经管培训（★）.docx

经管培训（★）

第一篇：经管培训经济管理学院学生干部培训（1）培训背景：为响应党中央和中共浙江农林大学思想号召，通过本次培训，使我院学生干部能适应当代校园文化教育改革。（2）培训目标：通过本培训，使我院学生干部能更好地引领校园文化，团结组织广大学生，维护同学权益，全心全意为学生服务。（3）培训对象：以我院广大学生为群体，团学组织学生干部为主体，重点培养我院大学生骨干。（4）培训时间：2011年11月(纳新完成后)（5）培养原则：坚持育人为先，德育为先，尊重学生的主体性。1、坚持重点和一般相结合。突出抓好品学兼优的学生干部，为我院广大学生树立榜样，树立导向，进而带动其他同学进步。2、坚持理论与实际相结合。帮助大学生骨干提高思想素质，形成礼仪之风，坚定理想信念，并能转化为实际行动，为学院、为学校、为社会作应有贡献。3、坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥我院党总支、分团委的指导作用，调动各类学生组织的积极性与主动性，加强自我教育。4、坚持阶段培训与长期培养相结合。既要对学生干部进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、推荐等环节对他们进行长期培养，真正让学生干部成为优秀人才。（6）培养方式及主要内容：1、理论学习：理论学习以讲座、报告等形式具体展开，邀请学校、学院领导为我院学生干部授课，并引导学生干部一起探讨相关话题。活动、名称、地点、时间、主讲人待定。2、志愿服务：组织学生干部在校内外积极参与支教、敬老院等公益性活动，培养大学生的人文情怀和社会责任感。活动、名称、地点、时间待定。（7）预期效果：通过教育培训和实践体验等行之有效的方式，让学生干部充分了解学院分团委、学生会的性质，提高工作素养，进一步提升分团委、学生会的工作效率；同时，通过自身素养的提高，带动全院学生的素质的提升；激发学生干部的社会责任感。本次培训结束之后，将会更好地贯彻我校第一次党代会精神，为建设成为国内知名的生态性创业型大学这一目标贡献力量。（8）组织机构：主办单位：浙江农林大学经济管理学院分团委、学生会承办单位：经济管理学院分团委、学生会办公室第二篇：2011经管学院志愿者培训2010—2011经济管理学院志愿者培训方案新学期，新气象。自开学以来，志愿者已陆续接触学生会工作，为我院学生工作注入了新鲜血液，推动学生工作的发展。为响应学院团委要求，进一步提升学生志愿者的理论知识水平和实践工作能力，推动志愿者队伍素质的不断提高，培养一批具有开拓创新，团结奋进理念的优秀学生会新成员，经管学院干部培训部特此开展本次“经济管理学院志愿者培训交流会”。具体培训流程安排如下：一、培训时间：此次培训时间为*月*日到*月*日。培训活动正式启动之前，将在*月*日开展培训动员大会，旨在激起全体志愿者的参与热情。二、培训地点：综合楼教室三、培训主题会议主题为“继往开来，谱写新章”由干训部部长主持会议四、培训方式此次培训坚持集中学习、分组讨论相结合，以理论学习和实践工作能力的介绍和经验交流为主；分小组讨论交流、疑问解答并形成结论报告的文字材料，从而加深学习效果并促进志愿者思考和解决问题的能力。（一）会前准备工作请各部选一名志愿者集合部内其他志愿者开小型讨论会，讨论学生工作中的困惑和相关问题，记录讨论成果，挑选整理出5-10个有价值问题，交到干训部进一步整理筛选，选择部分问题在会议中由优秀学生会成员进行解答。（二）会议流程1.请主持人进行开场致辞。2.请团委书记朱震宁老师，副书记杨青青老师发言3.请学生会主席发言。提出对学生会志愿者工作的具体要求，和应该注意的有关事项。4.会上针对会前整理的志愿者提出的问题，请常委进行解答。5.由党委书记李卫东书记进行总结发言。（三）会后总结整理工作会议之后请志愿者们用心写下一小段自己的开会后心得体会或者对以后工作的新态度新计划，部内收起上交干训部，由干训部整理筛选，张贴部分到宣传板，主题为“经管学生会——新学期，新活力”。四、培训要求及说明1.要求参会人员准时到会，秘书处同学清点人数，迟到或无故缺席者进行通报。2．如果有事不能到会者，提前交书面申请；3．要求全体参会人员着装严谨，自觉遵守纪律，做好会议记录；经济管理学院学生会干部培训部第三篇：经管学院学生会干部培训方案经管学院学生会助理交流会具体方案活动一趣味游戏一、活动主题：“经管一家亲”二、活动目的1、增进各部门助理之间的认识2、考察他们的合作，沟通，创新能力3、提高成员的合作精神4、考察他们的工作积极性三、活动意义通过户外趣味游戏，在相对愉快的环境下，让干部们在团队中尽情地娱乐，在娱乐过程中收获，来提高成员间的相互合作精神，使我们学生会团队的智慧高于个人智慧的平均组合只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。使得我们学生会更加团结，成为一个有凝聚力的集体。四、活动对象及人数主要是