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结构化面试真题

第一篇：结构化面试真题1.你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力【答案要点】第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。第二篇：吉林省结构化面试真题2010年吉林公务员面试真题2010年5月20日吉林省公务员结构化面试题小材料：1、关于五条禁令的内容H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退2、中央实施《公务员管理办法》问题：1、你对实施五条禁令有什么看法2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验你都做些什么3、小王上班玩游戏被举报领导让你去处理，小王坚决否认你怎么办?4、领导上班玩游戏(好吧是偷菜)你看见了举报吗?(请立即回答)追问：(两个情况)1、(如果举报)由于你举报的事单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作你是怎么想的?2、(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。2010年5月21日吉林省公务员结构化面试题1、网友“认真”在网络上骂某县领导不作为，想让县领导引咎辞职(或者县领导引咎辞职了，具体记不太清了)，县政府在网络上人肉搜索，未果。后县政府颁给网友“认真”网络监督奖，认真亲自去县政府领奖。对此你怎么看?2、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，详细无比。你所在的乡欲施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息?如何保证信息公开的范围?3、已经下班了，你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话已余额不足，于是用了领导桌上的长途座机电话，恰领导前几天说过不许用，此事被张姐看见，告知了领导，领导很生气，你该怎么做?4、你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办?2010年5月17日吉林省公务员面试真题答题时间是二十分钟，四道题。1、某县给县长进言，开通了一个短信平台，一共18位的号，引起了网友的争议，认为18位不太容易拨打，正常是8位，对此你怎么看？2、A市进行无纸化办公，你进行调研要收集哪些数据？你认为难点是什么？3、你平时的工作很繁忙，而且最近也经常睡懒觉，领导经常来电提醒，于是把领导的铃声设成《鬼子进村》，这样能督促自己不睡懒觉，这事让领导知道了，领导不高兴，你怎么和领导说？4、D市经检查发现有13家火锅店用地沟油，于是有媒体拥到单位门口，领导要你们负责这事，你怎么和媒体处理？2010年5月18日吉林省公务员面试真题1、社区将流动小商贩变成了固定小商贩，你怎么看。2、C社区也将仿照前面的社区建立市场，应该借鉴什么地方。3、你负责组织听证会，结果，小商贩和执法人员发生冲突，执法人员立场，你该怎么办?4、你向领导解释这件事，结果尚未解释完，领导将你一顿指责，同事也嘲笑你，你该怎么处理?2010年5月19日吉林省公务员结构化面试题1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音,打了百万通电话。对此你有什么看法?2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相应部门负责人你如何论证这一决策?3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解析说在值班无法去解决，村民让你必须马上去，如果不去就去县里反映，你怎么处理?4、五一节，组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑此是作秀，城管扫大街是不务正业。城管手起泡了，有人说他们养尊处忧。作为领导你怎样向媒体解释?7月1日吉林结构化面试真题1、某地政府出台了低保政策,让你说说对这些政策的理解。1）、居民如果批准低政府要在10日内公开,并且把享受低保的名单,家庭生活状况一并公开。2）、第二个政策是应届毕业生9月一日没找到工作的可以申请低保,但目前还没有毕业生向政府申请。3）、第3个政策是对低保户的具体一共有15项。包括：不能养宠物，没有机动车等。2、题是让你谈谈制定低保户的标准是什么?说出理由.3、有一个生活非常艰苦的孤寡老人,以享受低保政策,但是他和一个小狗相依为命,如果让小狗和他分开,他死活不干,你是负责低保评定工作人员,你怎么处理.4、有群众反映,有一些相关领导,不按规章办事,把自己家的几个亲戚