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职业危害防治管理制度

第一篇：职业危害防治管理制度目录第一章职业危害日常监测管理制度............................2第二章职业健康监护管理制度................................3第三章职业危害申报制度....................................6第四章职业危害告知制度....................................8第五章职业病诊断鉴定及治疗康复制度........................9第六章防治经费保障及使用制度.............................11第七章职业卫生档案与职业.................................13第八章防护用品配备发放和使用制度.........................15第九章职业危害防护设备管理制度...........................17第十章职业危害防治宣传教育培训制度.......................18第十一章职业危害应急预案.................................26第一章职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康，根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布，特制订本制度。第一条煤矿井下安装了安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，监控中心负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。第二条监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即通知现场监测人员查明原因，编制相应处理措施进行预防。第三条每天由监控中心对监测数据进行汇总，并上报有关领导、进行备案。第四条通风队瓦检员每班对作业场所的有毒有害气体按规定进行监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报调度部门做相关记录。第五条每月由通风队专职人员对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。第六条每年由有资质的安健环职能部门工作人员对作业现场的噪音进行一次检测，并做好相关记录。第七条每年由在属地煤矿安全监察局备案的煤矿职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。第八条存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。第九条有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。第十条煤业公司职防科对所辖矿井的职业危害防治情况每月定期监督检查一次，对不合格的矿井下达整改通知书，并督促其整改和对整改效果进行及时评价。第二章职业健康监护管理制度为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定责任，规范公司及所辖矿井的职业健康监护管理工作，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律要求，结合公司实际情况制定本制度。第一条煤业公司职业防治科职责：一、认真学习党和国家的方针、政策及有关职业危害防治的法律、法规，并加以贯彻执行。二、对本公司的职业危害防治工作进行全面的组织、领导、监督、落实。负责与地方主管业务单位工作的对接。三、负责领导、监督所属单位职业危害防治的宣传教育工作。四、督促各单位健全职业危害防治机构、完善防治制度，开展职业危害防治工作。五、组织所辖单位按规定进行职业危害申报。六、严把职业危害防治准入关和控制效果达标关。七、负责职业危害防治专项资金的编制计划、审查工作。八、组织对新科技、新技术、新工艺进行推广，不断优化职业环境条件。九、负责落实所辖单位对职工进行健康检查，建立职业监控监护档案。十、组织各单位完善职业危害应急预案，开展演练工作，并在发生职业危害事故时组织开展应急救援工作。第二条公司职业卫生主管部（科、室）根据企业存在的职业病危害因素的类别、接触的人员数量以及地点、环境等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》的规定，组织从事接触职业病危害职工有计划的到法定卫生服务机构进行职业健康体检。第三条公司职业卫生主管部（科、室）督促各所属单位，对拟从事接触职业病危害因素作业的录用员工（包括转岗到该作业岗位的员工）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。新进厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素场所作业。第四条对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应进行在岗期间的定期健康检查。各单位要对接触职业病危害因素人员进行登记，每年8~9月向公司职业卫生主管部（科、室）报告进行核实后，结合各单位的实际，制定体检计划并组织实施。第五条各所属单位职业卫生主管机构应组织对接触职业危害因素的员工进行离岗前的体检；如