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职业生涯人物访谈记录1

第一篇：职业生涯人物访谈记录1职业生涯人物访谈报告被访人姓名：张晔性别：男教育背景：上海电机学院现工作单位和职务：上海汉翔信息技术有限公司seniortestengineer访谈时间：2011年11月30日星期三访谈方式：QQ访谈访谈理由：他是我们同行业的算是佼佼者，是我上届学姐介绍认识的，他工作数年，行业阅历深，从他那儿可以知道我们想了解的行业知识。访问过程：（以下访问人简称“我”）我：不好意思，打扰了啊。陈晔：不打扰。我：那我就直接问你问题了，为了您快点解脱，哈哈陈晔：恩恩。好呀我：您是哪所学校毕业的？陈晔：额。这个都要问，好吧。上海电机学院我：呵呵，您是如何找到这份工作的？陈晔：与之前一家公司离得近。离职之后找到的我：那您之前在哪个公司就职，主要工作是什么？陈晔：盛大。网站编辑我：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗？都会进行哪些培训呢？陈晔：会培训。哪些培训？按照职位不同培训的自然不同了。但是会统一进行流程上以及制度上的培训。我：您现在所在公司是？陈晔：上海汉翔信息技术有限公司我：您认为目前行业内要求从事这跟工作的人应具备什么样的教育？陈晔：教育。我理解为要什么样的基础或者素质吧。首先，要对于新鲜的技术感兴趣有敏感性。。其次。对于新奇的东西或者事物要有刨根究底的精神。当然基础的仔细细心也是必要的我：您之前是学什么专业的？陈晔：计算机软件技术我：好，您对大学生玩游戏怎么看？陈晔：玩游戏主要是能够培养一个人的细心。也能够培养对于一些周边技术的研究。但是不能沉迷。并且我不主张玩网络游戏我：明白，那在大学期间，您会什么方式去消遣？陈晔：电脑游戏。小说。打工。学习日语我：对你而言，在大学期间有没有一个对你启发很大的老师，他教会你什么？陈晔：大学没有。公司里有我：好，那能说说吗？陈晔：恩。其实也很简单啊。首先让我认识到世界上的技术很厉害的人是怎么样子的。如何去变成一个很厉害的人。总结下来就两点。万事不懂问google。还有一点就是。很多事情自己不去做。总有别人去做。那时别人就牛了。而不是自己我：谢谢，您这么一说对我启发也很大，您能跟我描述你们工作的一天？陈晔：工作的一天么。主要就是从用户角度对于产品提出各种体验上交互上的疑问。大家讨论。并且每个人做好自己份内的工作。在讨论中也问清楚问题的本质。从而学习提升自己我：奥，那您就现在这个职业，什么是最成功的？陈晔：你说最成功的是我现在么？最成功的。就我自己的话。我是这个公司第一任测试。一切的流程技术是我自己摸索开始到现在的。做过很多大项目。掌握了就国内来讲。android测试领域内最新的自动化测试技术。这些都是我觉得自己最成功的我：看来您很了不起啊，那您觉得您的职业什么最具有挑战性？陈晔：这个很简单。最具挑战性的就是。自己做的技术不停的在更新。速度非常之快。需要一直去寻找新的测试技术。和国外很多公司同步。陈晔：至少我能够说。目前所知的一切远远超过百度。索爱这种公司。这些我都亲自做过调研。我：那您在工作过程中，您最不喜欢什么？陈晔：不喜欢有能力的人不努力我：能推荐一些职业杂志或者行业网站吗？陈晔：杂志没有。网站的话么。我觉得CSDN。linkedin。51test。包括所有SNS都是不错的，信息的集中点。我：奥，谢谢，我能问您一个比较敏感的问题吗？方便透露一下您的薪水吗？陈晔：这个。和个人没有关系。公司不允许透露我：奥，那没关系，那您有什么话对新加入行业的人说吗？陈晔：恩。有的。努力去做。不要依靠别人。自己摸索出来的东西才是真正属于自己的。任何事情就算我们不去做。总有别人去做。我相信我们都是希望自己成为任何一个领域的第一人。开辟的那个人。和用户走的最近才能够做好产品。我：好了，占用您这么多时间，非常感谢，从您身上我个人也学到了不少东西，对我很有帮助，谢谢，非常感谢！陈晔：不客气哈访谈总结：这次访谈，我收获很多。从他身上我能感受到他对行业的无所不知，这令我暗自庆幸找对了人。他说的一句话给我很深的印象，很多事情自己不做，总有别人去。是啊，世上本没有路，走的人多了也便有了路。他教会我们创新，掌握最新的技术，是一件多么重要的事情。从他身上我同样看到了他工作的热情，这是我们现在社会职场人士普遍缺少的。其实无论你身在何处，身居何职，最重要的是要干好本职工作，坚定不移的保持最好的工作热情，这样利人利己。访问人：王光绪第二篇：职业生涯人物访谈记录职业生涯人物访谈记录访谈时间：2011年10月22日访谈地点：济南松乔餐饮管理有限公司访谈方式：当面采访访谈人：程赛被访谈人：窦大海被访谈人简介：窦大海——山东财政学院工商管理学院人力资源管理教师，同济大学经济与管理学院企业管理专业博士研究生，济南松乔餐饮管理有限公司总经理。2007年，参加中央电视台“赢在中国”创业比赛，