职业经理人俱乐部《章程》（最终定稿）.docx

职业经理人俱乐部《章程》（最终定稿）

第一篇：职业经理人俱乐部《章程》职业经理人俱乐部《章程》第一章总则第一条本俱乐部定名为：职业经理人俱乐部（英文名称：ExecutiveTalentsClub，缩写：ETCLUB）。第二条本俱乐部服务于中国各行业中级职位以上的职业经理人，是松散型自愿组织。第三条本俱乐部的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结、组织各行业职业经理人，开展企业之间管理技术和团队领导艺术的协作与交流。第四条本俱乐部得到北京金令牌企业管理咨询有限公司的支持，联合各行业职业经理人共同建设、发展本俱乐部。第二章服务内容第五条本俱乐部服务内容一、互动交流活动精英沙龙关注行业热点、职业经理人焦点。企业高管、行业精英、专家学者主题聚会，讨论业内动态、企业案例、职场心得，和企业老板面对面交流，扩大人脉关系，增加商业机会．．．。资深专家、业内高手倾情指点，就当前政策环境、企业管理困境、企业发展瓶颈等问题定期进行深入的剖析和探讨，研究实践中成败与得失，一起感受思维碰撞、头脑风暴带来的智慧能量，提升精英的竞争力。招聘酒会整合优秀资源，结合企业文化、人才理念，将企业品牌融入人力资源的运作中，营造名企与高级人才互动的渠道和氛围。从整体策划到新闻发布、企业形象展示、职位说明、现场交流、答谢酒会、面试甄选、素质测评、企业考察、签订合同、人才储备等具体安排均由项目组专业操作。专场招聘既能展示企业形象，又能招聘到符合企业文化要求、与企业共同发展的团队。专业培训由资深培训师根据企业的不同发展阶段、企业需求设置的培训课程将卓有成效地实现企业人力资源的增值，提高员工处理问题的能力和技巧、加强管理工作的实际效能，从根本上整合和优化人力资源，增强企业的竞争力。同时为个人会员提供或推荐培训课程。高级聚会定期举办中高级职业经理人自助酒会、猎头PATTY及各种主题联谊活动。接受会员或会员单位委托，承办新闻发布会、项目恳谈会、专家论证会、新产品演示会等各种商务会议。二、管理咨询主要为快速成长型民营企业和国有改制企业提供战略规划、团队建设、企业文化、市场营销、投资银行业务咨询。帮助企业进行企业诊断、提出实施方案、组建团队、监督方案的实施、提供关系资源，完成客户指定的任务。“管理咨询+关键人才猎头+提供关系资源”是金令牌的经典服务；服务宗旨是战略合作，为客户解决实际问题，让客户看到真正结果。三、猎头咨询多行业、多层次的资深人力资源顾问，依托强大的政策、媒体、运营平台优势，按国际运作程序，提供规范的职位分析、人才搜索、高才推荐、面试甄选、背景调查、素质测评等全过程的猎头咨询服务。由合作联盟和驻外机构（上海、南京、西安、山东、沈阳、天津、香港、美国等）形成的业务网络使得猎头咨询服务涉及大中华区域，越来越多的优秀企业和高级人才得益于我们的专业服务。四、资本运营凭借行业顾问的丰富经验，以及和投资金融机构的良好关系，金令牌为客户配置关键人才，提供关系资源和顾问支持。帮助企业进行资本运营，主要包括改制、重组、分拆和并购业务，在国内、国外资本市场上融资，包括银行贷款、项目融资、引进战略投资人等。五、HR专业服务为会员及会员单位提供人才测评、职业生涯规划、组织结构评价/改造、薪酬调查等人力资源服务。六、会员会刊/网站：会员交流的平台，主要发布热点行业动态、职业观察、管理论坛、商业机会、金领职位、金令牌各俱乐部十佳职业经理人评比活动、明星企业推荐、会员精英展示等。第三章会员第六条本俱乐部会员分个人会员、个人理事会员和团体会员、团体理事会员。本俱乐部吸收大中型以上的企业及相关企事业单位、机构为团体会员，吸收个人为个人会员，实行加入、退出自愿的原则。第七条申请加入本俱乐部，须具备下列条件：一、团体会员注册资金在人民币1000万元以上的国有、外企、民营企业。具有声望的事业单位。对本俱乐部有显著贡献的其他有关机构和团体。凡具备以上条件之一的合法组织、机构和团体，承认并遵守本俱乐部章程，按时缴纳会费，均可申请加入本俱乐部。二、个人会员获得中级以上职位的职业经理人。年薪大于或等于人民币10万元以上的职业人士。热心支持本俱乐部建设的专家、学者或各界知名人士。具备以上资格的个人，承认并遵守俱乐部章程，按时缴纳会费，均可申请加入俱乐部。第八条俱乐部会员加入的程序是：一、提交入会申请书或填写会员入会申请登记表；二、经常务理事会讨论通过；三、由管理中心颁发会员证书。第九条会员享有下列权利：一、本俱乐部理事会的选举权、被选举权和表决权；二、参加本俱乐部主办的有关活动；三、优先获得本俱乐部提供的各项服务；四、对本俱乐部工作的批评建议权和监督权；五、直接免费获得本俱乐部的出版刊物、资料及其它信息；六、入会自愿，退会自由。第十条会员履行下列义务：一、执行本俱乐部的决议；二、维护本俱乐部的合