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职工转正申请表

第一篇：职工转正申请表职工转正申请表尊敬的公司领导：我于____年___月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任________一职，负责策划部门的_____________________工作，职工转正申请表。本人工作认真、具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;情格开朗，乐于与他人沟通，为人随和;和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦;能够积极配合各部门负责人顺利完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并希望能过自己对自身专业知识和与工作的息息相关的其它知识、技能的学习，以很更好提升自己能力，与公司共同发展、进来步。根据与公司填定的合同规定，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。我觉得自己通过一个多月的试用期后，有能力胜任和顺得完成相关工作要求。我特向公司申请：希望能使我按期转为正式员工。来到这里工作，我感觉得团队协作精神是非常重要的，在工作积极配合各部门的工作，在工作能力上也有了很大进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：______年月日目的：确保公司所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，与公司核心价值观相一致，具有献身精神，转正申请书《职工转正申请表》。同时保证公司能给每一位员工都提供一个公平发展平台。试用范围：适用于所有试用期内的员工转正的办理。基本作业流程：1、试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》(见附件一)。2、基础员工只需填写《转正申请表》(见附件一)，由人力资源部配合其直属部门经理对其进行全面考核、评估。3、领班/主管级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和撰写《述职报告》提报其直属部门总监或总经理考核、评估。(《述职报告》以ppT格式提报)4、经理/总监级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和撰写《述职报告》提报总经理考核、评估。(《述职报告》以ppT格式提报)5、对于考核合格者，由人力资源部备案，办理正式转正手续。正式转正的员工，可享受社保等福利待遇。对于考核不合格者,公司可相对延长其试用期,或另外安排、调配工作，或给予辞退。另外安排、调配工作的，须重新开始试用期。附件一员工转正申请表以下栏目由新员工填写姓名职位部门入职时间导师新员工试用期间工作总结：签字:年月日以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：签字:年月日部门领导意见(是否同意转正)：□提前转正□按期转正□延期转正签字:年月日综合管理部意见签字:年月日副总经理意见签字:年月日总经理意见签字:年月日()第二篇：转正申请表转正申请书尊敬的公司领导：我是市场部门的xxx，于2012年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出。根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是市场调研与分析兼公司集团网站的制作。通过锻炼，我熟悉了市场部的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入市场部，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，让自己意识到处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼！申请部门：市场部申请人：xxx2012年xx月xx日第三篇：转正申请表天津骏腾汽车部件有限公司新员工申请转正表填表日期：年月日姓名性别年龄学历所学专业岗位入职时间自评签字：年月日部门意见签字：年月日主管领导审核签字：年月日天津骏腾汽车部件有限公司第四篇：转正申请表转正申请表尊敬的领导：您好！我叫xx，于2011年7月9日进入公司，根据公司需要目前在xxx工作，从事xx的学习与工作。在手机销售方面，由于本人乐观开朗的