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聘用临时人员合同书

第一篇：聘用临时人员合同书聘用合同书用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：签订日期：年月日根据《劳动合同法》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方）法定代表人（主要负责人），联系电话（单位）二、受聘者姓名（乙方）性别年龄联系电话，出生时间年月日身份证号码第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在从事岗位工作。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。五、乙方的岗位职责及工作要求和任务：第四条:工作时间和休息休假乙方必须服从甲方安排，每周工作5日，每天8小时，并视具体情况接受安排。乙方有权享受国家法定节假日休息。第五条：劳动报酬甲方每月以货币补助形式支付乙方费用，补助标准为每月元，端午节、中秋节、春节三节补助与梁子湖国土分局在职职工同等。除此以外，乙方不得再提出其它福利要求。第六条社会保险一、乙方养老保险、失业保险、医疗保险等，由乙方自行办理，不在本合同规定。二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除本合同。三、有下列情形的劳动合同自行终止。（一）、聘用合同期满的；（二）、乙方累计三次违反梁子湖区行政服务中心和梁子湖国土分局相关规定的；（三）、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的；（四）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的；（二）、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的；（三）、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的；（四）、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的；（五）、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；（六）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。（七）、乙方被依法追究刑事责任的；五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）、未及时足额支付乙方劳动报酬（基本生活费和生活补助）的；（二）、未依法为乙方交纳社会保险费的；（三）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。第八条：双方约定的其他内容一、甲方不按照合同要求履行承担的义务，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。二、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报县劳动监察大队备案一份。三、本劳动合同经双方签字生效后。四、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁、诉讼。聘用单位：（章）受聘者：法定代表人：身份证号：年月日年月日第二篇：临时人员聘用合同书1杠家镇卫生院临时工作人员聘用合同书甲方：法定代表人：住址：乙方：性别：出生日期：年月日居民身份证号码：学历：在甲方工作起始时间：年月日聘用科室及工作岗位：家庭住址：邮政编码：通讯号码：户口所在地：市县街道（乡镇）户口类别：（城镇居民户口或农村户口）年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方的临时工作人员，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。二、工作岗位、内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。2、乙方工作应达到能履行甲方工作岗位职责的标准。三、劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行（1）工时制度。（1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间8小时，平均每周工作40小时。（3）执行不定时工作