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群众路线活动“回头看”总结

第一篇：群众路线活动“回头看”总结吴忠市国资经营集团责任有限公司党的群众路线教育实践活动“回头看”工作总结为进一步巩固和扩大集团公司党的群众路线教育实践活动成果，确保教育实践活动取得实效，按照市委教育实践活动领导小组安排部署和具体要求，在市委第十督导组精心指导下，紧密结合集团公司党的群众路线教育实践活动“回头看”方案，稳步推进“回头看”和整改落实工作等活动，现就集团公司整改落实“回头看”工作情况总结如下：一、明确工作内容，细化工作重点整改“回头看”工作严格对照市委群众路线教育实践活动领导小组的要求，严格对照各级领导班子整改方案、边查边改清单和个人整改措施进行“五看四查一总结”。“五看”：一看班子整改措施是否落实到位；二看个人整改清单是否逐项销号；三看专项整治是否动真碰硬，四看“四风”问题是否反弹回潮；五看建章立制是否同步跟进有效管用。“四查”：一查群众路线教育活动资料整理归类；二查整改方案、边整边改措施、个人整改清单的落实；三查结合整改工作建立完善的规章制度；四查整改推进各项工作落实情况。“一总结”就是认真总结群众路线教育实践活动的经验，巩固拓展教育实践活动成果。二、严格工作标准，立足解决问题做好整改落实“回头看”工作，要以中央、自治区、市委的要求为标准，共性问题、个性问题一起解决，班子的问题、班子成员个人的问题一起解决。集团公司结合工作实际，把“回头看”工作和经营管理工作提到同等重要位置，同部署、同指导、同检查，两者有机结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。（一）严格落实整改方案。对照整改方案的目标任务和步骤时限，一项一项整改，一件一件落实，内容不能随意删减，要求不能随意变通，标准不能随意降低。严明责任，一抓到底，对不按照整改方案进行整改，有问题不整改、大问题小整改，或是避重就轻、避实就虚甚至边整改、边再犯的，要批评教育、追究责任，必要时采取组织和纪律措施，确保整改任务落在实处。目前，集团公司针对“四风”方面对照检查、梳理归纳的4个方面20个问题，专题进行了研究，制定了整改方案，方案明确了目标要求、责任领导、责任部门、完成时限和措施等相关内容。同时，针对征求到的具体意见，制定了第一批（17个）、第二批（16个）边查边改的33个问题，分别进行了整改。通过自查，目前领导班子存在的20个问题已经基本整改到位，相关配套制度的建立正在进行讨论、修改中，边查边改的33个问题已全部整改到位。（二）始终坚持问题导向。继续聚焦“四风”紧盯作风问题易发多发重点领域和关键环节抓整改。继续紧盯集团公司“专项整治”抓整改。要集中解决部分党员干部中存在的精神萎靡、服务意识差、本领恐慌、纪律松弛、效率不高等问题，狠刹公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风，要加大跟踪督查力度，对整改不力的单位，该补课的补课，确保不留死角。深化落实深化“四风”突出问题专项整治，按照中央、自治区党委、市委专项整治的要求，结合集团公司实际，围绕服务窗口“慵懒散奢”及“门难进、脸难看、事难办”问题，婚丧嫁娶大操大办问题，公务用车问题，“三公”经费问题，清理超面积办公用房问题，规范收缴各类费用问题，落实惠民政策缩水走样问题，拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题，开展了专项整治，取得了实效。（三）不断强化建章立制。强化依法治企理念，在健全党内政治生活、组织生活，建立预防和消除“四风”机制上下功夫，用制度遏制“四风”，进一步细化工作制度、考核制度和监督检查制度，用制度管住人管好事。要把改进作风、密切联系群众的好做法和经验用制度形式固定下来，坚持下去。特别要加大制度的执行和落实力度，切实用制度保证整改工作的规范性和整改效果的长期性。目前，为把整改落到实处，完善各项制度，建立长效机制，集团公司梳理保留制度34项、修改完善的制度2项、新建立制度6项、废止制度1项、拟研究建立制度6项；各子公司修改完善制度55项，新建制度16项。三、坚持开门抓整改，接受社会监督坚持落实中央“坚持开门搞活动，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判”的要求，真正把前期收集到的意见落到实处，把发现的问题整改到位，推动整改落实工作走向深入。1、及时公布整改情况。把整改进展情况，适时向干部群众公开，让大家监督评判。集团公司领导班子成员整改清单确定的整改数32条、整改措施75项。各子公司整改的问题72个，班子成员整改清单95条，普通党员整改清单421条。针对以上整改情况，集团公司和各子公司分别进行了公示，自觉接受职工、群众监督。2、及时整改新出现的问题。在抓好整改方案落实的同时，对群众新反映的问题也要纳入整改范围，认真整改。按照中央和自治区党委、市委的要求，集团公司从上到下压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动，全面规范了公务用车、婚丧嫁娶大操大办、超标办公用房，普遍压