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聘用实习生协议

第一篇:聘用实习生协议实习学生劳动协议书甲方(实习单位)名称:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名:年龄:性别:民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_________岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__。第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责(二)其他保险福利待遇约定如下:_________。第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方均可单方解除本协议,但须提前三日告知对方。(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议由此给另一方造成的损失由违约方承担。第十条甲乙双方履行本协议发生争议,均可向甲方(盖章):_________乙方(签字):_________委托代理人:_________________年___月___日________年___月___日第二篇:聘用协议聘用协议甲方:住所:乙方:身份证号码:联系方式:家庭地址:甲方因工作需要,聘用专业人员为甲方。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:一、聘用岗位及工作要求1、甲方聘用乙方担任。负责工作。2、乙方应按约定的工作职责完成本职工作。二、聘用时间1、本协议期限自年月日起至年月日止。如需继续聘用,重新签订聘用协议。三、聘用报酬1、聘用期间甲方支付乙方顾问费人民币元/月(税后收入)。2、甲方于次月15日以银行转账的形式向乙方支付上月顾问费。四、保密义务1、乙方在担任甲方顾问期间及协议期满后,必须保守因参与甲方相关会议、或为甲方提供建议中知悉的商业秘密。2、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、转让属于甲方的商业秘密或技术秘密。五、违约责任乙方应按约定要求完成本职工作,积极的配合甲方的工作安排,审慎、严谨的提出咨询意见,并对自己提出的意见负责。六、争议解决因本协议引起的任何争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):电话:电话:日期:日期:第三篇:聘用协议聘用协议甲方:眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场沈志中乙方:经双方协商,甲方聘用乙方为眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场的专业兽医师,负责养殖场的卫生防疫工作。聘用期限:从2011年1月1日至2013年12月31日,聘期三年。甲方:乙方:2011年1月1日动物防疫技术人员信息动物防疫员聘用合同甲方:眉山市东坡区苏龙蛋禽养殖场乙方:防疫员:苏光红、李志扬乙方为甲方养殖场家禽免疫,用药。定期为家禽用药,确保家禽健康。协助甲方为养殖清洗,消毒。合同期为5年,从2011年1月1日起,于2015年1月1日。甲方:乙方:2011年1月1日食品安全承诺书为了保证本养殖场畜产品安全,特签定以下安全承诺书:一、保证饲料安全1、饲料中不添加人工合成蛋白,如瘦肉精。2、不饲喂发霉变质的饲料。3、饲料中不加入规定的违禁药物。二、保证用药安全1、不使用抗生素。2、不使用其它禁用药物。三、保证防疫质量按免疫程序免疫,保证免疫质量。责任人:眉山市东坡区三
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