职工集体宿舍管理规定精编.docx

职工集体宿舍管理规定

第一篇：职工集体宿舍管理规定职工集体宿舍管理规定为使员工宿舍保持整洁卫生，切实维护宿舍的公共秩序，确保员工在工作之余能得到充分的休息，提高办事效率，故对集体宿舍作如下规定：一、员工申请食宿条件：1、原则上不安排近辖区员工住宿，对外地员工或交通不便者，可安排住宿、对有传染病和严重不良嗜好者不得安排住宿。2、未经同意，外来员工家属不得擅自安排住宿，集体宿舍不得存放大件物品，影响宿舍整洁。二、公司提供员工宿舍以长期服务在公司为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、除名）其对宿舍的使用权自然终止，届时员工应于离职之日起主动办理迁离手续，不得借故拖延占用宿舍。三、落实宿舍管理工作责任制：1、所有住宿员工均不得随意改变公司宿舍现状，更换门锁，调动房间，一经发现，公司有权终止其居住权.。2、对职工宿舍现有器具设备（如卫生设备、浴室、门窗等）疏于管理或恶意破坏，在未查实前应有该宿舍员工负责修理费或赔偿费。四、住宿员工必须遵守下列规定：1、必须服从主管部门的管理与监督，对领导视察，检查，员工必须密切配合，听从安排，不得拒绝，并及时整改。2、服从宿舍长安排的卫生值日表，自觉、主动做好宿舍内的地面、墙体、卫生间、阳台等的卫生清洁工作，随时保持宿舍的干净、整洁、卫生。不准向窗外、过道、门口乱丢、乱扔生活垃圾，垃圾必须倒入垃圾桶。3、宿舍内不得存放现金及贵重物品、危险品和违禁物品，严禁使用明火灶具，禁止使用大功率的电器（如电饭煲，取暖器、电热器等）或私拉乱接电器。4、个人物品要摆放整齐、播放音乐时不要把音乐放得太大，要注意不要影响他人休息。禁止在宿舍赌博、斗殴及酗酒，就寝后不得影响他人睡眠。5、夜间最迟应于24时前返回宿舍（除厂方安排加班外），23点以前应熄灯休息。6、严禁宿舍员工为贪图方便，从窗户爬进、爬出等不文明行为。五、对违反宿舍管理的处理：1、发现有住宿员工从窗户爬进、爬出的；把音乐声放得太大及在宿舍内赌博、斗殴及酗酒影响他人休息的；经教育不改者,按奖惩制度处理。2、被抽查到集体宿舍卫生状况脏、乱、差，把垃圾扫在宿舍门口、不倒进垃圾桶的，经教育不改者，取消该宿舍每人5-50元奖金处理。3、蓄意破坏公用物品或设施，随意更换门锁，知情不报者取消奖金10-100元处理。4、有偷窃行为、打架斗殴、屡教不改的除按奖惩制度处理外,还责令其检查，直至开除出厂。第二篇：职工集体宿舍管理规定员工集体宿舍管理规定一、凡本公司员工，外聘人员家住外市或郊区者，均可申请住单身集体宿舍（家住会城不分配，有空房时可安排午间休息）。二、符合住宿条件的人员，本人提出申请，经领导签署意见并交办公室统一安排房间及床号后，住宿人员领取房间锁匙，便可入宿。三、住宿人员要按床位缴纳房费、水费、电费。具体的计费标准是：住宿费每人10元/月，水费每人1元/月；电费到月底查表后按实际用量计费。如发现窃电者以10倍电费罚款（在工资中扣除，下同）。四、住宿人员必须按公司办公室安排的房号入宿，不准私自调房。五、一律不准私自留外来人员住宿。员工有亲戚朋友来访要在宿舍留宿的，当事人必须报告公司办公室，经批准同意并登记后方能留宿。如有违反，每人次罚款50元。六、住宿人员不得私自搬挪调换其它房间的床铺，如有违反，除责令其物归原处外，每次罚款100元。七、单身宿舍不准男女混居（已登记结婚者另行安排住房）。八、住宿人员要自觉爱护公有财产，节约用水、用电。室内一切公用设备和物品不准随便拆除和损坏。一切防火器材严禁随便动用，如有损坏要按价赔偿，直至行政处分。九、注意保持宿舍内清洁卫生，保持室内安静，禁止大声喧哗和进行影响他人休息的活动。十、宿舍内严禁存放易燃、易爆及剧毒物品，如有违反，每次罚款100元。十一、单身宿舍区域内不准养狗和家禽。禁止随意倒垃圾和脏水。十二、宿舍内不准聚众赌博及进行传销活动。十三、要退宿的人员，须到办公室办理有关退宿手续，退还房间锁匙。离开房间时，不得拿走公物和他人财物，如有违反以5倍的价值罚款。十四、本管理规定从二00七年一月一日起执行。第三篇：职工集体宿舍管理规定职工集体宿舍管理规定1、总则1.1.为加强对集体宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保为使广大职工提供一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。1.2.凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。1.3.后勤科对本职工宿舍住宿人员负有检查、抽查、管理教育、按规定进行处罚的责任，各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对宿舍职工班次的调整，人员变动及时通报。宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协商搞好管理工作。1.4.开展经常性的检查、抽查活动。后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。2、入住手续的办理2.1.凡