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职工培训

第一篇：职工培训为了全面提高我队职工素质，强化安全意识，增加安全知识，提高安全操作技能，根据国家有关规定，为了加强职工教育培训，拟定教育培训计划（制度）如下：一、加强我矿特种作业人员的培训，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。二、搞好新工人入矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下实习，经4个月后考核合格，方可独立工作。三、矿采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。四、狠抓职工日常安全教育，确保每个职工每年受教育的时间在20学时以上五、具体教育培训内容如下：1、安全生产法律法规知识。2、矿井概况，工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害及伤亡事故，该工种的安全职责，操作技能及强制性标准。3、违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。4、预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救，互救方法与避灾路线。5、全生产规章制度和劳动纪律。6、自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。7、入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。8、瓦斯，一氧化碳等有毒有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防。9、其它相关知识和技能。六、对拒不参加教育培训的职工按每50元/人次处罚。第二篇：职工培训协议书劳动合同书之附件职工培训协议书甲方：乙方：姓名：员工编号：性别：身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律法规之规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下培训协议：一、培训项目根据甲方有关部门的推荐，甲方同意乙方参加以下培训项目：1.项目名称:2.培训时间：自年月日起至年月日3.培训地点：4.培训方式：5.培训内容：6.培训目标：7.培训费用：共计元人民币（大写）二、培训费用1.培训费用是指乙方实际耗用并由甲方支付的费用的总和，包括培训费、考证费、资料费、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他费用等。2.结算方式：以乙方完成培训后所报销的实际票据统计或者以甲方因培训实际支出费用的票据、收条统计）。三、甲方责任1.培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，提供必要的培训条件，并按甲方相关制度规定，在乙方学习期间给予其相应工资奖金福利待遇。2.在乙方顺利完成培训项目并达到培训目标后，甲方为乙方报销相应培训费用，并根据甲方相关制度规定，执行乙方的任职资格和薪酬待遇等。四、乙方责任1.培训期间，乙方应努力学习掌握培训的相关知识和技能，达到培训的目标要求；并遵守甲方、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护甲方形象和利益，遵守所在国家的法律法规和生活习俗，如果由于乙方原因导致自身或甲方利益受损的，由乙方承担相应责任。2.培训结束后，乙方须服从甲方安排，到甲方所安排的岗位工作，乙方为甲方工作服务年限为□3年□5年□10年，即从年月日至年月日，且乙方应按甲方要求，无保留地向甲方或甲方的其他员工传授通过培训获得的技术和知识。五、违约责任1.乙方须按照甲方的规定参加培训，没有甲方许可不得中途退出培训，不得委托他人代为参加培训，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训目标要求，所发生的一切培训费用均由乙方自己承担。2.乙方在培训结束后的服务期内申请离职或擅自离开甲方（政府机关调升除外），乙方应当向甲方支付违约金，以及赔偿因乙方离职给甲方造成的经济损失；其中，培训违约金按尚未履行服务期限部分（按月计算）所应分摊的培训费用计算。3.按《劳动合同书》规定，若乙方符合《劳动合同书》中“甲方即时解除合同”条款的规定而被甲方解聘的，乙方仍需按上述规定支付违约金和赔偿经济损失。六、其它1.本协议项下的争议，双方应本着友好协商原则加以解决，若双方发生争议无法内部调解时，将由甲方所在地的劳动争议仲裁机构进行仲裁。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，集团公司培训主管部门留存一份，此协议与双方签订的劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究相应法律责任的权利。3.本协议自甲乙双方签字之日起生效。甲方(盖章)：乙方:(签字）年月日年月日第三篇：职工培训协议书职工培训协议书为提高员工基本素质及职业技能，公司愿意并积极支持员工参加职业培训。为保证公司与员工双方的利益都能得到保护。公司与受训员工经充分协商，订立如下协议：一、公司同意员工赴学习，学习期自****年**月**日至****年**月**日，为期。二、受训员工的培训费为元，由公司承担元。三、受训员工应按公司指定或与公司约定的培训机构学习。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，公司可以考虑不予报销培训费用。四、受训员工学习时