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给的变成欠的美文摘抄

第一篇：给的变成欠的美文摘抄有一天我为某公益团体，去找一位企业家朋友募款。他指指我拿去的资料：“我早注意到他们这次的活动，今天上午刚主动捐了笔钱过去。”我说：“太好了。”他一笑：“不是太好了，是好险。如果我还没把钱捐出去，看到你来募，就不会捐了。”我有点不悦。“你先别不高兴，如果你是我，就懂了。”他拍拍我，“其实很多企业都这样。为什么？为了减少困扰。你想想，如果有人来募，你就捐，捐得完吗？当然有捐有不捐的。这下问题来了，你凭什么标准捐，又凭什么不捐？人家就开始质疑，甚至说得很难听，是不是有关系的、有上面交代的你就捐？搞不好，能帮你造假账逃税的你才捐？结果听了一堆闲话、惹了一堆麻烦。所以我后来定个原则是资助哪里完全由我们自己决定，只要有人来说项或说三道四，原本打算捐的也不捐。”救命是要讲究方法的：救个溺水的人，你可能得绕到他背后，从后面抓住他，把他往岸上拖。如果你由正面去，已经意识不清的他，可能把你狠狠抱住，结果两人一起沉下去淹死。如果你把运水车开进久旱的地方，一群渴得将死的人冲过来，他们容得你一瓶一瓶、一杯一杯给水吗？除非你用严格的方法发放，只怕那运水车先被推倒、砸裂，结果谁也喝不到。所以发救济物资，先要把秩序维稳，不得已时宁可用强力的手段。碰到失控，甚至得先退出那个地区，控制好，再重新进入。再举个例子，有位很慷慨的大老板，每年都把相当多的利润作为年终奖金。大老板有一天想，反正每年都从收益里分出一定比例作奖金，干脆告诉大家是怎么算出来的，这样比较透明，员工也能早点算出大概有多少奖金拿，及早作财务规划。可是从计算方法公布的那天起，员工们的表现就不一样了。很多人抱怨原来比例那么少，老板自己留那么多，不断要求提高比例。更麻烦的是员工开始“盯着”财务报表看，甚至怀疑公司做*账。突然间，老板发现全体员工都成为自己的债主。原本年终奖金是老板高高兴兴“给的”，现在却变成乖乖溜溜“吐的”。不均会造成不平，不平会引发争斗，结果寡变得更寡，贫加上不安。这道理可以用在治国，也可以用在治家，甚至可以用在我们每一天的处世。越是拥有权势和财力的人，越要注意分配的方法，免得弄巧成拙，把“给的”变成“欠的”。人生百忌，忌不会给。第二篇：给心灵归零美文摘抄朋友的朋友是一个天生的经商奇才，当年还不到40岁，事业就已经做得很大了。在一方小城更是举足轻重的人物，常人眼里，这应该很幸福了吧。物质的丰厚，别人的尊崇，一般人要为之奋斗一生的事业，他还不到40岁，就已经拥有了。可是他却并不觉得快乐，长期的经营盘算，尽管所有的事情都在他的掌控之中，失之甚少，但他却越来越厌烦自己的工作，开不完的会，推不掉的应酬，使他根本没有时间顾家陪妻。备受冷落的妻子后来跟别人走了——当金钱和物质变成了一串冰冷的数字，唯有爱才显得难能可贵。女儿也离开家住进了学校。读了那么多年的书，他从来没有去给她开过一次家长会，他渐渐地游离出女儿的视线之外，距离越来越远，亲情越来越淡漠。那段时间，朋友的心情坏到极点，对一向倾心和热爱的工作有了抵触。他不得不放下手里的工作外出散心。有人建议他去附近的清凉寺，那是小城唯一一个清心的去处，吃素食，听经文，傍晚夕阳西下，群山尽染的时候，听倦鸟归巢的鸟语，听风穿过群山，轻微地叩响清凉寺的钟声。他忽然觉得心中清澄明净，不带有一丝杂念，那种感觉美好得难以用语言形容。后来他说，我从来不知道，生活还有另外一种过法，每天囚溺在复杂的人事纷争尔虞我诈之中，脑子都快烂成一锅糨糊。后来，他每隔一段时间，就去清凉寺住上两三天，而且套用了一个名字，叫定期归零。定期把坏情绪坏心情清理掉，保持在一种宁静和清新的状态。朋友的故事让我想起了一个经典的名人故事。哈佛大学的一位校长，有一年向学校请了3个月的假期，只身一人去美国南部农村，尝试一种全新的生活。他到农场去打工，到餐厅去刷盘子。在田里做工时，背着老板吸烟，或者和工友偷着说几句话，都让他产生一种前所未有的愉悦。最有趣的是他最后在一家餐厅找到一份刷盘子的工作，仅仅干了4个小时，老板就给他结账，老板说：“可怜的老头，你刷盘子太慢，被解雇了。”“可怜的老头”重新回到哈佛，回到自己熟悉的工作环境后，觉得以往再熟悉不过的东西都变得新鲜有趣起来，工作成了一种全新的享受。现代都市人，生存的空间小，工作的压力大，随着年龄的增长，心中积攒下越来越多的垃圾，当人生出现负分，当心情出现负分，不妨尝试一下负分清零，给心灵放个假，你一定会收获到意想不到的快乐和安宁！第三篇：给生活松绑美文摘抄听过一个故事：外国有一个老人，死了儿子，她非常伤心，从早哭到晚。她去问神父，能否让儿子复活？神父说：“可以。你拿一只碗，一家一家去乞，如果有一家没有死过人，就让他给你一粒米，你乞够十粒米，你的儿子就会复活。”老人听后便马上去乞，但一路乞来，竟发现没有一家没死过