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职工上岗协议书(司机)

第一篇：职工上岗协议书(司机)职工上岗协议书大桥清洁队：简称（甲方）上岗职工：简称（乙方）一、乙方应遵守国家法律、法规。二、乙方按照区局、队的工作要求及业务考核标准履行乙方的责任，完成自己的作业任务。三、甲方对乙方日作业安排，乙方应无条件的执行，甲方因路段作业需要或大小型检查，要求乙方加班加点时，乙方无故不服从甲方安排，或另因工作需要通知乙方，乙方一个月拒绝不接电话超过3次，甲方有权对乙方作自动离岗处理。四、乙方应服从甲方工作安排凡对管理人员的处理结果有异议的，当班时间不允许到队理论事由，下班后可以找队领导评论。原则上不得越级理论事由，更不能与管理人员发生打、骂等不良行为。否则甲方有权辞退乙方。五、乙方在使用机械车辆作业时，不得借故影响工作，如有意加水缓慢、跑空车、操作机械未达到作业效果、发现1次扣20元。对上班时间。办私事、无故停车休息等行为，发现1次扣50元。六、凡迟到、早退、脱岗1次扣20元，半小时以上按旷工处理并扣50元，年终奖扣100元。七、水车司机，机械操作手应爱护机械车辆，遵守交通规则，上班时间内不得饮酒，如发现1次作离岗处理，回家拿生活费，临时人员辞退。八、如发现偷单位车辆用油作离岗处理，拿生活费。事件严重者并交公安机关处理。甲方如发现乙方私自换班，发现第一次作旷工处理，发现第二次作退岗处理。九、乙方一年无故请事假累计达3天，病假达7天按比例扣年终奖，住院除外，旷工一次除扣当天工资外、并扣年终奖100元，按累计核算。十、对驾驶员进行半年、全年二次考核，由班长、质检员、队班子成员进行无记名投票评定，分为合格、基本合格、不合格三个档次。合格者队奖励500元，同时评选半年和年度优秀奖两名，每人奖励500元。十一、发放全年安全奖标准：1.无交通责任事故。2.无扯皮打架现象。3.车辆设施保养完好。4.车辆出勤率高。十二、乙方应文明作业，遵守环卫作业规章，不得扰民，不得与路面行人发生争吵，打骂行为，否则造成的一切后果责任自负。十三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字后生效。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：上岗协议书上岗协议书合同编号：甲方：法定代表人（负责人）：地址：乙方：性别：身份证号码：地址：根据甲方与*********************************（以下简称派遣单位）签订的《劳务派遣协议书》，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。第一条本合同条款应符合国家和自治区有关劳动法律、法规和政策。第二条本协议书期限和乙方与派遣单位签订的劳动合同期限相一致，自年月日起至年月日止。第三条乙方同意在甲方所属的岗位（工种）工作，并服从甲方根据生产（工作）需要，在甲方内部调整其工作岗位（工种）。第四条乙方应按照甲方规定的岗位生产（工作）任务和责任制的要求，努力完成规定的数量、质量指标或工作任务。第五条甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动条件和劳动保护。第六条乙方应努力提高自身综合素质，积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。第七条乙方执行甲方依法制订的工作时间和休息休假制度，实行综合计算工时工作制。第八条乙方执行甲方依法制订的有关外来派遣人员工资管理制度。乙方岗位工资为元/月，试用期工资为元/月。第九条甲方每月为乙方提供：出差及加班补贴元/月，通讯费补贴元/月。第十条乙方应严格执行和遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第十一条乙方应严格执行作业标准和安全操作规程，坚守工作岗位，履行岗位职责，确保生产安全和人身安全。第十二条本协议书的变更、解除、终止、续订，按国家法律法规有关规定执行。甲乙任何一方提出解除或终止本岗位责任书，除法律法规另有规定外，必须提前30日以书面形式通知对方。第十三条乙方提出与派遣单位解除《劳动合同》时，必须同时提出解除本协议书。第十四条任何一方违反本协议书，给对方造成经济损失，应根据其责任大小和后果，按照国家有关规定予以经济赔偿。第十五条乙方因个人原因提出解除协议书，除国家规定可免除赔偿责任的情形外，应承担以下赔偿责任：1、甲方为招聘乙方而直接支付的费用；2、甲方为乙方支付的教育、培训费用（按培训协议）；3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失；4、其他甲方损失。第十六条双方约定：1、在本协议书期限内，甲乙双方单方面解除协议书，违约方应支付对方违约金2000元。2、乙方在甲方的考核中不能达到要求,经培训仍不能上岗的，甲方有权停止乙方工作。第十七条本协议书和乙方与派遣单位签订的《劳动合同》同时使用方为有效。第十八条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签章）：负责人或委托代理人（签章）：负责人或委托代理人（签章）：年月日年月日第三篇：司机上岗