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耳鼻喉科门诊工作制度（推荐）

第一篇：耳鼻喉科门诊工作制度（推荐）耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导，并保证各项任务的完成。2、实行主任、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制。3、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，随时观察患者，认真查诊。4、医师对就诊患者认真实施检查，及时做出正确诊断和治疗。要准确认真记载门诊病历，规范填写各种登记。如遇疑难病例不能确诊或疗效不显著时，应及时请示上级医师或上报进行会诊。5、科主任检查各级医师的治疗方案、病历书写、合理用药和转科、会诊等事宜。重点检查疑难、危重患者，并直接参加抢救危重患者。6、按规定及时填报传染病卡片。7、门诊护士要随时巡视候诊患者情况，做好妥善安排。8、非正常上班时间有值班医师负责急诊患者的接诊和处理。9、认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。10、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病患者，立即采取隔离等相关措施。第二篇：耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科工作制度1、医护人员必须服从科室主任领导，严格遵守医德规范，全心全意为人民服务，不断改善服务质量。2、科室人员必须认真执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。3、科室门诊工作：①坚持首诊负责制；认真填写门诊日志；按规定及时填报传染病卡片。②危重病人和老干部优先就诊。门诊护士要随时巡视候诊病人情况，做好妥善安排，有急诊病人必须随叫随到。③门诊医师必须仔细询问病人，书写门诊病历。三次门诊要做出确诊。④必须按时上、下班，遵守作息制度。4、病房工作：①实行三级医师负责制和分级护理制。②病房医师实行白班值班负责制。非白班时间要代管医生，有病情时随叫随到。③认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。5、严格考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率。第三篇：耳鼻喉科工作制度呼伦贝尔市第二人民医院——耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导，并保证各项任务的完成。2、各级医师必须认真学习各项法规及医疗核心制度。3、实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，随时观察患者，认真查诊。4、医师对就诊患者认真实施检查，及时做出正确诊断和治疗。要准确认真记载门诊病历，规范填写各种登记。如遇疑难病例不能确诊或疗效不显著时，应及时请示上级医师或上报进行会诊。5、科主任检查各级医师的治疗方案、病历书写、合理用药和转科、会诊等事宜。重点检查疑难、危重患者，并直接参加抢救危重患者。6、按规定及时填报传染病卡片。7、门诊护士要随时巡视候诊患者情况，做好妥善安排。8、就诊患者必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年、婴幼儿及体弱患者可以优先就诊，危重病人随叫随到。9、非正常上班时间有值班医师负责急诊患者的接诊和处理。10、热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。11、认真执行病历书写制度、会诊制度、消毒隔离制度等。12、加强无菌观念，严格无菌操作，认真执行各项规章制度、技术操作常规。门诊使用的各种器械均应按规定灭菌消毒。各种备用药品及器械要有专人保管及负责。13、合理、安全、科学用药，详细询问病史并交代注意事项。14、将就医德、仪表端正、衣帽整齐、室内整洁，做好耳鼻喉科室内安全、防火、防盗工作。15、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病患者，立即采取隔离等相关措施第四篇：耳鼻喉科工作制度眼、耳、鼻喉科门诊工作制度1．就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。3．急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。4．加强无菌观念，严格无菌操作，认真执行各项规章制度、技术操作常规，门诊使用的各种器械，均应按规定灭菌消毒，各种备用药品器械的保管，要有专人负责。5．贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。6．对需入院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写“住院通知单”，办理住院手续，方可入院。凡需手术治疗的病人，术前需签手术同意书，病人自愿手术时应主动和病房、手术室联系，互相支持、密切配合。7．各项收费项目，严格按规定收取，不得乱收少收。8．实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。9．讲