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职场精选-职场警语及应注意事项

第一篇：职场精选-职场警语及应注意事项1、【销售团队业绩不佳原因】一是不坚持开例会。主管领导不重视内部交流；二是不坚持检查业务日志和周报。给下属创造偷懒的机会导致工作量下滑；三是只培训不考试，使培训形同虚设；四是有惩罚无激励。使团队看不到希望士气低落；五是有目标不奋斗。主管领导优柔寡断使管理形式化边缘化。2、Ipreferhavingyouraccompanyingforlife-longtimetotheshort-timetenderness.我要的，不是你一时的温柔，而是你一生的守候。3、【为何失去客户？】1对客户漠不关心或准备不充分。2一直告诉客户自己要向上级汇报。3浪费顾客时间。4夸大产品的使用价值。5隐瞒产品的注意事项。6每次交易只想榨取客户利益。7频繁改变交易方式将令客户反感。8不及时对交易后客户进行回访。9不履行你所承诺的事项。10不重视客户问题的响应4、老总分鱼单位聚餐，老总把鱼眼挑给两位副总，说这叫高看一眼；把鱼骨头剔出来给财务部主任，叫中流砥柱；把鱼尾给了办公室主任，叫委以重任；把鱼肚子给了人力部主任，叫推心置腹；把鱼鳍给了市场部主任，叫展翅高飞；最后，盘里只剩下一堆鱼肉。老总摇摇头说，这个烂摊子还得我收拾啊5、佛说：眼前的一切都是我们过去种因所结下的果。得到了是你该得到的，用不着得意。失去了是你该失去的，用不着懊恼。得失是缘，何不淡定斯然。达摩祖师云：若得荣誉好事等，是我过去宿因所感，今方得之，缘尽还无，何喜之有。得失随缘，心无增减，喜风不动，定在慈悲，自然吉祥如意锅底法则】人生就像一口大锅，当你走到了锅底时，无论朝哪个方向走，都是向上的。最困难的时刻也许就是拐点的开始，改变一下思维方式就可能迎来转机。乐观豁达的人，能把平凡的生活变得富有情趣，能把苦难的日子变得甜美珍贵，能把繁琐的事情变得简单可行。以平常心看世界，花开花谢都是风景。人心是无法把握的，金钱，权势，美色，这些荡漾在时光里的香风艳酿，会逗引它，宕动它、迷乱它，蛊惑它，扭曲它于是，尘世的风烟里，有的人，因此而乱了方寸，松了心志，散了精气，说了昏话，走了锐眼，信了偏言，行了憾事，昧了良心，做了罪人.——马德人生的四种力量】1、自制的力量。学会选择，学会放弃；耐得住寂寞，经得起诱惑。2、微笑的力量。学会忘记是是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。3、进取的力量。泪水与汗水的成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢得成就。4、自信的力量。生活不是单行线，此路不通赶紧拐弯。【为什么要感动员工】海底捞说：管理层感动10名顾客，不如去感动5名员工，因为受感动的5名员工绝对不止感动10名顾客！调查显示，员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%！——启示：客户是左手，员工是右手，员工不满意，客户就不可能是上帝。客户三点式营销】客户有三点：1、痛点：客户存在什么问题，Ta睡不着觉，ta苦恼，这些痛就是客户急需要解决的问题。2、痒点：工作上有些别扭的因素，有种乏力感，需要有人帮助挠痒痒。3、兴奋点：就是能给客户带来“wow”效应的那种刺激，立即产生快感！抓住这3点，战无不胜！【招募优秀人才的5个建议】1.不要查问员工的个人账户密码，这既不合理也不合法；2.不要根据部分信息和以往经验做出仓促的决定；3.不要认为失业者并不优秀，给他们一个机会；4.不要因为求职技巧错过潜在的优秀人才，至少要把简历全部浏览完；5.做好员工的背景调查《二字箴言》：1、何以让人迷失：一是谎言，二是欲望；2、何以让人沉醉：一是酒精，二是名声；3、何以让人缚束：一是物质，二是爱情；4、何以让人觉醒：一是真理，二是苦痛；5、何以让人埋葬：一是坟墓，二是金钱；6、何以让人改变：一是时间，二是苦难；7、何以让人释怀：一是智慧，二是心态！【唐僧领导之道】❶有崇高信念和伟大愿景，凝聚团队的力量。❷仁德。带领下属一同努力，共同成长，分享成功。❸“无能”。可以更好欣赏下属，包容缺点，给他们展示自己的舞台。❹使队员各安其位、各尽其责，各施其才，是领导的首要任务。❺有紧箍咒，对自己的徒弟或队员要有约束能力。【四个步骤让你更幸福】1）建立坚实的人际关系网，相互间给予积极的支持；2）设定切合自我实际的目标，强迫自己或假装幸福都会导致痛苦；3）遵从真实感受，不要自我埋怨，注意力转移到更大的目标是应对坏情绪的好方法；4）生活并不是一成不变的，随时为改变做好准备。【职场十点需牢记】1.知人不必言尽，留些口德；2.责人不必苛尽，留些肚量；3.才能不必傲尽，留些内涵；4.锋芒不必露尽，留些深敛；5.有功不必邀尽，留些谦让；6.得理不必争尽，留些宽容；7.得宠不必恃尽，留些后路；8.气势不倚尽，留厚道；9.富贵不享尽，留些福泽；10.事不必做尽，留些余德。【