经管职业素养与职业能力教案2.docx

经管职业素养与职业能力教案2

第一篇：经管职业素养与职业能力教案2《经管人员职业素质与能力》课程教案板书设计一、概念:1.职业:相对稳定、有收入、专门别类的、社会劳动2.职业人：3.职业化：做人品质、做事到位4.职业素养：职业道德、职业意识、职业礼仪、职业技能显性素养：知识---会做技能---能做隐性素养：社会角色（价值观）---很重要，所以做自我概念（自我定位）---是我该做的特质（人格特质）---生来就是做这种事的动机（需求）---我要做的二、课堂讨论题目1.你有什么样的职业理想？2.你会如何实现？3.列出经管（物流管理）行业人才需具备的职业能力。（至少种）三、1/7教学过程一、下发《霍兰德职业兴趣测量表》，请学生进行自我测量。1.下发表格后，简单介绍霍兰德。美国约翰〃霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。2.请部分同学说出测试结果，看是否与自己的职业理想相吻合合？如果大部分吻合，说明它还是相对比较科学的。二、刚才通过测试，大家对职业有了一个初步的了解，下面请同学们用3分钟的时间快速浏览第一章职业人与职业化的相关内容。三、职业（一）概念1.中国《词源》解释：职指官事；业指士、农、工、商所从事的工作；职业也指份内应作之事。德国：天职，即指个人毕生为之奋斗，指向精神需要，自我实现。2.洪向阳，中国职业指导师职业=行业+职能职业是个人参与社会劳动，换取物质保障和财富分配，获得社会地位及认可的一种劳动方式和渠道。他的《10天谋出好前途—职业规划实操手册》可以看下。3.总体来说，职业是指人们从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。（二）特点1.经济性，即有一定的收入。书中职业的定义是相对陕隘的，其中提到合理报酬只能相对而言。2.技术性，即发挥才能与专长。比如：厨师、会计、报关员、珠宝鉴定师3.规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范。/7问题：传销算不算一种职业？传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。4.连续性，即是从事的劳动相对稳定，是非中断性的。同学们，在这里要注意区分兼职与全职：兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。在西方国家指有较高专业知识和实际经验的专家、学者、实业家同时兼任两个或两个以上的职业。兼职制度无论对个人、社会都有益。比如，同学们用课余时间在学校商业街打工，或在网上从事淘宝客服、网页设计等，均是兼职的一种形式。插入：对班上同学进行兼职调查（举手），兼职的内容和方式是什么？举个大学生成功案例兼职的社会背景在改革开放前，我国是不允许兼职的。那时从事兼职被看作“不务正业”是“种资本主义的自留地”。78年实行改革开放以来，在我们国家，从事兼职才是合法的。但是国家没有明确的政策规定。中国一般不实行兼职的政策，但在经济体制改革中，允许职工在完成8小时工作任务外，利用业余时间从事第二职业，允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职，并取得相应的报酬。5.群体性。职业必须具有一定的从业人数。（5000人以上）如：报关员是从09年被国家划定为新职业。（三）分类1.总分类：按照《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8/7个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。《中华人民共和国职业分类大典》中8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；第二大类：专业技术人员；第三大类办事人员和有关人员；第四大类商业、服务业人员；第五大类农、林、牧、渔、水利业生产人员；第六大类生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类军人；第八大类不便分类的其他从业人员。2.新职业：指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。从2004年-2009年间。劳动和社会保障部又公布了12批122个新职业。劳动和社会保障部发布的新职业名单：第一批新职业：2004年8月发布第一批9个新职业:形象设计师、锁具修理工、呼叫服务员、水生哺乳动物驯养师、汽车模型工、水产养殖质量管理员、汽车加气站操作工、牛肉分级员、首饰设计制作员。第二批新职业：2004年12月发布第二批10个新职业:商务策划师、会展策划师、数字视频（DV）策划制作师、景观设计师、模具设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、客户服务管理师、宠物健康护理员、动画绘制员。第三批新职业：2005年3月发布第三批10个新职业:信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师