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系部负责人党风廉政建设责任书

第一篇：系部负责人党风廉政建设责任书系部党风廉政建设责任书根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》的要求，坚决贯彻落实科学发展观，切实完成学校反腐倡廉工作任务，进一步塑造领导干部的良好形象，本人作为本单位主要负责人特向党委、行政签订此责任书。一、本人对本单位的党风廉政建设和廉洁从政工作负总责。1．健全办事公开制度，职称申报、酬金分配、评优评奖、助学金评审等涉及师生切身利益的事项按规定公开，接受师生监督；2.建立科学民主议事规则，“三重一大”事项按照民主集中制原则由集体讨论决定；3．对本部门职工开展职业道德和遵纪守法教育，抓好教风建设；4．开展大学生廉洁教育，抓好大学生思想道德和学风建设。5．规范学院成教、自考办学中的招生、收费行为，对学院成教、自考的联合办学进行严格管理。6．抓好教材采购中的廉政工作。二、按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”以及“八个良好风气”的要求，保证做到：1．贯彻落实上级、学校党委、行政、纪委有关党风廉政建设的规定和要求，定期分析、研究本单位党风廉政建设状况，结合实际，制定和完善党风廉政建设方面的制度，提出具体要求和措施，并负责组织实施。2．抓好本单位的反腐倡廉教育，结合本单位实际，认真研究和组织实施本单位廉政建设工作。以身作则，杜绝奢侈浪费现象，为创建节约型大学作贡献。3．带头遵纪守法，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定和学校规章制度。定期述职述廉，自觉接受党内外的监督。4．不设小金库，严格实行收支两条线，不擅自立项收费、不擅自提高收费标准，并将所有收费收入全部纳入学校财务管理。5．在本职工作中，秉公办事，在公务活动中不接受礼金、有价证券和宴请。6．坚持民主集中制原则，重大事项的决策必须经集体讨论决定，严格按照规定程序进行。7．认真执行校务、系务公开制度，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，规范管理行为。三、因疏于教育、监督和管理而导致本单位出现不正之风、违纪、腐败问题和重大责任事故，本人承担责任，并接受组织处理。此责任书自签字之日起任期内有效。责任书一式三份，一份签订人自留、一份交纪检监察室存入签订人的廉政档案、一份在本单位公示栏内张贴。责任人因工作变动，由继任人与学校重新签订责任书并履行责任。学校党委（盖章）党委书记（签名）：院长（签名）：系（部）（盖章）党总支书记（签名）：行政负责人（签名）：第二篇：党风廉政建设责任书(班子成员及股室负责人)为认真贯彻落实上犹县委、政府关于党风廉政建设责任制工作要求，进一步增强征收办领导班子成员及干部职工贯彻落实党风廉政责任制的责任主体意识，更好地履行在党风廉政建设工作中的责任，全面推进我办党风廉政建设和反腐败工作，办公室主要领导与班子成员与股室负责人签订此责任书。一、办公室班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任。二、办公室主任对本单位的党风廉政建设负总责;对本单位领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。具体责任为：(一)负责贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究本单位的党风廉政建设状况，结合实际，制定具体的党风廉政建设制度和工作计划、措施，并认真组织实施。(二)深入调查研究，定期听取本单位的党风廉政建设情况汇报，建立健全党风廉政工作制度。(三)认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督;管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管股室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。(四)认真组织对县委、县政府、县纪检监察机关和主管部门批办事项和重大违纪违法案件进行检查;扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实解决好群众反映强烈的热点、难点问题。(五)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。三、办公室副主任按职责分工，对分管股室的党风廉政建设负领导责任。具体责任为：(一)协助主任抓好党风廉政建设，积极参与研究制定党风廉政建设方面的工作计划、制度和措施。党风廉政建设责任书(二)与分管股室共同分析研究党风廉政建设工作，及时了解掌握分管科室的党风廉政建设情况和干部的廉洁自律情况，注意发现和解决工作中带有苗头性、倾向性的问题，适时与分管股室负责人进行廉政谈话，研究制定防范措施，避免一般违纪违法问题的发生;督促分管股室认真完成党风廉政建设的工作任务。(三)对分管股室的党员干部进行经常性的党风党纪廉政教育、遵纪守法教育，定期分析通报党风廉政建设情况，增强党员干部拒腐防变能力。(四)以身作则，廉洁自律，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的相关规定。四、股室负责人对所在股室党风廉政建设负直接领导责