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经验汇报（合集五篇）

第一篇：经验汇报“三自六不让”活动典型经验汇报自“三自六不让”活动开展以来，我局以提升党员干部自身素质，增强推动科学发展的能力和水平为重点，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，切实将学教活动引向深入，成效显著。现就我局活动中的亮点工作及典型经验汇报如下：一、以学习为中心，思想“统”起来为确保“三自六不让”学教活动学习阶段取得实效，我局主要在抓重视、抓动作、抓方法、抓成果上下功夫，突出表现在“实、紧、活、真”四个字上。一是重视程度上求“实”。第一时间召开了局党组会和党员干部大会，深入贯彻“三自六不让”学教活动精神，将活动延伸到每个科室、每名干部职工，达到“学透”、“找准”、“改实”的目标，把全局上下思想统一到学教活动中来。同时，及时成立局学教活动领导小组，制定活动方案，细化活动内容。二是规定动作上求“紧”。采取周三、周五集中学习的方式，传达贯彻中央、省、市、县主要领导讲话精神，做好学习笔记。周二、周四分组讨论学习成果，撰写心得体会，坚持学习不能废，工作不能丢。三是学习方法上求“活”。为加强干部在学习上的实际性和针对性，我们制定了“菜单式”《学习计划》，按照“2＋2”的菜单模式确定学习内容。“2”即政策理论、法律法规两类必学专题，由局学教活动办公室组织集中学习。“2”即由机关干部结合自身业务工作和理论知识匮乏面自行确定学习专题，要求每名党员至少要“选修”2个自选专题内容，多学专题不限。四是学习成果上求“真”。按照纵向看，横向比，自身查的原则检验学习成果。纵向看差距，看与其它单位在贯彻落实中央、省、市精神的力度和深度上是否差距，深查差距根源，及时予以纠正；横向比进步，与身边同事比学习、比素质、比能力、比实绩；自身查提高，查验自己是否做到真学、真懂，确保学习成果有效运用到实际工作当中。进一步营造良好风气，达到强化素质、提高能力、促进工作的目的。二、以实践为载体，作风“实”起来在全面加强理论学习的基础上，我局通过制度约束、党性教育、谈心净心、实地观摩等多种形式强化干部作风，树立党员干部亲民为民、勤政廉洁的良好意识。一是制度约束。完善更新了考勤、考核、工作、学习、廉政、民主生活、车辆管理、勤俭节约等规章制度，并印制成册，每个科室一本，从党内生活到业务工作，从管人到理财，从决策到实施，从督查到奖罚等各个方面都有章可循。全面树立道德高尚、清廉节俭的民政干部良好形象。二是党性教育。局长以“开拓创新做好工商行政管理工作，保持共产党员纯洁性”主题进行了授课，深刻反思和回顾工伤行政管理工作发展历程，围绕始终保持共产党员纯洁性，从推进“数字工商、法治工商、和谐工商”三型工商建设入手，深入剖析新时期、新形势下工商工作发展方向和思路，为全局干部上了一堂生动的廉政党课。同时，开展机关干部认责承诺和作风承诺，在带头学习、带头担当、带头奉献、带头创新、带头守纪，不断提高服务能力和水平，改善工作作风等方面明岗定责、公开承诺。三是谈心净心。采取自上而下的谈心谈话方式，由局领导班子与中层干部谈，中层干部与普通干部谈。主要谈工作的主要成绩与问题，谈干部职工的优点与不足；听取干部职工对本单位领导班子建设和干部队伍建设特别是局机关整体作风建设的意见、建议；了解干部学习、工作、生活情况及其他所思所想。并对谈心交心中反映出来的问题及意见、建议，进行梳理汇总，作为分析干部职工思想状况的基本材料，为进一步改进工作方法、深化作风建设打好基础。三、以实效为目标，干部“动”起来打破办公桌前“纸上谈兵”旧模式，倡导干部走出去、沉下去，全力开展“关注民生，服务群众”主题实践活动。一是开展“进万家门、暖万家心”走访活动。组织工商干部深入服务对象当中，了解群众的所思、所想、所盼，真正扑下身子、放下架子、开动脑子，及时解决群众的困难，增强干部的为民服务情感。二是开展“访民情、解矛盾”活动。由局领导干部带头，组织全局党员干部深入基层一线，特别是到最困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，变群众上访为干部下访，引导群众合理合法表达诉求、维护权益，促进社会和谐。二〇一二年九月二十九日第二篇：经验汇报材料夯实基础注重规范创新管理科学发展—城区局专卖部门上半年工作经验交流2009年上半年，按照省、市局提出的“抓基层、打基础、上水平”的工作要求，城区局专卖部门紧密围绕市局中心工作，积极部署专卖基础工作年活动，现将近半年来的工作情况小结如下：一、基层队所建设，稳扎稳打1、完善信息，筑牢市场根基。首先健全经营户基本信息资料，结合09年的换证工作，对辖区内所有卷烟零售户基础信息进行了一次“拉网式”摸底调查。通过换证，彻底消灭空白村，摸清辖区零售户情况，进一步巩固市场管理完善经营户基础信息。其次是建立健全违法涉烟人员信息档案，各队、所根据掌握的实际情况，建立、健全辖区内违法