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素质拓展部十月份工作计划

第一篇：素质拓展部十月份工作计划酒泉职业技术学院化学工程系工作计划团总支素质拓展部二〇一一年十月一日素质拓展部十月份工作计划素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门，工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果，因此，必须做好管理工作，明确部门内部责任，合理分配任务，认真高效的完成部门内部工作，并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此，我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。会员资料的管理方面：建立基本的会员档案库，有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员，要及时加会员飞信。信息通知方面：由部长负责加每一位会员的飞信，并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的，若委员用的是联通，部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了，避免重复啰嗦，但用词要适当。要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题，让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来，并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。会议方面：开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要，根据会议发起人的要求，准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录，会议结束后进行整理并发给相关负责人。财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理，确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录，并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度，及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末，部内负责人都要做本月的财务表，并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的各种开销，如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。部门活动方面：活动前，如有需要由相关人员进行课室的申请，信息的通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中，帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。活动结束后，进行物品的整理并保存，以便用于以后的活动。部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配，部门内部人员配合部长的工作，共同负责整个部门的管理，团结合作，共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法，有什么问题可以及时向部长反映，同时部长要关心部门内部的每一个成员，使大家能够和睦相处，认真工作。部门内部要定时召开总结小会议，对短期内工作做总结，便于及时反应问题，加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系，彼此关心，相互配合。我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力，素质拓展部一定会更加的有效率，能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。化学工程系团总支素质拓展部二〇一一年十月一日第二篇：经贸系素质拓展部十月份工作计划经贸系素质拓展部十月份工作计划光阴荏苒，两个月暑假在我们不经意间悄然溜走，在期盼中我们又重新回到了这里，随着新学期的开始，在抓好学习之余，我们的工作也将井然有序的开展起来，在做好现有职责的同时，我部门也将对会做出相应的后续计划，现将我部门十月份的工作计划总结如下：一、主要工作1．我部门计划在十月份对大一新生实行第一轮面试，以及后面的复试，然后确定好本部门的新成员。2．我部门计划在本月确定好新成员后，举行一次新老干部交流会。3.介于大一新生对素拓还不过了解的问题，我部门还将举行一些有益于大一新生了解素拓重要性的活动。4.随着新学期的开始，我们也将对上期的各项活动进行汇总并做好素拓认证。5.我部门将积极配合和协助其它部门开展各项活动或工作。始终和各部门间保持良好的沟通和交流。6．登记好本月份学院和系部将举办的一切活动，并做好存档记录。新学期的第一个月即将结束，下面将迎来我们众所期盼的国庆黄金时期，面对我们工作中出现的问题我们会认真积极改正，同时我们也会按计划有序的将本部门的工作做好，将我们部门的工作带入到更高的层次。经贸系素质拓展部二〇一三年九月二十五日第三篇：素质拓展部十月份工作总结酒泉职业技术学院化学工程系工作总结化学工程系素质拓展部二〇一一年十月二十九日素质拓展部十月份工作总结十月份作为新学期的第二个工作月,经过充分协调,我部各项工作已基本步入正轨,并有条不紊地开展起来.现特将我中心十月工作做如下总结：落实宣传工作：加强大学生素质拓展的概念。先介绍了素质拓展活动的意义，主要内容、步骤、实施办法；进一步有针对性的对学生进行宣传，发动。，鼓励大家积极参与到素质拓展活动中来。对于我中心来说，参加素质拓展活动一方面能更准确、及时接收到校素拓中心工作安排、工作改进的最新信息。另一方面，大会上对我系的工作计划，也增进了对我们系的了解。根据自身实际情况，从总结中得到启发。有利于在以后的工作中借鉴其优点，改进工作。为了使11级同学更加了解大学校园的生活，我系组织11级素质拓展部干事参加素质拓展培训活动。本次培