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美容院员工合同 第一篇:美容院员工合同美容院员工合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月应从工资扣除100元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。乙方的义务(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。(6)在合同期内,甲方提供学习机会,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行承担,其他费用视情况而定。四、合同的终止(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。(五)下列情况,乙方可以解除合同:1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。七、附则(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。(三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请××区劳动仲裁部门处理。(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。公司名称(签章):员工姓名:负责人(签章):身份证号:身份证:户籍地址:年月日第二篇:美容院员工合同美容院员工合同美容院合同书甲方:xxx美容养生会馆乙方:姓名身份证号根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。合同期限:学员去公司总部学习为一个半月左右,回美容院实习期为3个月,考核后合格可晋升初级美容师,美容师合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。一、工作时间:1(甲方聘用全日制工作时间人员,早8:30~晚19:00;(乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后2即可,离开时间不得超过半小时。二、考勤制度:1(乙方每月休息3天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;2(乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;3(乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。三、工资制度:1(甲方包乙方每天午餐2(具体工资发放:实习期底薪600元,(无业绩要求),初级美容师底薪800元,(业绩要求2000元),中级美容师底薪1000元(业绩要求4000元)高级美容师底薪1200元,(业绩要求6000元)连续三个月完不成业绩降级项目提成:美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;3(美容师工作满1年另加50元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;4(乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;5(销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;6(每月15号发放上一月工资及提成;7(乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;8(在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除2,10元;9(卫生不合格扣除2,5元;10(甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2,10元。四、工作要求:1(乙方在每日早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;2(美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;3(节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;4(乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;5(如乙方不愿在本店工作需提前3个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;6(在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。甲方:乙方:日期:第三篇:美容院员工合同美容

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