考勤员岗位职责.docx

考勤员岗位职责

第一篇：考勤员岗位职责考勤员岗位职责1、坚守工作岗位，严格执行考勤制度。2、认真负责登记职工井上、下出勤，办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总，按时填写逐日考勤日报表。3、认真做好卡片收发工作，核对下井出勤人数，发现有超点二小时后末领卡片者，及时向调度室汇报。4、认真做好班中餐登记表的填报工作。5、认真执行交接班制度，并填写交接班日志。6、负责月末职工出勤汇总、转报，必须做到准确无误，一旦发现问题，要进行登记。核实、补报。7、保持调度室各工作间的整洁卫生。第二篇：考勤员职责[推荐]库房管理制度1、库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。2、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。3、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。4、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。5、本库房必须配置灭火器具，灭火器具定期检验。6、本库房禁止明火作业，防止火灾事故库房管理制度1、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐2、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。3、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。4、班组成员对本库房物资出入进行登记，详细记录其型号，数量等，记录要字迹清楚，日清月结不积压。库房管理制度1、库房材料要严格按辅材、配件分类摆放，作到有序、整齐、规范。2、库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。3、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。4、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。5、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害岗位练习制度1、要结合实际，注重实效，形式多样，不拘一格，突出重点，突出特色2、按要求穿戴好劳动保护用品。3、新增职工技能操作必须在师傅监督下练习。4、掌握操作技能，正确使用各工器具，严格执行工器具使用标准。5、不得替代工器具，防止人身伤害事件6、保持练习近平台干净、整齐。第三篇：考勤员工作制度考勤员工作制度一、考勤员的工作直接面向各部门，主要从事公司的组织结构管理、时间管理及部门人员基本信息的维护。二、组织结构管理1.保证系统中的部门组织结构与实际情况一致，确保部门隶属关系与部门名称的准确性。2.及时反馈系统中部门组织结构的变更信息。3.有关部门组织结构的变更，包括：部门增减合并、隶属关系变更、名称变更等，应随时以联络单的形式在5个工作日内将变更信息反馈至管理部。同时应注明发生变更的部门人员归属情况。三、时间管理1.对公司员工的考勤状况进行有效管理，为相关部门提供有借鉴意义的统计数据，辅助人事管理。2.监督员工严格执行公司相关的考勤管理制度，及时、准确地维护系统考勤数据，使其真实反映员工的考勤状况。3.（1）考勤数据的审核与及时录入。本部门员工外出公干、请假、销假、加班原始数据的审核与及时录入。在条件允许的情况下，外出公干、请假及加班的原始数据可通过相应的电子流直接倒入系统。考勤数据的录入，应在有效单据到达后2个工作日内完成。（2）考勤异常情况的处理。管理部每天定时处理员工的考勤记录，并跟踪异常情况的原因，在2个工作日内完成对异常情况的处理。（3）负责对公司考勤管理制度的宣传与咨询，受理部门员工考勤状况查询。（4）有驻外机构（办事处等）的部门，应在每月第3个工作日以电子表格的形式，通过QQ或EMAIL的方式上报驻外机构人员的考勤报表及加班汇总表。四、人员基本信息维护1.确保系统中相关人员基本信息的准确性。2.及时维护系统中人员的班次、上班地点、职类、职位及职位代码信息。3.对于部门人员的班次、上班地点、职类、职位及职位代码信息的变更，应随时跟踪并在变更发生后3个工作日内在系统中作相应调整。五、考勤员职责1．按规定认真、及时、准确地记载考勤。2．如实反映本单位考勤中的问题。3．妥善保管各种休假凭证。4．及时汇总各部门考勤结果上报。5．如出现人员考勤错误，自己负责处理和负相应的责任。六、本制度自总经理核准之日起实施，授权管理部负责解释。第四篇：考勤员工作总结考勤员工作总结春去秋来，又是一年总结时。我担任还原车间考勤员一职已有2年时间。在过去的一年考勤工作中，我对考勤员工作有诸多认识和体会。考勤，是公司规章制度管理体系的一部分，是公司能有序运行的条件之一。因此，对于公司而言，考勤制度是否科学合理，直接影响着公司的正常运行，影响着每位员工的工作态度、积极性和责任心。考勤工作虽然普通，但意义非凡，责任重大。作为一名合格的考勤员，必须及时、实事求是地记录每位员工的出勤情况。员工的出勤情况，能比较准确地反映每