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精神文明创建规划

第一篇：精神文明创建规划沙雅县水利局2011年精神文明建设创建工作规划为了认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，进一步加强我局的社会主义精神文明建设，推进“十一五”闽西水利发展战略，根据《龙岩市“十一五”期间社会主义精神文明建设规划》，结合本单位的实际，特制订2009－2011年精神文明建设创建规划：一、指导思想及目标要求我局精神文明建设的指导思想及目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕发展执政兴国第一要务和水利改革与发展的实际，以水安全、水资源、水生态、水市场、水法制、水信息等“六水”为工作主线，以防洪救灾及民生水利工程为建设重点，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，加强思想道德建设和理论武装，弘扬和培育伟大的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，为促进闽西水利、为建设海峡西岸经济区和龙岩的新一轮发展提供精神动力、思想保障和智力支持。二、主要任务及指标1、深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，切实加强干部职工思想道德建设。认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，重点抓好邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的学习，用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决各方面的问题，增强干部职工的思想理论素质和明辨是非及解决实际问题的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观。局党组中心学习组每季度安排一次集中学习，局机关每年至少集中两次学习，对干部职工进行学习辅导和培训。2、深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，努力加强和改进党的作风建设，继续开展党性党风党纪教育，解决好理论、信念和政治方面存在的突出问题，以及理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和廉洁奉公、勤政为民、艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题，提高干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，切实转变机关工作作风，为争创文明行业而努力。3、深入开展道德教育和实践活动，把《公民道德建设实施纲要》要求落到实处。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，按照20字基本道德规范的要求加强职业道德建设，教育引导干部职工增强服务意识，提高服务质量，以良好的职业道德取信于民。积极参加社区开展的各种评选活动，开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一粒粮”的活动，深入开展多种形式的文明创建活动，促进和谐社会建设，局机关每年开展评选文明科室、优秀公务员、先进工作者等活动。开展职工文化活动，积极推进廉政文化建设。4、继续抓好科技文化建设，全面提高干部职工的科技文化素质，教育干部职工积极努力地学习钻研科学文化知识和专业知识，发动干部职工积极参加组织上举办的各类培训和岗位学习及参加函授自学考试，不断提高学历水平和丰富自己的知识面，使科技含量在水利经济的增长中越来越大，到2011年全面实现办公自动化、无纸化,98%的人员会使用电脑，干部文化程度100％达到大专以上水平，提高水利信息化运用水平。5、加强防洪减灾工作，保一方平安。到2011年汀江、九龙江及其它主要河流防洪规划全面完成。加快防汛指挥决策系统建设，完善系统功能，建立完善防汛抗旱空间信息平台，建成雨情、水情、旱情、灾情为基础的信息数据库，完善现有的计算机辅助办公等子系统。实现优化升级全市洪水预警系统传输。全市洪水预警系统覆盖率达100％。6、做好水利水电工作，努力改善民生。到2011年全市乡镇集镇普及自来水达到100％，行政村所在地通水率达到100％，乡镇农村饮水安全普及率达到90％。到2011年基本解决无电人口，乡村通电率达到100％，户通电率达到99.9％。7、加强水环境治理，努力改善生态环境。开展水环境综合整治，扎实抓好河道清水工程建设，2009－2011年完成30公里淤积严重的河道清淤疏浚，2011年完成何家陂水库建设任务70%，推进绿水工程，县级城区河段水环境得到进一步改善。一些生态脆弱的河流或生态严重破坏的河流得到挽救和治理，改善人民居住环境。8、加强水土保持工作，建设秀美山川。继续加强推进水土流失治理工程建设，计划治理水土流失面积585平方公里（87.8万亩），实施生态修复面积453平方公里（68万亩），改善坡耕地2.5万亩，全市95％的重点水土流失区和因开发建设造成的水土流失得到治理，还我青山本来面貌。三、组织保障措施1、进一步加强对精神文明建设的领导。局党组要坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设的目标任务阶段化，具体化狠抓落实，促进三个文明建设协调发展。认真落实领导班子精神文明建设目标管理责任制，健全完善检查监督、竞争激励等工作制度，保证各项工作的正常运行。2、切实增加对精神文明建设的投