老一科全体员工积极准备迎接检查.docx

老一科全体员工积极准备迎接检查

第一篇：老一科全体员工积极准备迎接检查老一科全体员工积极准备迎接检查夜已深，而此时此刻的老一科全体员工们，还在紧张有序的忙碌着，面对纷繁复杂的事物，如何合理安排好日常工作，在保证临床工作安全运行的同时，又要如期保质保量做好创建全科医生培养基地检查前的准备工作，这对我们老年科每位年轻一代的医生护士都是一次严峻的挑战。挑战带来压力，也带来了动力，从这次迎检准备过程中，我们真正体会到了团队的精神，我科全体工作人员在院领导的正确领导和指挥下统一思想，总结我们过去工作中的不足，对照“三甲”迎检时的要求和标准，发扬“三甲”迎检时的“五加二”“白加黑”精神，大家各司其职，不断自检自查，及时完善并改进，我们的信念是以最好的状态迎接即将到来的现场评审。供稿：精卫人第二篇：教师迎接检查准备材料教师迎接检查准备材料1、上课：（每学科3节；即每个年部各1节，要求常规课，注意规范性）2、教案：要求（1）1---2个提前量；（2）有记分册3次记分；（3）学期教学进度计划；（4）单元计划；（5）环节齐全；（6）课后回顾要专业化3、4、5、听课：20节。要求有日期、环节齐全、有客观评语。集体备课：8次。作业：平时单元测试（有批改日期、评语）、语文作文（3+3）加批注。6、7、8、学期初的教学计划和学期末的教学总结（手写0每次月考后的试卷分析----科组长完成。每位教师上交一份公开课教案(本学期上过的教师交原授课教案、本学期没上过的教师交上学期的3月---6月末的教案。)教务处2011、12、11第三篇：认真学习积极准备迎接五星级复核认真组织积极准备迎接五星级复核为迎接即将到来的饭店五星级复核，钼都利豪国际饭店详细制定工作计划，认真准备星评资料，广泛组织理论学习，积极迎接星评复核。认真学习星评知识提高全员理论素质钼都利豪国际饭店对本次星级复核工作高度重视，专门抽调人员组织成立了饭店星评办公室，整理星评资料，组织员工培训，总经理还亲自针对星级评定标准附录B的内容进行授课讲解，并进行了严格的全员考试，确保饭店员工星评知识过硬、相关理论合格。积极组织自查自纠严格工作质量把关饭店广泛开展了以加强内部管理，提高工作质量，提升相关硬件设施改造，全方位落实星级标准的自查自纠活动，对饭店各部门进行标准化、细节化的工作查验把关；建章立制，进一步完善饭店各类SOP及六常管理制度，按照星级评定的要求和程序多次组织各部门领导并邀请星评专家进行严格的巡查自检，有计划、有目的、有深度的做好星级复核的各项准备工作。通过培训学习与巡检自查，使全体员工对星评复核的理论知识以及本岗位的工作标准都有了更进一步的熟练掌握，并借此机会，使饭店的各项文件资料、规章制度及硬件设施等都有了进一步的健全与完善，使饭店的整体服务品质得到了进一步的提升，为饭店优质品牌的扩展夯实了更加扎实的基础。第四篇：计划生育迎接检查村级准备材料迎接检查村级计划生育需要准备的材料各村三个档案盒一、上报类1、计划生育信息报告单；2、使用药具人数统计表；3、上门告知的情况；4、需求信息。二、记录类1、反馈表（镇微机员打印的表）；2、村级当前情况一览表；3、查环、查孕登记表。一年三次健康查体的内容、花名册。4、镇、村查体情况汇总表；5、长期使用药具人员的名细表；6、已婚育龄妇女随访表；7、育龄妇女基础信息卡；8、流出流入登记簿；9、政务、村务公开登记簿；10、奖励情况登记簿。独生子女、奖励扶助、特别扶助、协会组织建设、工作活动记录等。三、合同类1、育龄妇女基础信息一览表。一年两次的已婚育龄妇女信息，镇上发下去，要与村里进行核对，发现错误及时改正。2、培训的备课本、试卷、培训内容、点名册。村民自治章程、协议书、民主评议表。3、外出人员证明信。4、流动人口管理合同。流动人口信息报告单。2012年5月第五篇：迎接全国人大代表检查指导工作准备方案迎接全国人大代表学校、学校名誉校长杨莉女士来我校调研指导工作现场准备方案全国人大代表杨莉女士于星期天将来我校调研指导工作，这也是我校发展一个契机，所以各部门务必是高标准、严要求的工作态度，将每一项工作做仔细，做扎实。现将安排如下：一、组织领导：总指挥：周龙副总指挥：邹爱主成员：彭曙、黄细花、干平华、彭涛、唐自龙、盛熠、游平福、熊元文二、工作安排：（一）现场准备组1、卫生组组长：彭涛组员：各班班主任工作要求:(1)(2)(3)(4)拓展基地无杂草，无杂树枝，无垃圾。包括菜地旁边及招生办公室后水沟。操场及水塘周边及进门走道两旁无垃圾、无杂草，及水塘内卫生。教学楼及宿舍楼过道、楼道打扫。内院卫生打扫。食堂全面清扫，保证食堂卫生无死角。2、军事项目组组长：唐自龙组员：各教官工作要求：要体现我校军事训练的有素性及趣味性，并将人员安排及内容安排报到邹校长处审阅。3、心理辅导组组长