稳,不疾不徐(三)、面部表情(1)退缩型1、愤怒型或遭到批评时故作微笑2、因预感会受指责而扬起眉毛3、表情变化快(2)侵略型1、往往变微笑为嘲笑2、生气而铁青着脸3、惊讶或起疑时扬起眉毛4、下巴收缩5、脸夹朝上(3)积极型1、因高兴而微笑2、生气时皱眉3、表情开朗4、表情稳定不会阴晴不定5、下巴放松但非松弛(四)、肢体动作(1)退缩型1、双手互扭2、耸肩3、脚步后退4、以手遮口5、出现降低说话效果的紧张动作(耸肩或踱步)6、双臂抱胸保护自己(2)侵略型1、手指对方2、敲桌子3、正襟危坐或上身前倾4、昂首起立阔步来去(缺乏耐心)5、双臂抱胸(难以亲近)(3)积极型1、展开双臂(愿闻其祥)2、适度的手势3、正襟危坐或放松姿势(不垂头弯腰、、不畏缩)4、站立抬头挺胸第三章:沟通的要素实训(一)WHY---沟通的目的为何?1.说些什么?2.做些什么?3.什么事没被提及?4.什么事没做?5.写了什么?6.什么没被写下来?7.阅听的人反应如何?8.讯息给人的感觉是什么?(二)WHO---沟通对象的特点1.由听众的眼神反射2.由肢体语言得之3.人的四大类型A推动型B表达型C分析型

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