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组工干部养“四气”（最终五篇）

第一篇：组工干部养“四气”组工干部养“四气”从事组工工作这么多年，最大的感悟就是，作为肩负着管党员、管干部、管人才职责的党员，任务艰巨、责任重大，在工作中，既要讲正气又要接地气，既要扬锐气又要增底气，要争做党性最强的党员干部，争做从严务实的标兵。增强定力讲正气。组工干部要始终保持坚定的政治信仰，旗帜鲜明的政治立场和坚如磐石的政治定力，自觉把思想和行动统一到兵团党委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到维护社会稳定和长治久安上来。要坚持原则不让步，敢担当、敢碰硬，讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，严守政治纪律不松懈，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中，做到办事公正、做人正派。贴近群众接地气。组工干部要养成深入基层的工作作风，做到带着感情和责任“沉下去”，拜职工为师，向实践学习，做到带着呼声与建议“浮上来”，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，强化为基层服务、为干部服务、为职工群众服务的党性意识，以实际行动消除神秘感、增强亲和力。开拓创新扬锐气。组工干部要对工作饱含热情，保持敬业、奉献、进取的精神状态，不断创新工作思路、工作方式、活动载体，敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，主动适应新常态，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。修身养性增底气。组工干部要自觉把学习当作一种工作和生活方式，要做到多一点学习，多一点思考，多一些“书卷气”，要在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题和解决问题的能力，努力成为勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的组工干部，努力在学习中强化党性、在服务群众中践行党性，不断提高履职水平。（龚建玲）第二篇：组工干部应读“四书”养“四气”组工干部应读“四书”养“四气”在全国范围内组织的万名党政干部阅读状况调查显示，七成多的党政干部读书的愿望强烈，但由于工作忙、应酬多等原因，33.4%的受访干部每周的读书时间为0—3小时，27.6％为3—6小时。可见，领导干部读书少的问题尤为突出。然而，读书对于促进各级干部转变思想观念、更新发展理念、改进工作作风，从而形成良好的社会风气和发展环境，推动经济社会实现又好又快发展具有重要的意义。因此，各级领导干部尤其是组工干部必须把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。那么，组工干部要认真读哪些书呢？笔者认为,组工干部应重点读好以下四类书：读好业务书，养智气。组工干部要将有关组织、干部、人事等方面的业务用书读精，做到烂熟于胸，举一反三。同时学习党的十七届四中、五中全会精神，各级组织工作会议的最新精神，不断提高自己的理论水平与业务能力。读好文学书，养才气。对文学书籍的涉猎应本着“中西兼修、点面结合”的原则，对中外文学的发展、变迁要有一个面上的总体了解。本着选择性阅读的原则，对一般性文学作品可以不求甚解，对自己喜欢的名家经典作品，则要反复阅读，加深感悟。不断丰富文学知识，陶冶自身情操，提高自身修养。读好史学史，养底气。本着“实事求是、古为今用”的原则，认真学习历史，做到“以史为鉴”，提高识人选人用人能力。读好哲学书，养大气。将马克思主义哲学转化为推动组织工作的强大动力与精神支柱，用马克思主义辩证法看待问题，强化创新意识，与时俱进。用马克思主义认识论看待问题，用新方法、新思路解决新问题、新矛盾，提升工作水平，调动各方面的积极性。第三篇：组工干部当涵养四气组工干部当涵养四气浔阳区委常委、组织部长李冬生大力开展以“大气谦和、严谨细致、正派公道、团结和谐”为主题的部风建设，是组织部门推进争先创优活动的切入点和落脚点，也对组工干部的自身素质提出了更高要求。为此，组工干部必须带头作表率、当模范，在业务能力、党性修养、个人形象上争先创优，不断培养四种气质，真正做到“眼里有群众，心里有组织，做事有规矩，干活有激情”。1、锐气藏于胸，勇当“开拓者”推动争先创优活动，需要组工干部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的实践锐气，真正做到眼界宽，思路宽，目标宽。组工干部要善于学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断学习各类知识，不断更新知识结构，不断提高工作能力，在学习中拓宽眼界，提升境界。组工干部要勤于调研，没有调研就有发言权，没有正确的调研就没有正确的发言权，少了调研，双脚就会“踩空”，头脑就会“发空”，问题就容易“抓空”，要变封闭式思维为开放型思维，变单向型思维为系统型思维，变教条型思维为求实型思维，紧跟新形势，分析新情况，解决新问题。组工干部要精于思考，要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，把组织工作放在科学发展的大局中定位、思考和谋划，找准组织工作与科学发展的结合点和切入点，努力做到组织工作与经济社会发展思想同心、目标同向、工作同步