红十字增加保洁人员编制说明.doc.docx

红十字增加保洁人员编制说明.doc

第一篇：红十字增加保洁人员编制说明.doc章莉这是你发给我的合同中有关物业管理服务内容条款：1、负责保洁区域内的医疗废弃物及生活垃圾的分类收集，称重、收发并对医疗废弃物进行分类并运送到指定位置。2、负责保洁区域内门窗、玻璃、桌、椅、凳、橱、床头柜、床、地面、空调过滤网框等清洁卫生及定期消毒工作。3、男女卫生间的卫生打扫保洁及定期消毒。4、厅、走廊、楼梯走道及公共卫生的保洁卫生工作。5、外勤配送工作。6、投标书内的各项保洁工作范围与合同具有同等效力。7、统一着装，佩带统一胸牌。这次签合同请注意几点：病区保洁哪些事不该做，不在合同内？目前有争议的：1、拖氧气瓶、帮护士剪输液袋上的针头等。2、有些科室总是问我们要垃圾袋，这些科室不是我们保洁打扫，他们总是理直气壮的说，医院给我们物业钱了，我们应该提供他们要垃圾袋急诊：目前两个保洁。每人每天六小时班，没有休息天。（早6：00到晚18：00）目前她们自己调剂的班次，上一天息一天，一天上班时间为12小时。1、急诊输液室及七十五张输液椅、急诊室外的公共区域、观察1——4室、急诊诊室的卫生，2、为输液袋贴标签，每天至少六箱，大箱为四十袋，小箱为八十袋。每天大约需要三个小时时间。3、为输液室保温的开水桶打开水，一天二到三次。注：观察室内住着许多吸毒或不能自理无家可归的流浪人员，房间内经常是满地垃圾、大小便。现在这二个保洁根本无法没有时间将卫生做到位，输液室内的坐椅根本不能保证每天抹一次，十天半个月能搞一次就不错了，她们每天有四分之一的时间在给输液袋贴标签。工作量相当大。急诊至少增加一个保洁。门急诊大厅：目前一个保洁。男女厕所各三个坐蹲坑，另男厕所有一个大通道的小便池。每天上厕所的人流量相当大，还有许多附近的居民来医院使用，每天大量的时间用在冲刷厕所上，几乎每隔十分钟就要冲刷一次，同时还有大厅的卫生需要清洁和维护，一个人太少。为此，一楼大厅的保洁没有人愿意做，频繁走人。。每逢下雨，除急诊外有三个大门需要有人守候拖地，以防病人滑倒。至少增加一个人。门诊二楼大厅及诊室：目前二个保洁。一个搞大厅卫生及男女厕所各三个坐便器，一个大的小便池。一个搞诊室卫生，共有诊室20间。同时还担负着发热门诊及肠道门诊的卫生（发热与肠道门诊在楼下院内平房里。）挂号室在二楼，平时人流量比较大，厕所人流量也挺大的。搞诊室的人承担着二楼大厅后面一条的卫生，工作量不轻。二楼至少增加半个人。另外这两个人还私下里承担着二个药房的卫生，一个在一楼，一个在二楼。（这是药房私下给钱的，钱很少，但面积不小）门诊三楼：目前二个保洁。一人在大厅，负责大厅及公厕的卫生，同时还搞几个诊室的卫生。一个在妇科内。负责妇科大厅的卫生及妇科所有诊室的卫生（妇科2个诊室，手术室3个诊室，产科1个诊室，还有关个治疗室）另外有一个厕所。妇科的保洁，平时没有时间搞卫生，她每天做着护士的工作，只要有人做人流，她就必须在手术台旁边陪着，手术前帮人流的人穿手术服，绑腿、将人流的人从手术车搬到手术台上等。有时一天从上午到下午都安排的满满的。如遇到急生的孕妇，她要将孕妇送到六楼的手术室。至少隔一天要用洗衣机清洗手术中使用的没有血迹的盖布、毛巾等。每天下午要将手术中使用的器械送供应室去消毒。送病理标本到化验室。经常帮医生领取办公用品。现在的保洁每天有一大半的时间在人流室内工作。工作量太大，卫生根本做不到位。妇科必须增加一个保洁，化验室：目前有一楼及五楼化验室二个保洁。体检时他们负责打血（将抽出来的血打入到管子内并标上编号）、留取小便标本的工作。收取各病区病人大小便标本，要与化验单一一对应后（每次查找化验单花费不少时间），送到门诊化验室，然后要将小便编号并倒入管子内，将每份大便标本滴入两种液体，然后看大便的颜色是否在变化，如果变兰色就要单独标注出来。这几项工作都是技术活，保洁员年龄大，文化低，而且眼睛多半都是老花或视力减退，根本不能胜任这些工作。他们拿着保洁员的工资，却要承担着医生的责任。重新签订合同时，这些活一定不能做。。责任重大，按体检中心主任说，错了要赔偿几万或更高的。。一到体检时，化验室和体检中心的保洁都很忙。至少一个保洁。二、三、四、五、十病区（六病区除外，六病区目前有三个保洁）目前每个病区二个保洁。共计五个病区。他们除了做保洁工作外，还要做许多杂事：换氧气（个别病区换氧气，病区另外给保洁钱），帮病区的病人挂号、拿药、办出院手续、帮医护人员另外烧开水、帮病人打开水、送血样标本（临床配送保洁同时兼收医疗垃圾，每当他收医疗垃圾时，就没有时间去病区拿送血样）打扫医护人员的休息室（应该不在合同内）等等。。二病区为肿瘤病区，经常有人去世，保洁很难招。三病区，经常为病人做胃镜，遇到病人做胃镜时，保洁员经常延时下班。保洁很难招。四病区，工作量氧气