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职工培训（5篇范文）

第一篇：职工培训一、国家七部委赋予井下职工的十项权利1、带班人员不下井、工人有权不下井；2、带班人员早出井，工人有权早出井；3、安全隐患不排查，工人有权不作业；4、管理人员违章指挥，工人有权不执行；5、没有安全措施，工人有权不开工；6、不组织班前安全学习，工人有权不下井；7、未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工；8、监测监控系统安装不到位，运行不正常，工人有权不开工；9、不配全合格的劳动保护用品、防护用品，工人有权不下井；10、避灾路线不标识，工人有权不下井；二、安全文化建设的安全理念1、所有事故都可避免；2、各级管理层对各自的安全直接负责；3、所有的隐患都可以控制；4、安全是被聘用的条件；5、员工必须经过严格的科学培训；6、各级主管必须进行审核；7、发现人的不安全行为和物的不安全因素必须立即纠正；8、设备、设施、工艺全过程安全、质量管理；9、量化考核，定量跟踪，奖罚到每个人，落实到每个现场；10、所有事故都调查；11、重视职业道德；12、实施最佳最快事故和隐患处理安全行动；13、差距和先进的及时总结；14、下班后的安全是企业安全的基本部分；15、良好的安全等于良好的业绩；16、安全工作以人为本；三、安全生产紧急指令1、切实转变干部工作作风、安全工作要严起来、落实下去。2、强化五大灾害安全技术措施的管理。3、加强安全技术措施的落实。4、强化安全技术的培训。5、认真落实集团公司确立的十六项安全理念。6、认真做好隐患排查整改工作。7、狠反“四违”。8、严格事故追查和处理。9、党务干部违反本指令的，按同职级行政干部给予相应的党内处分。四、3.15日四矿33051掘进工作面发生老巷透水事故。安全紧急指令从3月16日至9月30日五、煤矿职工安全生产义务是1、遵守法律、法规和各项规章制度的义务。2、爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。3、接受安全生产培训教育的义务。4、安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务。第二篇：职工培训为了全面提高我队职工素质，强化安全意识，增加安全知识，提高安全操作技能，根据国家有关规定，为了加强职工教育培训，拟定教育培训计划（制度）如下：一、加强我矿特种作业人员的培训，严格按规定送具备相应资质的煤矿安全培训机构培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。二、搞好新工人入矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间不得少于72小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下实习，经4个月后考核合格，方可独立工作。三、矿采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。四、狠抓职工日常安全教育，确保每个职工每年受教育的时间在20学时以上五、具体教育培训内容如下：1、安全生产法律法规知识。2、矿井概况，工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害及伤亡事故，该工种的安全职责，操作技能及强制性标准。3、违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、权利和义务。4、预案和发生瓦斯爆炸、水害、火灾、顶板等灾害的自救，互救方法与避灾路线。5、全生产规章制度和劳动纪律。6、自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。7、入井须知、通风安全系统、报警装置系统和安全指示标志。8、瓦斯，一氧化碳等有毒有害气体的性质、危害及瓦斯积聚的预防。9、其它相关知识和技能。六、对拒不参加教育培训的职工按每50元/人次处罚。第三篇：职工培训协议书劳动合同书之附件职工培训协议书甲方：乙方：姓名：员工编号：性别：身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律法规之规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下培训协议：一、培训项目根据甲方有关部门的推荐，甲方同意乙方参加以下培训项目：1.项目名称:2.培训时间：自年月日起至年月日3.培训地点：4.培训方式：5.培训内容：6.培训目标：7.培训费用：共计元人民币（大写）二、培训费用1.培训费用是指乙方实际耗用并由甲方支付的费用的总和，包括培训费、考证费、资料费、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他费用等。2.结算方式：以乙方完成培训后所报销的实际票据统计或者以甲方因培训实际支出费用的票据、收条统计）。三、甲方责任1.培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，提供必要的培训条件，并按甲方相关制度规定，在乙方学习期间给予其相应工资奖金福利待遇。2.在乙方顺利完成培训项目并达到培训目标后，甲方为乙方报销相应培训费用，并根据甲方相关制度规定，执行乙方的任职资格和薪酬待遇等。四、乙方责任1.培训期间，乙方应努力学习掌握培训的相关知识和技能，达到培训的目标要求；并遵守甲方、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护甲方形象和利益，遵守