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终止劳动合同协议书 第一篇:终止劳动合同协议书终止劳动合同协议书甲方:乙方:(身份证号:)甲乙双方原于年月日签订的期劳动合同,现因致使方无法继续履行合同,根据劳动合同第条第款有关规定终止劳动合同,并经双方协商同意达成以下协议:一、合同解除及责任承担(一)乙方确认签署本协议后,及时签署《解除劳动合同书》,自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。(二)《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任,同时乙方放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。(三)甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后按照劳动合同法相关规定于年月日前向乙方支付包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金等款项共计人民币元(大写)。且乙方同意,该款项为甲方需向乙方支付的全部钱款。除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务,也不需向乙方支付其他任何款项。(四)甲方为乙方缴纳社会保险统筹至年月日,缴纳住房公积金至年月日。二、承诺与保证甲乙双方共同承诺并保证:(一)解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担。(二)解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序,不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。(三)乙方确认签署本协议之日起,2009年5月20日与重庆喜城酒店有限公司签署的《终止劳动合同协议书》随即终止无效,乙方不得以此为据向甲方提出任何索赔、赔偿或其他请求。(四)甲方支付乙方的包括但不限于经济补偿金、提前解除劳动合同赔偿金等款项的计算起始时间为2009年6月1日。三、本协议需甲方盖章、乙方签字生效。本协议一式贰份,双方各持壹份。甲方:乙方:年月日第二篇:终止劳动合同协议书终止劳动合同协议书(已申员工)甲方:建平县宽丰矿业有限公司乙方:身份证号:经甲乙双方充分协商,自愿和解履行生效法律文书,签订本协议内容如下:1、双方自愿确定终止劳动合同,双方的权利义务随之终止。2、乙方2015年10月份前上班期间的工资结算完毕。3、甲方同一次性向乙方支付解除劳动合同经济补偿金共计人民币元。甲方必须在本协议签字后一次性支付给乙方。4、甲方一次性给付乙方劳动关系存续期间,依法应缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金合计元,由乙方自主办理,双方再无任何争议。5、甲方一次性给付乙方自2015年11月起至本协议签字之日止的放假期间生活费合计元,双方再无任何争议。6、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。7、乙方应当于本协议签订后,自愿放弃与甲方的劳动法律关系提起劳动仲裁申请、及向人民法院起诉、行政申诉、信访的全部权利及权益。双方和解履行生效法律文书,已经生效的法律文书不在申请执行,应经申请执行的,乙方自愿撤诉,撤回强制执行申请,一切费用由乙方承担。8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和最终法律文件,双方之间不再存在其他任何劳动争议。9、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方:法定代表人:****年**月**日第三篇:终止劳动合同协议书在生活中,很多场合都离不了协议书,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的规范。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的。以下是小编为大家推荐的关于一些终止劳动合同协议书,希望能帮助到大家!终止劳动合同协议书1一、根据甲、乙双方于20__年__月__日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计

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