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职业安全健康管理体系论文2（汇编）

第一篇：职业安全健康管理体系论文2职业安全健康管理体系论文摘要在近几年中，职业健康、安全和环境问题已经引起世界各国越来越大的关注。中国企业建立完善的安全生产体系非常重要，职业安全健康管理体系(简称OSHMS)是其中重要的组成部分。管理体系的有效性已在全世界范围内得到承认，尤其是在ISO9000和ISO14000获得成功之后。另外，随着WTO的加入，我国也应与国际职业安全健康管理的趋势接轨。本文在充分了解我国建立OSHMS的必要性的基础上，明确了OSHMS在安全生产工作中的地位和作用。关键词：职业健康安全管理体系；建立必要性；地位；作用ABSTRACTInrecentyears,occupationalhealth,safety,andenvironmentalproblemshasattractedincreasingattentionaroundtheworld.Chineseenterpriseswhichestablishperfectsafetysystemisveryimportant,occupationalsafetyandhealthmanagementsystem(OSHMS)isoneofimportantpartofit.Theeffectivenessofthemanagementsystemhasbeenrecognizedthroughouttheworld,especiallyafterthesuccessofISO9000andISO14000.Inaddition,withjoininginWTO,ourcountryshouldalsocontactwiththeinternationaltrendofoccupationalsafetyandhealthmanagement.ThispaperfullytakesthebasisofunderstandingthethenecessityofestablishingOSHMS,madingclearthepositionandfunctionofOSHMSinsafetyproduction.keywords:occupationalhealthandsafetymanagementsystem;thenecessityofestablishingOSHMS;Status;role职业健康安全管理体系(OccupationalSafetyandHealthStandardManagementSystem，OSHSMS)是从无到有的过程,不是将原有的管理手段、制度、组织结构等彻底推翻,而是应用职业健康安全管理体系标准的框架模式重新构造、安排、组合和完善职业健康安全管理体系。它可以与其他管理要求相结合帮助企业实现1包括安全管理目标在内的各项技术经济目标,实现企业在现代安全管理体系平台上进行监督、检查、考核的目的,保障企业持续、稳定、协调、健康发展。职业健康安全管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“计划、行动、监察、改进”活动，使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准，是否进行职业健康安全管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。遵守法律法规和其它要求也是建立职业健康安全管理体系的基本要求，组织通过管理方案、运行控制等活动的实施确保满足法律法规要求，并对法律法规遵守情况进行监视检查。为什么要建立OSHSMS2001年12月11日，中国已正式加入世贸组织（WTO)。对中国经济界而言，加入WTO后遇到的最基本问题就是“公平竞争”，而这个公平就难免包含环境保护和职业安全健康问题。近几年来，国际上安全生产管理水平和安全卫生科学技术水平提高很快，进展迅猛，中国的安全生产状况不用说比工业发达国家明显落后，就是与韩国、新加坡、泰国这些亚洲的发展中国家相比较也有较大差距。比我国的香港和台湾地区也存在差距，这种落后的状况已经使我国在一些国际交往中有时处于被动。这些差距主要表现在法规体系不健全；职业安全健康管理体系不完善和安全卫生基础研究与应用技术落后。就长期不能解决这些问题，长期处于落后被动的位置，必然要影响到国际经济活动，也可能危及国家政治体制和行政管理体制的顺利运行。因此，无论从保护劳动者的健康，完善我国社会主义市场经济运行机制、促进国家社会、经济健康发展，还是从顺应全球经济一体化的国际趋势，保证国际经济活动安全顺利运行，都应注重安全生产，强调对职工的劳动保护，同时也应该尽早推行与国际接轨的职业安全健康管理体系。首先，OSHMS会产生直接和间接的经济效益。应用OSHMS的评估、审核和持续改进发现危险