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职业化试题

第一篇：职业化试题深福保集团员工职业化学习考试试题一、单项选择题（60分，每题1分）1.能力的来源是：(A)执行力(B)思考力(C)创造力(D)学习力2.人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：(A)家庭背景(B)个人能力(C)社会环境(D)上级的提携3.现代企业竞争的是：(A)实力(B)技术(C)产品(D)服务4.趋向完美的途径是：(A)改革(B)发展(C)创新(D)变化5.有关保持良好心态的描述不正确的是：(A)谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九(B)一个人成功的基本条件就是良好的心态(C)保持良好的心态，是取得最终成功的关键(D)常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队有效、顺畅运转需要良好的：(A)学习能力(B)沟通能力(C)技术支撑(D)协调能力7.深福保集团员工职业化准则，共有多少条：（A）16条（B）10条（C）12条（D）以上都不对8.团队的核心精神是：(A)互相欣赏和信赖(B)互相竞争和信赖(C)互相欣赏和竞争(D)以上都不对.执行力的标准不包括：(A)准时(B)优质(C)超越(D)保量10.以下不属于真正的团队具备的条件的是：(A)自动自发，彼此负责(B)自觉自动，各司其职(C)目标统一，全力以赴(D)相互协作，优势互补11.团队中的每个人都要：(A)不对其他工作负责(B)做自己份内的工作即可(C)只对自己的工作负责(D)把团队的工作当作自己的工作12.与同事沟通时，总觉得自己常有理，对方没道理，这是：(A)自我(B)自尊(C)自大(D)自负13.与同事沟通时，要注意的要点不包括：(A)要积极参加集体活动，在活动中增进了解(B)对同事的不足，要直言不讳地提出来(C)要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气(D)要恰当地赞美和恭维同事14.沟通的三要素不包括：(A)环境(B)气氛(C)态度(D)情绪15.下面哪一项不属于职业人的特点？（D）(A)有良好的资质(B)个人空间大，适应性强(C)风险承受能力强(D)按照老板的要求去做16．职业化最基本的要求就是员工要：(A)完成领导交办的工作(B)理解领导布置的工作内容(C)达到领导要求的工作标准(D)容忍领导的任何过错17．关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？(A)具有风险意识(B)不要把事情做的简单化(C)合理有效的利用时间(D)创新管理和制度18．在处理与客户的关系时，下列哪些做法不合适？(A)多使用专业术语(B)给对方必要的回应(C)找出双方的共同点(D)选择让对方家人也认可的礼物19．下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点？(A)明确的目标(B)坦诚的沟通(C)相互信任、支持、协作(D)调和矛盾，淡化敏感性问题20．沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什么样的人物？（A）实干家（B）推进型人物（C）监督员（D）主席型人物21．下面关于质量标准的说法不正确的是？（A）质量标准是与组织的利益一致的（B）组织推进一个质量标准必须是自上而下的（C）组织要推进质量标准必须是大家认同的（D）完美即使不是必要的，也应该成为实现的目标22．我们要尽量的减少（A）重要而且紧急的工作（B）重要但不紧急的工作（C）不重要但紧急的工作（D）不重要也不紧急的工作23．在沟通过程中，下面的哪些习惯不可取？（A）详细记录对方所说的每一点内容（B）专注，随时扑捉到对方的真实意图（C）跟随，与信息发出者的思路始终保持一致（D）客观评价，不断章取义24．广告宣传册属于什么类型的商务写作?（A）通知性写作（B）说服性写作（C）指导性写作(D)记录性写作。25．下列说（做）法正确的是？（A）只要尽我们所能给客户提供服务，客户就会满意（B）把工作的重点放在给客户提供的服务上（C）我是一个受害者，客户总是有意刁难我（D）和我的客户一起把所有模糊的目标都搞清楚26．“结果可以预见”属于确定项目目标原则（SMART原则）中的哪一条？（A）明确（B）可衡量（C）可行（D）实际27．下面关于态度的说法不正确的是？（A）态度是一种对客观事物的正确评价，它描述的是：是与非（B）态度是你向他人表达心情的一种方式（C）态度是一种心态，是精神状态（D）态度是一架无形的照相机，它会拍下你喜欢与不喜欢的事物28．下列哪一项不是工作方法的评判标准？（A）工作方法是否科学（B）工作方法是否被下属认同（C）工作方法中是否体现出了对目标及风险的意识和管理（D）工作方法中的创新力怎样29．在处理与客户的关系时，下列哪些做法不合适？（A）表现出对对方的关心（B）了解对方期待的价值（C）想方设法让对方接受自己的观点（D）避免否定对方30．新产品正在研制，市场前景不清晰，工作成员间相互不认可，怀疑对方的工作效果，这属于团队