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编辑工作制度

第一篇：编辑工作制度编辑部工作制度岗位职责一、总编室主任1.从宏观上把握《四川农村》、《四川农村年鉴》的编辑工作进度和编纂质量。2.协调两个部门的人员调配，集中优势力量如期完成编辑任务。3.对编辑部副主任的工作情况进行考核。4.终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。5.签发终校文稿，稿件付印前签字。6.秘书长或办公室安排的其他工作。二、编辑部副主任1.具体负责本部门日常工作，人员管理；贯彻办刊方针，把握办刊方向。2.提出对编辑工作具有指导意义的建议和革新方案，不断提高本刊的社会效益和经济效益。3.采取多种形式提高编辑人员的业务素质，加强编辑培训工作。4.制定工作计划，把控工作进度。5.制定每期选题计划、采访计划、调研计划并完成相应的文稿采写、编辑工作。（《四川农村》杂志）6.综合各方信息，制定每年度编纂大纲（《四川农村年鉴》）。7.根据出版计划及工作要点，收集、整理、审阅、编辑拟刊用稿件。8.把好政治关、校对质量关。9.负责刊物的出版、印刷、发行工作。10.对责任编辑的工作情况进行考核。11.收集、汇总上级领导、专家、作者、读者意见和反馈信息，对编纂大纲或选题计划进行合理调整。12.编辑部安排的其他工作。三、责任编辑1.协助编辑部副主任制定每期选题计划（《四川农村》杂志）或编撰大纲（《四川农村年鉴》）。2.根据出版计划及工作重点，收集、整理、审阅、编辑拟刊用稿件，特别要注意图、表是否符合制版要求。3.协助编辑部副主任制定采访计划、调研计划，完成采访稿和调研报告的采写、编辑工作（《四川农村》杂志）。4.编辑、复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体、符号等统一工作，确保稿件质量。5.对稿件进行政治把关，确保重大事件、领导人名、职务以及港澳台敏感地区的表述不出现政治性错误。6.检查关键词、封面、目录、版权页等项目是否齐全、准确。7.版式设计。8.编制目录，写清交稿事宜，提交副主任审查。9.安排及负责该期的全面校对工作。10..编辑部安排的其他工作。四、美编.1.负责基本版式设计、封面设计。2.承担图表加工。3.对排版稿件进行初校，审查是否有错行、错位、遗漏等。4.对刊物重点部位进行审查（封面、封二、封三、封四、版权页、目录页），避免在排版过程中造成的失误。5.编辑部安排的其他工作。五、资料员1.积极主动地为编辑和业务人员服务，对来稿情况进行统计，将信息及时反馈给编辑部副主任和相关业务人员。2.负责《四川农村年鉴》彩版收集、审校工作。3.负责《四川农村年鉴》全省涉农大事记的收集、整理、编校工作。4.负责每期刊物的原始资料、出版物的归类、存档工作（电子版、纸质）。5.编辑部安排的其他工作。考核标准一、总编室主任对编辑部副主任的工作完成情况进行考核，考核依据为每期工作计划、选题计划（《四川农村》）和编纂大纲（《四川农村年鉴》）。考核内容主要为工作进度、完成情况、编校质量，重大失误等。每期工作完成后，以总结报告的形式上报秘书长。二、编辑部副主任对责任编辑的工作完成情况进行考核，依据和考核内容由编辑部副主任制定。每期工作完成后，以总结报告的形式上报总编室主任。奖惩制度一、刊物付印后，在封面、封二、封三、封四以及版权页、目录页出现重大失误一次处以罚款元（重大失误包括领导姓名、职务、位置、格式、错别字、符号、数据、计量单位、字体等）；正文部分出现一次重大失误处以罚款元（重大失误包括领导姓名、职务、位置、格式、错别字、符号、数据、计量单位、字体、字号等）。二、相关责任人包括：总编室主任、编辑部副主任、责任编辑、美编。其中责任编辑、美编为第一责任人，其他为第二责任人。三、连续两期在封面、封二、封三、封四以及版权页、目录页出现重大失误的，除了对相关责任人处以罚款外，同时对其进行辞退或降级处理。四、结合办公室年终综合考核的基础上（工作态度、工作任务完成情况、突出工作成绩等），对优秀员工给予物质奖励（奖励一个月工资）。总编室2011年12月2日第二篇：编辑工作总结编辑工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的编辑工作总结，希望对大家有所帮助。编辑工作总结篇1认真、务实、创新、激情’这是我自己定下的岗位关键词，在下半年的工作中，我一定会用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己能做的更好!在XXX年即将过去之际，回顾我在年中总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司各项业务的蓬勃发展，我更多看到的则是我们所致力于的新农村事业未来的憧憬和希望。不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一