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聘用合同（优秀范文五篇）

第一篇：聘用合同聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号：家庭住址：联系电话：根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵守本合同条款。一、聘用期限自年月日至年月日止。其中，试用期为个月（自年月日至年月日止）。二、聘用岗位及职责要求1、甲方聘用乙方在用户管理所部门从事抄表计量岗位的工作。在聘期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，并相应地变更合同中的有关约定。2、乙方应当按照抄表岗位职责要求按时完成规定的工作任务(1600户/月)，达到规定的工作质量标准(抄表率、进户率达到93%)。3、乙方应按照公司优质服务规范要求，搞好优质、文明服务，不得与用户争执、吵架，维护公司良好的社会服务形象。三、岗位纪律1、乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律，保守甲方的技术秘密和商业秘密，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评和教育，按照有关规定给予必要的处理。四、岗位工作条件㈠甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和必要的劳动保护措施。㈡甲方应当根据工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育和培训。五、工作报酬与福利待遇㈠甲方根据有关政策规定、乙方的岗位报酬标准及完成工作任务的情况，以货币包干形式按月支付乙方工作报酬。乙方工作报酬标准如下：在试用期内每月为伍佰元整（其中月工资400元、基本养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用100元），试用期满后每月为陆佰元整（其中月工资450元、基本养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用150元）。因用工时间较短，基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用由乙方向甲方领取后自行向社保局等部门缴纳。㈡乙方享受甲方规定的临时工各项福利待遇（工作期间患病等医疗费自理）。六、聘用合同的解除㈠经甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。㈡乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：1、在试用期内被证明不符合本岗位要求的；2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的（如造成损失，还应承担赔偿责任）；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；5、违反国家法令和政策及甲方规章管理制度的；6、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的。七、其它事项1、本聘用合同书未尽事宜由甲、乙双方协商解决。2、本聘用合同书一式叁份，聘用单位执贰份，受聘人执壹份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：签订日期：****年**月**日签订日期：年月日乙方担保人(签章)：签订时间：年月日第二篇：聘用合同样本聘用合同样本15篇随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的聘用合同样本，仅供参考，大家一起来看看吧。聘用合同样本1编号：签订日期：年月日甲方（聘用单位）乙方（受聘人）名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法定代表人：学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：原工作单位：甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家计划生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制