聘用保姆合同,新定（5篇）.docx

聘用保姆合同,新定（5篇）

第一篇：聘用保姆合同,新定聘用合同新定甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容：1、照顾甲方起居2、按时做一日三餐3、做家务并保持家内干净、整洁4、按时为甲方维持个人卫生合同期限：年月日至年月日止。工作类型：全日制二、甲方的权利和义务1、及时按月付给乙方足额的劳务工资_______元整。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。2、向乙方提供免费正常食宿。3、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑。4、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯乙方的人员权益。5、发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，应及时解除合同。6、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。三、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意后，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。8、不得将甲方家门钥匙向他人借出。四、其它合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式两份双方各执一份签字生效甲方：乙方：****年**月**日第二篇：保姆聘用合同保姆聘用合同甲方：乙方：今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的服务内容主要包括：照顾老人、做家务、做饭、做清洁。二、甲方按月付给乙方工资：每月1000元（每月20号付工资），甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资，如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。三、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人，不岐视、不虐待、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方合理休息，乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务的对象。四、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。五、乙方要热心工作、勤快、有责任心、有爱心、爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。六、乙方不准私自翻动甲方物品，乙方安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）需回家处理时，应先商量甲方。七、乙方要全心全意负责好老人的安全，对老人要尽可能有耐心，不得与其他人员随意谈论甲方的家庭情况。八、乙方的感冒、发烧、突发急病或其它伤亡、或上医院就医，甲方不负责任何费用，由乙方自己负责。九、如无正当理由，任何一方不得在协议期限内终止协议，如其中一方确有理由终止协议，则应提前15天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。十、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。本协议为2014年月日起到年月日止，有效期为年，如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名：日期：日期：第三篇：保姆聘用合同保姆聘用合同甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：身份证地址：家庭住址：在遵守国家法律、法规的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同。一、服务内容甲方聘用乙方主要完成以下工作：1、日常家务，包括房屋的清洁、做饭、洗衣等工作；2、初期阶段孕妇的看护（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行签订补充协议）；3、双方协商后的婴儿看护工作（超出部分工作量双方可就劳务费进行协商另行签订补充协议）；4、其他工作，双方可协商解决。二、甲方的权利和责任1、甲方为乙方提供比较宽松的工作安排，并尽量为乙方提供合理且舒适的工作环境；2、甲方及时按月向乙方支付劳务费1600元（壹千陆百元）整，并给予乙方每月不少于四天的休息日，如遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商处理。甲方有权根据乙方的工作表现给予适当的物质奖励；3、本协议自签订之日起至2011年7月31日为试用期，试用期甲方按天向乙方支付劳务费；4、甲方向乙方提供免费正常食宿，并做到平等待人、不岐视、不虐待乙方；5、甲方有义务