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老干部调研主持词[本站推荐]

第一篇：老干部调研主持词[本站推荐]主持词尊敬的各位老领导：金秋九月，稻谷飘香。在这收获成功和喜悦的季节里，我们高兴的迎来了为全市经济社会更好更快发展做出卓越贡献的各位老领导，诸位老领导到我区检查、指导工作，充分体现了对***发展的高度重视和极大关注。我代表区委、区人大、区政府、区政协及全区***万人民对各位老领导的到来，表示热烈的欢迎！盛世丰年，大地飞歌。近年来，我们***区在市委、市政府的正确领导下，在各位老领导的亲切关怀和大力支持下，坚持改革发展不动摇，关注民生不改变，狠抓安全稳定不放松，经济综合实力、项目建设、新城区建设、和谐社会和党的建设实现了跨跃式发展。可以说，近几年是***区经济发展最快、城乡面貌变化最大、社会更加和谐、人民群众更加安居乐业的重要时期。所有这些成绩的取得离不开各位老领导长期以来对我们的指导、支持和帮助。在此，我们向各位老领导表示衷心的感谢！千秋伟业，任重道远。今后，我们将谨记老领导的教诲，拼搏进取、扎实工作，不断推动全区工作再上新水平、再创新佳绩。我们相信，有各位老领导的关心、支持和帮助，***区一定会更加繁荣、更加昌盛。最后，值此中秋、国庆双节即将到来之际，衷心的祝愿各位老领导节日快乐，身体健康，万事如意！同时，真诚的邀请各位老领导经常光临***检查、指导工作。下面请***同志讲话。现在，我提议，为了***区的明天更加美好，为了各位老领导的身体更加健康，干杯！第二篇：老干部调研报告市司法局《关于离退休干部服务管理工作问题研究》按照中组部和省、市老干部局关于退休干部管理服务调研课题的要求，现将我们调研的情况报告如下：一、我局离退休干部管理服务工作的基本状况(一)全局机关在编人员48人，离退休人34人，（其中离休6人，退休28人）从年龄来看最高达到83岁，有20年代到60年代离退休人员（有一名病退）从享受待遇来看从副厅级到一般科员。(二)离退休人员的管理服务工作基本模式，对离退休人员因年龄较大，身体行动不便，我们基本上是采取上门服务，局领导每年到离退休干部家中看望慰问，解决他们的实际问题和困难，在他们身体条件许可下也组织他们积极参加退休人员座谈会、学习讨论会和重大节日项目的友谊比赛活动。退休人员我们定期开展每月一次学习，看报，阅读资料或谈心活动。1、对我们局离退休人员的管理基本上是管理到位的，每年召开座谈会，畅谈他们退休的感想和体会，畅谈蚌埠建设发展的新形势，畅谈我们司法行政建设的新局面新面貌开展各种友谊活动，如象棋、扑克、麻将等文艺活动，通过比赛，赛出友谊风格，增强老同志精神面貌，愉快幸福的心情。2、在做好离退休人员的政治和生活待遇上，我局每年给离退休人员每人发放生日蛋糕票，给每人每年订阅学习资料，刊物等，丰富他们的政治生活和文化生活，每年组织离退休人员到附近省市参观学习、游玩等活动。使他们的晚年过的幸福美满。二、我局退休人员管理服务工作中存在的主要问题如下：（一）思想认识有误区，随着市场经济不断深化发展，早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距，个别同志认识上不一致，总认为不平等，吃亏了，原因可能是我们还没有抓好政治思想教育，需要做深入细致的思想工作。（二）部分退休干部与其他局退休人员在交谈中，有攀比的现象，认为其他局对退休人员在外出旅游或者那一项补助与本局补助有差距等等，有不同的看法，影响其他人员的思想情绪。还要我们多做工作多解释。三、要加强组织管理提高服务能力一是理清工作思路做好离退休人员的思路应该是对老干部政治上关怀，生活上关心，健康上关爱，精神上关注。就是要以历史的责任，政治上的眼光、深厚的感情，开放的理念、灵敏的信息，健全制度，科学的方法，优良的作风做好离退休人员的工作。二是创新工作理念，要把离退休干部工作作为一项重要的政治任务来抓，对老干部的历史功绩和历史贡献我们永远不能忘，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，落实老干部待遇各项政策永远不能变，关心尊重爱护老干部的思想感情永远不能淡，最终要以老干部的满意度作为检验老干部工作的成果。三是明确工作重点，进一步加强和改进离退休干部党支部建设，进一步加强“三个保障机制”的巩固完善，落实好离退休干部的两项“待遇”进一步发挥活动中心作用，加强自身建设，提高服务能力。四是细化工作任务，把老干部的工作细化和分解，排出活动时间表，建立台账，做到每月都有安排，没月都不重复，因时因地因节气等都有不同重点和特点，使老年人一年四季都觉得充实和快乐。五是要转变工作作风我们要以胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的精神为动力，转变干部作风，树立心系老干部，服务老干部的尊老敬老的形象。老干部的今天，就是我们自己的明天，我们一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影响中心，老干部工作不是大局但是牵动大局”的深刻道