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聘用小时工协议（写写帮推荐）

第一篇：聘用小时工协议（推荐）非全日制用工劳动协议甲方（用人单位）：乙方：年龄：性别：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自2016年10月14日起。第二条工作内容乙方在甲方安排下工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务，主要完成咖啡厅客人服务、卫生清理及制作饮食的工作。第三条工资报酬甲方按小时支付乙方工资报酬。工资具体支付办法约定如下：试用期8元/小时，转正后10元/时。之后，根据个人表现提升工资。工资报酬按月支付。第四条工作时间乙方在甲方安排下工作，具体工作时间根据乙方提供时间安排：乙方应按时到岗，无正当理由不按时到岗给甲方造成损失者，应当赔偿。第五条工作制度乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。第六条合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满，自行终止。三、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。四、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。五、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。第七条其他事项一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日（签字或盖章）年月日第二篇：小时工聘用协议小时工聘用协议甲方：（公司）乙方：身份证号码：必填联系方式：必填根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。1.甲方以小时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为，招用时间自年月日至年月日。工作时段：。2.甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，按照国家有关规定，经双方协商后确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/小时，于每月15日和月底最后一天支付给乙方。3.乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。4.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。5.因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。6.乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。7.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。8.协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。9.甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）10.本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交公司人力资源部备案。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日临时工聘用协议甲方：（公司）乙方：身份证号码：必填联系方式：必填根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。11.甲方以临时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为，招用时间自年月日至年月日。工作时段：。12.按照国家有关规定，经双方协商后确定乙方的劳动报酬为（人民币）/天，每月15日发放工资。13.乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。14.乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。15.因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。16.乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。17.乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。18.协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。19.甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）如果乙方的出勤率超过85%以上，工资按60元/天发放，达不到85%，则按45元20.本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交公司人力资源部备案。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日第三篇：小时工聘用协议书兼职小时工聘用协议书聘用单位（甲方）：___________被聘用者（乙方）：___________性别：_____学历：_____籍贯：_____民族：_____年龄：_____身份证号码：_____家庭住址：_____甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙