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统计工作制度及职责

第一篇：统计工作制度及职责统计工作制度一、企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员。建立健全统计岗位责任制，健全企业内部统计网络并保障企业统计工作和信息网络的正常工作。二、建立健全统计人员的考核评比制度、目标管理制度，使工作成果与奖惩挂钩。三、企业必须依照《统计法》、《四川省统计管理条例》和统计制度的规定如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据，保证统计资料的权威性、准确性和及时性。四、企业应切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。五、依法建立健全统计台帐制度，统计台帐做到规范统一、指标齐全、数据真实、字迹清楚。保存好与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，做到规范、手续齐全。统计人员职责一、统计人员应当如实报送统计资料，准确及时完成统计工作任务，并对所报送的统计资料的真实性负责。二、统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德；对强令或授意篡改、编造统计资料的行为应当拒绝、抵制。三、统计人员应当对属于国家秘密的统计资料负责保密，并对统计调查单位的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料负有保密义务。四、统计人员应认真学习统计法规和统计制度，并自觉遵守，同时有权揭发、检举统计违法行为。五、统计人员应具备一定的统计专业知识，必须接受统计专业知识培训，并取得统计岗位证书，方能从事统计工作。六、统计人员进行统计调查时必须出示有效证件。统计基础工作“六有”一、有机构：二、有人员：三、有资格：四、有制度：五、有台帐：六、有计算机。绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》大纲本大纲仅供参加绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》笔试的考生复习所用。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析题五类。请考生重点掌握以下知识内容。第一部分法律一、法律基础知识（一）法的概念、本质、特征和作用，当代中国法律在构建和谐社会中的作用。（二）法律渊源的含义，当代中国的法律渊源，规范性法律文件的效力等级。（三）法律制定的概念、原则和程序。（四）法律实施的概念、内容。（五）法律责任与法律制裁的概念及种类。（六）建设社会主义法治国家的前提条件，社会主义法治理念的基本内容。二、宪法（一）宪法的概念、特征和基本原则，宪法的监督、解释和修改。（二）我国的国体、政体、经济制度、选举制度和政党制度，我国的国家结构形式、民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众性自治制度。（三）公民基本权利和基本义务的相关概念和内容。（四）国家机构的概念，我国国家机构的体系及组织活动原则，我国的国家机构（全国人大及常委会、中华人民共和国主席、国务院、中央军委、地方各级人大和地方各级政府、民族自治机关、人民法院、人民检察院）。三、刑法（一）刑法的概念和基本原则，我国刑法的目的和任务，刑法的效力范围。（二）犯罪的定义和基本特征。（三）犯罪构成的概念和共同要件。（四）犯罪既遂、犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止。（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的种类及其刑事责任。（六）正当防卫的概念和成立条件，特别防卫，防卫过当，紧急避险的概念和成立条件，避险过当。（七）我国刑罚的主刑和附加刑。（八）量刑的概念及原则，累犯的概念和种类，自首和立功，数罪并罚的概念和刑法中适用数罪并罚原则的三种情况，缓刑、减刑和假释，追诉时效。（九）贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪的概念和构成特征。四、民法（一）民法的概念、特征和基本原则。（二）民事法律关系的概念和构成要素（公民的概念、民事权利能力和民事行为能力，法人的概念、种类、基本特征、成立和终止，民事法律关系的客体，民事法律关系的内容），民事法律事实的概念和分类。（三）民事法律行为的概念、特征、分类和有效条件，附条件的民事法律行为的概念和条件的法律特点，附期限的民事法律行为的概念和期限的法律特点，无效民事行为，可变更、可撤销的民事行为，民事行为被确认无效或者被撤销的后果。（四）代理的概念、法律特征和种类，无权代理，表见代理。（五）诉讼时效的概念、适用范围和种类，诉讼时效期间的起算，诉讼时效的中止、中断和延长。（六）物权的概念、特征和种类、物权法的基本原则，物权的变动和保护，所有权的概念、特征、取得（善意取得、拾得遗失物、孳息、征收）和转移，共有的概念，按份共有和共同共有，业主的建筑物区分所有权的概念和内容，用益物权的概念，土地承包经营权，建设用地使用权，宅基地使用权，担保物权的概念，抵押权，质权，留置权。（七）债的概念和种类，债的发生和消灭，不当得利和无因管理。（八）合同的概念、分类和基本原则，合同订立的概念，要约与承诺，合同的成立和效力，缔约过失责任，合同履行的概念和原则，双务合同履