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职场招聘会1

第一篇：职场招聘会1职场招聘会09旅本酒店会展盛丽芬1、招聘会基本信息招聘会名称：宁波优秀民营企业进校园专场招聘会；时间：2012年3月29日地点：浙江宁波万里学院；参加人员：宁波万里学院在校学生及应届毕业生。2、你专业所对应的岗位导游、酒店管理、旅游公司管理、会展策划、教师等。3、对岗位专业技能的需求总结导游专业技能：最好有大学英语4或6级证书，计算机等级证书，要求熟悉基本的电脑操作。要有导游证，有领队证的优先。最好具备导游应该有的能力像应变能力等等。酒店管理专业技能：最好有大学英语4或6级证书，计算机等级证书。要熟悉酒店软件，例如酒店里常用到的Opera酒店管理系统，会基本的Excel函数操作等。旅游公司管理专业技能：最好有大学英语4或6级证书，计算机等级证书，要求熟悉基本的办公软件，例如Word、Excel等系统。最好有一定从事旅游方面工作的经验，有导游证并熟悉旅游带团业务者优先。教师专业技能：首先要有教师资格证，普通话等级证书，最好有大学英语4或6级证书，计算机等级证书。4、岗位的共性需求总结首先最好有大学英语4或6级证书，计算机等级证书，要求熟悉基本的电脑操作。再者需具备诚实、对工作的真诚度，努力踏实并善于学习。其次是要有创新精神。5、你心目中想从事岗位的需求总结我求职的理想岗位是导游，本次招聘会他对于导游的岗位要求是首先你要有导游证，有领队证者作为优先选择对象。会基本的电脑操作。在大学期间有一定的导游带团经验，能吃苦，面对工作压力有自我修复能力。有良好的语言表达能力。对待工作积极上进，善于学习。6、结论这次招聘会除了面向很多本校应届毕业生前来求职，还吸引了不少在校大学生前来观摩，体验一场是、真实的招聘会的气息。对此我的感受是我所学导游专业是一个正确的选择，他以后的市场前景很明朗。因为以后的中国将会成为世界第一旅游大国，所以整个社会他对于导游的需求性是逐步扩大。对于以后有求职导游意向的同学来说，从现在起应该更加注重自己的一个职业素养的提升。第二篇：南昌大学第三届模拟职场招聘会主持稿初稿南昌大学第三届职场模拟招聘大赛主持稿初稿开场环节（19:30—19:35）尊敬的各位领导各位来宾，亲爱的老师们，同学们！大家晚上好（掌声）欢迎大家来到由南昌大学党委研究生工作部主办，南昌大学研究生会，以及南昌大学研究生会实践服务部协办的第三届职场模拟招聘大赛的活动现场，我是主持人温小利，来自教育学院。非常荣幸能与在座的各位同学，老师一起参与这次活动，让我们给自己一个热烈的掌声。首先，请允许我介绍出席本次活动担任本次评委嘉宾代表，他们都有丰富的实战工作经验：第一位是来自江西移动财务部的徐晓亮，毕业于中央财经大学财政学，拿到的offer有中海外建总公司，建设银行江西分行，广州路桥建筑公司，华夏保险总部；还有一位嘉宾与我们联系比较紧密，他是我们的学长，来自南昌大学2011级公管管理学院研究生。曾任职于南昌大学专职辅导员，绿地集团江西房地产事业部人力资源部招聘主管，现任职于华南城集团总部人力资源部招聘培训主管。曾面试过万科、绿地、碧桂园、世贸、华润、佳兆业等全国知名地产公司；还有我们学校的领导，主管我们研究生工作的刘洋老师，以及研究生会的主席，副主席，部长们。让我们以热烈的掌声欢迎各位嘉宾代表的到来（掌声）本次职场模拟招聘大赛的主题是：职来职往•共启未来。活动的目的是：给研究生提供一个面试实战平台，让他们了解更多的有关面试的技巧。同时面试官还将为研究生解读面试的各种技巧，使得研究生在今后的面试职场中能够如鱼得水。历经近一个月的筹划与备战，我院第三届职场模拟招聘会终于迎来了这场巅峰之战激烈角逐，从众多的应聘者中，今天有10位精英脱颖而出。让我们以热烈的掌声预祝他们应聘成功！（掌声）我宣布，南昌大学第三届职场模拟招聘大赛正式开始！（掌声）接下来，让我为大家简单介绍一下今晚的活动的环节和奖项设置第一个环节是小组集体面试；第二个环节是无领导小组讨论；第三个环节是面试官对选手的简历或者表现进行点评，并分享面试的宝贵经验。最后我们将们将决出一、二、三等奖及优胜奖，同时颁发证书、奖品。最佳应聘者到底花落谁家，让我们拭目以待！同学们期待吗？（期待）比赛环节（19:30—21:00）接下来，我们将直接进入比赛环节，同学们准备好了吗？Areyouready?(准备好了！)1，小组集体面试（19:30—20:15）规则如下：每组五人，总共两组。每组面试时间为20分钟。五人同时入场，先依次进行自我介绍（应聘的职位，自己的优势、特长及对应聘职位的理解等），然后是面试官根据简历进行提问或者指定人回答问题。2,无领导小组讨论（20:15—21:00）规则如下：两组选手分别抽签决定各自的题目。每组讨论时间为20分钟。3,面试官对选手的简历或者表现进行点评，并分