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聘任合同(总工)

第一篇：聘任合同(总工)聘任合同聘任单位：习水县润德煤磺矿厂（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）一、乙方受甲方聘请，经甲乙双方协商，乙方自愿担任习水县润德煤磺矿厂职务，时间从年月日至年月日止聘期壹年（试用期三个月，三个月内双方有相互选择对方的权力），若需续聘，甲乙双方在聘期届满前三十日内重新签订续聘合同。二、甲方权利1、有权依照国家法律法规及本企业管理规章制度管理乙方，并促使乙方学好用好相关法律法规。2、有权验证乙方的所在单位任职相关资质证件。3、有权要求乙方加强自身的学习，精通专门业务，管理知识、提高综合管理水平。4、有权给乙方处罚、辞退、或奖励。5、有权督促乙方按期复训或送培训深造。三、甲方义务1、甲方每月向乙方支付工资元，保证每月10日前按时发放。2、甲方在安全生产经营效益较佳情况下，给予乙方一定安全生产业绩奖。3、甲方给乙方提供住宿、就餐工作学习的条件。4、甲方向乙方免费提供两套劳保用品。四、乙方的权利1、有权查阅、借阅甲方的与业务相关的文件及资料和书籍。2、有权参加甲方有关安全生产、工程质量研讨会。3、在任职期间有权处理职权范围内的违章违纪的人和事，甲方不得干预。4、因甲方原因有权提出辞职，须提前15天写书面辞职报告，经批准后离矿。5、每月有权休假五天，可累积休假，按此规定休假期间甲方不得扣乙方工资。6、有权获得法律的援助。五、乙方义务1、为甲方安全生产的重大决策进行技术论证提供科学依据及合理化建议。2、为甲方草拟、修改、审查有关安全生产、工程质量的规章制度、议案等要件。3、参加甲方组织的有关安全生产、工程质量、产品质量等相关会议。4、参加或组织处理企业各类事故的座谈、分析提出处理意见。5、协助甲方加强对员工的安全教育管理，并制定相关的管理制度。六、乙方职责1、在矿长的领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全生产负全面技术责任。2、贯彻安全生产方针，严格执行安全技术措施各项方针政策，执行《煤矿安全规程》和行业标准、规范行业操作。3、认真编制安全技术措施和各工种、各阶段的作业规程，做到切实可行，报批及时。4、按规定深入现场，了解情况，处理问题，排除隐患每月带班下井不少地15次，必须与工人同上同下。5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作，制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题，每月组织三次矿井全面测风。6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿技术措施计划。8、负责矿山救护工作，发生重大生产安全事故时，直接指挥救护队迅速到位，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。9、协助矿长召开安全生产办公会和安全活动分析会，听取安全生产方面的汇报，针对问题“对症下药”。10、负责本矿新技术、新工艺、新设备的试点和推广，搞好企业，挖潜革新，节支、降耗、增收。11、当好企业的“参谋长”，为矿长当好助手，谋在点子上，参在刀刃上。12、负责职工培训，加强安全教育，提高职工安全技术水平。七、其他事项1、乙方在本企业工作期间文明礼貌、团结互助、尽职尽责，干好本职工作。2、在生产经营活动中业主、员工精诚团结、共创安全、高质、高效的和谐企业。3、甲乙双方在工作上相互配合、相互协调在思想上高度统一下展开工作，不得我行我素。八、违约责任1、合同期内如甲方未能履行责任，出现拖欠工资等行为，乙方有权提出终止合同，甲方要按合同要求足额支付乙方工资，乙方写出书面辞职报告，合同中止。2、合同期内如乙方未能履行做好本职工作，甲方有权提出解除合同，结算工资后由乙方写出书面辞职报告，合同中止。九、本合同一式二份，甲方双方各持一份，签字生效。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：聘任合同聘任合同范本1一、聘方（甲方）：法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）。三、聘请待遇：1、每月__________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按园教师考评方案兑现。四、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。2、押金：乙方一个月工资80%。3、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外