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职场女性

第一篇：职场女性职场女性：如何善用“男性气质”斯坦福商学院最近的一项研究发现，在职场中，那些懂得适时收放自己男性气质——有闯劲、坚定自信——一面的女性，比男性和其他职场女性更容易获得提升。这项研究认为，职业女性想要更加成功，就必须具有表达自我（例如自信、主导性）的一面，同时将这些特质与女性的一些社会特性调和起来。“职场女性可能对某事已经有了决断，但她们做事具有一种弹性的能力，避免行为导致某些极端的后果。那些在职场中做到顶层的女性，多半都具有这种能力。”一位研究者这样评价。这项针对职场女性的调查历时8年，样本覆盖了132所商学院的女性毕业生。研究者发现，一些“男性气质”明显的职场女性，同时也有很强的自控能力。她们像变色龙那样能够适时地量度环境，调整自己的行为。她们的行为非常职业化，因此比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍，比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。与此同时，虽然有的职场女性也具有男性气质，但她们缺乏适时调整这种气质的自控能力，因此与有自控力的“男性气质”的女性相比，她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见，“男性气质”本身并非职场女性成功的关键，对男性气质收放自如的能力才是。研究结果还显示，懂自控的“男性气质”的职场女性升职几率，要比那些单纯具有女性气质的职场女性高1.5倍，不管后者的自控能力如何。“在职场中，“像女士一样行事”除了让女性更被喜爱之外，并无其他好处。事实上，过分的女性化特征反而是职场胜任力不强的表现。”研究者这样评价。这一研究揭示了职场女性的一贯困惑：要成功，你必须有进攻性并超级自信，但是这些特质又与女性特征格格不入，因此，只有那些自控力极强、情商极高的女性懂得如何适时调整自己“男性气质”的度，从而获得最大的成功。第二篇：职场女性误区办公女性101误区职场女性面临越来越大的生存压力和竞争。在每日繁忙的工作中会遇到各类棘手的问题，一不小心判断错误，对自己的职业发展带来难以预料的后果。以下列出了最常见的一些认识误区：1.工作第一，生活第二2.承担别人的工作3.努力工作4.太天真5.只工作，不休息6.谨遵规则，不要出界7.为公司精打细算8.守株待兔9.回避“办公室政治”10.做正义者11.保护笨蛋12.缄默不语13.不在人际关系上投资14.强求完美15.做决定前挨个征求意见16.讨人喜欢17.不必讨人喜欢18.为了藏拙而不敢提问19.缺乏经济保障20.据实禀告，毫不欺瞒21.公开过多个人信息22.过分担心开罪于人23.否认金钱的重要性24.卖弄风情25.甘受欺凌26.把办公室布置得像起居室27.给别人吃东西28.握手无力29.假装像个男人30.服务他人31.创造奇迹32.承担全部责任33.顺从地照章办事34.视当权男性为长者35.限制自己的潜能36.忽视投桃报李37.逃避聚会38.以为职场不是赛场39.允许别人占用你的时间40.轻视自己的工作或者职位41.忽视人际关系网的重要性42.拒绝享受特权43.寻找消极理由44.没有理解客户的需要45.未能定义个人品牌46.过早放弃事业目标47.只使用昵称或名字48.等待垂青49.拒绝重大任务50.保持谦虚51.守在自己的安全地带52.泄露自己的观点53.甘愿不引人注目54.忽视反馈意见55.要传统的女性职位56.用提问的方式表达自己的观点57.使用开场白58.解释59.请求别人同意60.道歉61.过分使用谦辞62.使用修饰语63.答非所问64.语速太快65.不能使用术语66.使用非言词67.使用不确定语68.“三明治”技巧69.语气柔和70.语调过高不自然71.拖沓延长语音邮件72.过分活跃或沉闷73.回答问题不假思索74.占据的空间太小75.手势与传达的信息不一致76.笑得不合时宜77.歪着脑袋78.化妆不当79.发型不当80.衣着不当81.坐在自己腿上82.当众打扮83.开会时把手放到桌下84.把眼镜挂在脖子上85.佩戴的饰品过多86.回避他人视线87.信息内在化我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。88.相信别人比你懂得多89.做记录、端咖啡和复印资料90.纵容不当行为91.表现出过多耐心92.接受没有前途的任务93.先满足他人需要94.否认自己的能力95.甘当替罪羊96.接受既成事实97.让别人的错误影响自己98.最后发言99.打性别牌100.容忍性骚扰101.哭鼻子第三篇：职场女性1职场女性如何更轻松？压力大，未解决！”女人们似乎比巴士阿叔更有资格把这句话吼出来。一不小心就太强势了，一不小心就太没事业心了，一不小心就健康受损了，一不小心就顾不到家庭了??职场和生活腹背受敌的日子让这个时代的职业女性多少面临相同的窘境。而不顾一切勇往直前的职场哲学并不是对每个人都适用：心理和生理耐受力都相差甚远的两种性别，怎能共享同一套金科玉律？