组工干部观看电影《夺冠》谱写新时代组织工作新篇章心得体会[范文大全].docx

组工干部观看电影《夺冠》谱写新时代组织工作新篇章心得体会[范文大全]

第一篇：组工干部观看电影《夺冠》谱写新时代组织工作新篇章心得体会组工干部观看电影《夺冠》谱写新时代组织工作新篇章心得体会《夺冠》热映，讲述了新老女排队员一路走来，为荣誉而战，用汗水和泪水缔造的中国奇迹，再现了中国女排的“硬核精神”，燃爆了国人的奋进热情。组工干部作为落实组织工作的排头兵、先锋队，要勇争第一、走在前列，在领略中国女排风采的同时，掌握开展工作的“三要三忌”，燃起“夺冠”的三种精神，谱写新时代组织工作新篇章。要同力协契，切忌单打独斗，让“百般红紫共芳菲”的合作精神燃起来。“江河合水而为大”，作为一项团体比赛，赛场上的每一分争夺、每一次扣杀，都是姑娘们密切配合、通力合作的成果。可以说，中国女排之所以能够杀出重围、登顶冠军，精诚团结、同舟共济的精神至关重要。同样，组织工作从来不是一个人的单打独斗，不在于局部得失，而在于全局为赢，团结协作正是组工干部的“必备技能”。既已同舟，则当共济，每一名组工干部都应该牢固树立“全局一盘棋”的思想，在思想上合心、行动上合拍、工作上合力，分工不分家、补台不拆台，紧密配合、协调运转，营造群策群力、和谐共事的良好氛围，最终达到“1＋1＞2”的效果。要初心勇擎，切忌浅尝辄止，让“千磨万击还坚劲”的竹石精神燃起来。“女排队员在比赛中获得的不仅是冠军，更是面对各种人生不确定性时的勇气”“可以被打败但是绝不会被打倒”“哪有什么洪荒之力，不过是在咬牙坚持”，中国女排正是凭着这样的执着勇毅去拼搏、去奋斗，逢山开路，遇水架桥，一次又一次地攀登“排坛巅峰”。组工干部作为传达党的方针政策的执行者，对工作高标准，一丝不苟、精益求精，应该学习女排的“蛮拼”精神，以满格的激情和热血攻坚克难，工作中追求“志不求易、事不避难”的标准，敢当“开路人”，能啃“硬骨头”，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲践行新时代党的组织路线，勇做拼搏实干、奔跑在前的奋斗者，担当起党和人民赋予的时代重任。要慎终如始，切忌飘浮躁动，让“鼓劲扬帆再出发”的归零精神燃起来。未见谷底，便不见巅峰的荣耀；经历失败，才深知胜利的意义。中国女排有过成功登顶的荣耀与辉煌，也有过跌入低谷的徘徊和迷茫，但无论巅峰还是低谷，这支队伍都不曾停下前进的脚步，胜不骄、败不馁，一路前行，万事归零，重新出发，才创造了一个又一个辉煌的成就。面对新时代组织工作的新要求，挑战在前、重担在肩，组工干部不能安于现状、逃避困难，要保持不骄不躁的作风，新组工当勤于学习、谦虚请教，老组工当授业解惑、解放思想，切莫因顺境而狂妄自大、固步自封，因逆境而一蹶不振、妥协丧志。唯有谦虚谨慎、稳扎稳打如此，踏踏实实地走好每一步，才能不负肩上的责任与担当。“女排精神不是赢得冠军，而是有时候明知道不会赢也竭尽全力，是你一路即使走得摇摇晃晃，但依然坚持站起来抖抖身上的尘土，眼中充满坚定。”愿每一名组工干部都能锤炼“夺冠”的三种精神，时刻牢记“三要三忌”，心中有梦、眼中有光，即使路途坎坷也能勇往直前，最终收获一路繁花似锦。第二篇：展现组工干部新风采谱写人事工作新篇章（范文模版）附件2先进集体公示材料北京银监局人事处（党委组织部）现有在编干部7名，其中35岁以下干部占比60%。作为一支年轻、精干、敢冲锋、能战斗的队伍，近年来，人事处（党委组织部）在中国银监会党委组织部、北京银监局党委的正确领导下，坚定贯彻落实各项组织人事工作政策和部署，向监管中心工作聚焦、向干部队伍建设聚力，主动适应新常态，积极引领新常态，助力新常态下监管工作不断取得新成效。一、信念坚定重德行，无私为公献赤诚作为管干部、管党员、管人才的部门，人事处（党委组织部）争当党性最强、信念坚定的表率，时时刻刻从严要求，坚守共产党员的精神高地，将对金融事业的热忱内化于心、外化于行。一是对组织保持忠心。坚持讲政治、“自身硬”，做到习总书记系列重要讲话精神、党章、《干部任用条例》及典型案例“四个必学”。全体干部严守政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，始终与党中央保持高度一致，对大是大非问题有坚定立场，保持政治定力、严守政治规矩、履行政治责任。二是让党委始终放心。坚持讲原则、讲纪律，对于组织纪律脑中有一根弦，对于干部队伍心中有一把尺，对于人事工作手中有一本帐，始终做到政策明、底数清、数据准、情况透，在重大事项中为党委把好关、在重要决策上为党委出好谋、在重点工作前为党委开好头。三是干工作出于公心。结合“三严三实”要求，引导全处干部加强个人德行修炼，在组织工作中安于本职，多考虑监管事业，少考虑个人得失，培养“功成不必在我”的职业境界、甘为人梯的奉献精神和成人之美的积极心态。二、开拓创新求突破，服务监管显实效人事处（党委组织部）坚持从监管中心工作角度谋划组织人事工作，认真落实会党委、局