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聘用临时幼儿教师合同书范文

第一篇：聘用临时幼儿教师合同书范文城口县XX巴山镇第一中心小学聘用临时幼儿教师合同书甲方：城口县XX巴山镇第一中心小学乙方：按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时幼儿教师。二、聘用期从2010年月日起至2010年月日止。三、乙方提供的学历证书、教师资格证、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。四、甲方应每月按时给乙方发放代课工资，代课工资由600元和2元/月生奖励工资组成。如果乙方自愿从代课工资中缴纳养老保险费，甲方愿意代办，如乙方不愿，则责任自负，合同期内按个月计发待遇。五、合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知乙方。六、如因甲乙双方或单方违约，可先由甲乙双方协商解决，如不能解决可由仲裁部门仲裁解决。七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，教育局人事科保存一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：甲方代表（签名）：2010年月日第二篇：临时聘用幼儿教师劳动合同书doc编号：贵南县临时聘用幼儿教师劳动合同书用人单位：临时聘用教师名称：签订日期：2014年3月1日使用说明一、本合同适用于临时聘用的幼儿教师，即全县各级各类幼儿园和与其建立临时聘用关系的幼儿教师，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。二、用人单位与临时聘用幼儿教师使用本合同书订立劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，填写不下时，可另附纸。三、本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。四、本合同一式三份，用人单位、临时聘用幼儿教师和县人力资源和社会保障局（鉴证机关）各执一份。应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。二0一四年三月根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，用人单位与临时聘用幼儿教师双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称：法定代表人（主要负责人）委托代理人住所联系电话第二条临时聘用幼儿教师姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限：自2014年3月1日起至2017年3月1日止。三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要，安排临时聘用幼儿教师在村幼儿园岗位从事幼教工作，工作地点为。第五条临时聘用幼儿教师在该岗位的职责要求是：1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有集体主义意识和强烈的工作责任心。2、根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末总结。3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。定期召开家长会，指导家长开展家庭教育。教师与家长建立良好关系。7、按时积极参加业务学习及教研活动，积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。第六条双方的权利和义务（一）用权利和义务：1、对临时聘用幼儿教师与中小学教师同等对待，进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2、对临时聘用幼儿教师的工作进行考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范临时聘用幼儿教师；4、根据临时聘用幼儿教师的岗位及工作要求，为临时聘用幼儿教师提供必需的工作条件；5、组织临时聘用幼儿教师参加教育系统的各类活动。（二）临时聘用幼儿教师的权利和义务；1、认真学习党和国家的方针、政策、不断提高政治素养；2、遵守国家法律法规，遵守用人单位依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从用人单位工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制