统计稽查工作制度.docx

统计稽查工作制度

第一篇：统计稽查工作制度为认真贯彻执行《浙江省统计稽查暂行规定》，规范我市统计稽查工作，根据《中华人民共和国统计法》、《浙江省统计工作监督管理条例》和《浙江省统计稽查暂行规定》，制定本制度。一、本制度所称统计稽查，又称统计检查，是指县级以上人民政府统计机构依法对统计稽查对象（包括单位和个人，以下简称“稽查对象”）报送、提供、公布统计资料的真实性、时效性，及其组织管理统计工作的合法性和有效性进行审核、鉴证和评价，提出整改意见和建议，帮助稽查对象改进统计工作的一种统计监督活动。二、各区、县(市)统计机构根据上一级统计机构下达的统计稽查工作计划和当地实行超级汇总的工业、贸易、投资、房地产开发、劳动工资统计等专业质量控制的要求，制定本地区年度统计稽查工作计划并组织完成统计稽查工作任务。三、统计稽查事项包括：(一)是否依法按规定设置统计原始记录或统计台帐，做到数出有据；(二)是否依法按规定建立和实施统计资料的审核、交接和档案管理制度；(三)是否依法按规定向政府统计部门报送和提供统计资料；(四)是否依法按规定搜集、公布、使用统计资料。四、各级统计机构组织实施统计稽查，应当成立相应的统计稽查组（以下简称“稽查组”），并指定稽查组组长及稽查组成员。五、实施统计稽查前，各级统计机构应当向稽查对象发出《统计稽查通知书》。《统计稽查通知书》的主要内容包括：稽查对象名称；稽查的依据、时间、范围和内容；稽查组组长及成员名单；对稽查对象的要求等。同一统计机构对同一稽查对象的稽查一般一年不得超过一次。各级统计机构发现稽查对象涉嫌统计违法，对其实施稽查的次数，不受前款规定限制。六、实施统计稽查时，统计稽查人员应当向稽查对象出示《统计执法检查证》或《浙江省行政执法证》和《统计稽查通知书》副本，并有两名(含2名)以上持证人员在场。按照国家取证的有关规定，对稽查对象进行稽查，收集相关证据材料。七、统计稽查结束后，稽查组应当向本机关法制机构提出稽查报告。稽查报告一般包括下列内容：稽查的范围、内容和起讫时间；被稽查事项的基本情况；发现存在的问题及原因分析；稽查结论和改进建议；其他需要反映的情况和问题等。统计法制机构对稽查组提交的稽查报告进行审查，并按下列规定处理：(一)对发现的一般性统计问题，应当对稽查事项作出评价，提出整改意见和建议，并出具统计稽查意见书；(二)对发现有统计违法行为，情节轻微的，应当予以指出，并发出责令改正通知书；(三)对发现有统计违法行为，需要追究法律责任的，应当依法立案查处，对统计稽查中已查清统计违法事实的，根据《统计执法检查规定》补办立案手续，按法定程序作出处理决定或建议。八、统计稽查人员在稽查中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，或者利用职务上的便利，收受、索取统计稽查对象财物的，应依照有关规定给予纪律处分；构成犯罪的，应依法追究刑事责任。九、本制度自发布之日起施行。第二篇：统计工作制度统计工作制度统计工作使酒店经营管理和预算控制的基础，是酒店信息系统的重要组成部分。1、统计工作的组织（1）酒店统计工作实行综合统计和专业统计相结合的分工负责制，酒店财务部在总经理领导下，负责综合统计工作，各部门负责专业统计工作。（2）酒店财务部应配备专职或兼职统计员，负责酒店的统计工作，各部门设兼职统计员或统计原始资料记录员，形成统计工作网络。2、统计工作的任务和管理要求（1）加强统计工作管理，防止数出多门，酒店统计工作由财务部统一管理，各部门的专业统计由部门分工负责，完成后由财务部统计员统一负责上报给总经理。（2）各类上报的统计报表上报前应由专人负责审核。（1）上报的统计报表必须按原审定的要求和编制说明偏报，未经总经理同意，不得随意修改。（2）及时做好统计台帐的登录，汇总和检查核对工作，保证统计资料的齐全完整。（3）按时按质上报统计报表，如遇特殊情况需要变更，应事先征得上级主管部门的同意。（4）加强统计资料的安全管理，未经批准，不得私自对外提供统计数字，对外提供公布统计报表、数据，应事先核对无误，经财务部经理审定报总经理批准后才予发表。（5）统计原始凭证统计台帐，统计报表等各项统计资料，采取分级归口管理的办法，谁统计谁保管，各部门应及时整理并装订成册。机构调整或统计人员变动时，需按规定办理交接手续。3、统计职能部门的职责（1）组织本酒店的统计人员贯彻执行《统计法》和酒店颁发的统计工作制度，全面、准确、及时地完成各项统计工作。（2）制定本酒店的统计工作规章制度，对各项统计指标的设定、计算方法制定统一标准和统计口径。（3）负责收集、整理、归集各类所需的内部、外部经济指标数据，组织编制酒店的综合统计手册。（4）负责酒店专业统计报表的审查，上报和整理工作。（5）配合预算执行情况的检查，发现问题及时改进。（6）组织统计人员业务学习和交流，发现问题及时改进