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组工干部要抓好“三风”（五篇范文）

第一篇：组工干部要抓好“三风”学习实践十八大组工干部要抓好“三风”内蒙古多伦县委组织部张建国组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者，必须站在学习贯彻的最前列，准确把握十八大精神内涵，全力抓好“三风”做学习实践十八大精神的表率。转作风、严要求，规范组工干部言行。紧密结合工作实际，建立完善组工干部行为准则，从严要求自己，规范行为，端正品行，严格操守，时刻注重做到“诚信、谦虚、务实”，以高度负责的精神和严谨细致的作风对待工作中的每一个情况、每一个细节，确保各项工作都“零差错”、“零失误”，进一步加强廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的学习，不断增强组工干部纪律意识，始终做到“零违纪”，切实维护好组织部门和组工干部队伍的良好形象。正学风、抓实干，提升组工干部素质。借助工作例会、支部学习等形式，组织组工干部全面学习党的路线、方针、政策，充分理解和准确把握十八大精神实质，落实到“干”字上。进一步严格执行工作制度，加强信息组织和报送工作，要求全体组工干部全员参与撰写组工信息。围绕“创新、亮点、特色、品牌”的工作理念，全力抓好今年各项工作，积极推进工作创新。树新风、重实效，增强服务基层能力。十八大报告强调：“为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。”不断拓展服务渠道，延伸服务触角，提升服务水平。积极为基层的发展出谋划策，协调解决好人员培训、人才培养等方面的问题。第二篇：组工干部要“五官端正”当前，组织系统正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，是重塑组工干部新形象、加强干部队伍建设的一个有效载体。对一名组工干部来说，“人品”和“官品”是相辅相成的，只有拥有良好的“人品”，才会有好的“官品”。就是人们常说的，为官者要“五官端正”，表里如一。嘴要实，全面真实反映问题。讲好真实话，汇报情况要原汁原味、有理有据，成绩要讲足、问题要说清、原因要分析透，不夸大、不炒作。敢讲公道话，当干部受到不公正对待时，要主持公道、伸张正义。不讲违规话，在干部人事问题上，口风要紧、严守秘密，不封官许愿，不跑风漏气。耳要明，注意倾听不同意见。“兼听则明，偏听则暗”。对干部的评论，不能只听班子内部的评价，也要了解一般干部和群众的反映；不能只了解多数人的肯定性意见，也要了解少数人否定性看法。特别是对一些有争议的问题，要广开言路，善纳群言，冷静分析，辨别真伪。眼要亮，准确客观评价干部。考核干部不能戴有色眼睛观察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透过现象看本质。既要看干部表现出来的实绩和能力，还要注意分析干部潜在的能力和水平。既要看反映经济和社会发展的真实数字，又不能唯数字，坚决防止“干部出数字、数字出干部”现象，使考核结论经得起群众、历史的检验。手要净，善于把握政策原则。组工干部由于工作对象、工作岗位的特殊性，已越来越成为一些人“攻关”、“拉笼”的目标，稍有不慎便会陷入泥潭。每个组工干部要严格要求自己。算好良心帐，珍惜组织培育；算好利益帐，珍惜工作岗位；算好法纪帐，珍惜政治生命；算好家庭帐，珍惜亲人感受。做到不该拿的坚决不拿，不该办的坚决不办，对待亲朋好友要一视同仁，决不拿组织原则谋取个人利益。腿要勤，深入一线调查研究。作为组工干部，必须具备严谨扎实的工作作风，要经常深入到工作一线调查研究，善于及时发现研究基层的一些倾向性苗头，善于通过基层发生的问题来反思自身的责任，善于总结思考当前如何做好基层工作的特点和规律。要尽量减少上层活动，把主要精力投向基层，真正做到了解情况到一线，检查督促到一线，帮助指导到一线，服务基层到一线。组工干部要“五官端正”第三篇：组工干部要切实增强组工干部要切实增强“四个意识”、杜绝“四种危险”海上昆嵛2012年12月03日16:10来源：人民网-观点频道手机看新闻打印网摘纠错商城分享推荐字号十八大报告提出：“面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，始终保持共产党人的政治本色。”组织部门作为“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”，组工干部要切实加强“四种意识”，杜绝“四种危险”，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。一要切实增强“忧患意识”，杜绝“精神懈怠危险”。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”忧患意识是民族意识之魂，更是我们党开拓奋进的重要力量之源。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济社会发展进步既带来巨大活力，也必然带来各种矛盾和问题，这就需要我们组工干部杜绝精神上的懈怠，增强忧患意识。要从安身立命的高度重视忧患意识，将忧患与勤俭和勤政相联系，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，以天下为己任，任劳任怨。要时刻把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成当中，常怀忧患之思，常