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聘用临时工合同

第一篇：聘用临时工合同聘用临时工合同兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从2006年5月1日至2007年5月31日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方(公章)：直系亲属签字：年月日年月日聘用临时工合同兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工简称乙方)，堂管理员经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从2006年5月1日至2007年5月31日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为900元/月。按日历天计算。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方(公章)：直系亲属签字：年月日年月日第二篇：临时工聘用合同聘任协议书福清市审计局因工作需要，经研究拟聘任打字员一名、聘任对象为待业青年。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》签定如下聘任协议：一、聘任期为一年：自2011年3月1日至2012年2月28日止。聘任期满需续聘时，可以提前协商连聘。受聘打字员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经福清市审计局同意后万可办理解聘手续。二、受聘打字员在受聘期间，应遵纪守法；若违反国家法律、法规及计划生育政策，应自行承担相应的责任。三、受聘打字员应严格遵守福清市审计局的各项规章制度和管理办法，服从领导，努力工作；若有违反纪律和消极怠工等行为，福清市审计局有权解除聘用关系，除此不得无故解聘。四、受聘打字员要坚守岗位，做好电脑和复印机等机械的保养工作，不断提高电脑操作和文印技术；与福清市审计局工作人员团结协作，认真负责、及时完成局长签发文件的打印任务。五、福清市审计局应于每月中旬发给受聘打字员当月人民币工资1000元（含参加机关养老保险人员应缴保险费中单位负担部分）。工作满一年时发给全年工作服、毛巾、洗涤用品等包干费200元（月一共均16元）。六、本协议书一式二份，由受聘打字员和福清市审计局法定代表入签字后生效、双方各执一份，以资共同遵守。聘用方：福清市审计局（公章）受聘打字员（签字）：法定代表人（签字）：二○一一年二月二十七日聘任协议书福清市审计局因工作需要，经研究拟聘任驾驶员一名、聘任对象为待业青年。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》签定如下聘任协议：一、聘任期暂定为一年：自2011年3月1日至2012年2月28日止。聘任期满需续聘时，可以提前协商连聘。受聘驾驶员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经福清市审计局同意后方可办理解聘手续。二、受聘驾驶员在受聘期间，应遵纪守法；若违反国家法律、法规及计划生育政策，应自行承担相应的责任。三、受聘驾驶员应严格遵守福清市审计局的各项规章制度和管理办法，服从领导，努力工作；若有违反纪律和消极怠工等行为，福清市审计局有权解除聘用关系，除此不得无故解聘。四、受聘驾驶员要坚守岗位，与福清市审计局工作人员团结协作，遵守交通法规，不得酒后开车，不开快车。要做好车辆保护保养工作，不断提高驾驶技术，保证开车安全，随时听从调度。若有外出，应事先与局领